工龄和养老保险

『壹』 异地转移社保，工龄和养老保险如何计算

社保不按你的工龄来计算，而按你缴纳的时间来计算。

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

(1)工龄和养老保险扩展阅读：

社保可以异地转移，有申请转移社保或退保两种处理方式。

1、转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。

2、医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。

3、在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。

4、对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。

5、公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

参考资料:网络-社保转移

『贰』 养老保险中，有工龄和没有工龄有什么区别

养老保险中，有工龄和没有工龄主要有实际交纳年限、退休领取金额两种区别。

1、实际交纳年限不同：

有工龄的情况下，可以视工龄为实际交纳年限，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，届时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

2、退休领取金额数不同：

退休养老金的计算公式有：平均工资*20%+个人账户*1/120之和，这与社会水平和个人支付的金额直接相关。付款金额取决于付款的时间和等级、工作类型以及付款是否持续。工龄越大退休领取一般越多。

(2)工龄和养老保险扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备的条件：

1.达到法定退休年龄并办理退休手续的；

2.所属单位和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务。

3.个人缴费年龄应至少为15岁（过渡期的缴费期限包括与缴费期限相同的缴费期限）。目前，我国企业职工的法定退休年龄男性60岁，管理和科研女性55岁，生产和辅助工作女性50岁，自由职业和个体经营女性55岁。

4.基本养老金=上年度全省职工月平均工资（1+平均缴费指数）2*缴费年限*1%；

5.个人账户养老金=个人账户存款月数；

6.以上两项A+B之和为每月金额。

『叁』 工龄和养老保险有关吗养老保险是否能补缴

工龄和养老保险来有关吗？养老源保险是否能补缴？
现在新规定，原则上已经不能补交之前的了，就算可以补，所有的 费用都由个人承担，

养老 保险是累计缴费满15年，退休时就可以享受养老金的，当中断了是没关系的，只要到退休能交满15年就行了。当然不要补合算。

『肆』 关于养老保险与工龄的关系

外地户口在本地可以办理个人社保，办理方法有个人名义缴纳或者以单位方式参保或续交。工龄指的是职工从事以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

因此，养老保险并不代表就有工龄，养老保险就开始有工龄养老缴费年限与工龄的相关信息如下：

一、工龄的分类：

1、一般工龄：累计工作年限（可以间断）。

2、连续工龄：不间断工作年限（养老保险实施前，连续工龄=视同缴费年限）。

二、缴费年限：

是指单位和职工个人共同缴纳养老保险费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完全等同。根据现行政策，缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限。

三、“视同缴费”年限：

指实行个人缴费制度前全民和县以上集体企业原固定工按规定计算为连续工龄的工作时间。（通俗地说，养老保险实施前，连续工龄=视同缴费年限）

四、“实际缴费”年限：

是指企业职工基本养老保险制度改革后，职工实际缴纳养老保险费的年限。

(4)工龄和养老保险扩展阅读：

特殊情况的连续工龄计算：

一、上学期间的连续工龄计算。

职工离职考入各类学校学习期间的连续工龄计算，分三个阶段处理：

1、1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，在学习期间照发原工资的，其在校学习期间及学习前后的工作时间可以计算为连续工龄；由本人申请经领导批准离职上学，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不计算工龄，但其学习前后的工作时间应合并计算为连续工龄。

2、1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习期间及学习前后的工作时间可合并计算为连续工龄。

3、1979年以后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的，其学习期间不计算工龄，学习前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。

二、关于军龄和知青连续工龄计算。

转业、复员、退伍军人当兵期间的军龄，可与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作年限合并计算为连续工龄。

城镇知识青年上山下乡参加生产劳动的时间也可以计算为连续工龄。

『伍』 工龄与缴纳养老保险

工龄，抄现在国家规定，职工袭退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，你只要缴纳了养老保险，那么你在哪里工作，都是计算工龄的，

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