福利养老金和基础养老金的区别

Ⅰ 有谁知道基础养老金与福利养老金的区别

基础养老金：
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

福利养老金：
福利养老金制度是现在上海市和北京市在我国基本养老金制度之外所设立的一种针对无保障老年人的福利制度。

为了保证所有社会成员都能够平等地享受社会保障待遇，我国的基本养老保险的发展方向应该是全民保险，这也是被国际社会所证明了的事实。但实行全民保险必然会遇到经济能力较弱的贫困群体如何缴费这个问题，凡是已经实现全民保险的国家都通过建立福利性养老金制度来达到上述目标。由于我国社会经济发展水平总体不高和受到传统社会保险模式的影响，基本养老保险的覆盖面还较窄，还无法把那些经济收入水平较低的贫困群体纳入进来，如城镇无工作的居民和广大农民。但这些居民也亟待需要社会保障待遇，在这种背景下，上海和北京这两个经济较为发达的地区开始探索福利性养老金。福利性养老金在我国是一种全新的福利模式，它具有社会福利的一些特征，我们认为它的产生发展和深化了我国的社会福利体系。

上海市和北京市先后出台了针对本市无保障老人的福利养老金政策，这些政策顺应了
人口的老龄化，进一步完善了两地的社会保障体系，保障了无保障老年人的生活问题。福利养老金政策属于适度普惠型的现金福利政策，具有非缴费性、适度普惠性、现金支付等三个特征。尽管都属于福利养老金政策，但京沪在具体规定上略有区别，北京政策的覆盖范围更广泛，申请条件更宽松，制度设计更公平，值得上海学习借鉴。

福利养老金政策既不属于社会保险也不是社会救助。这种福利性养老金政策与我国现阶段倡导的适度普惠型社会福利相呼应，是一项适度普惠型的现金福利政策。它具有非缴费性、适度普惠性、现金支付等三个特征，这三个特征也是京沪福利养老金政策的共性所在。

Ⅱ 退休金和养老金有什么区别

主要区别是退休金由单位或个人提供给劳动者，养老金是国家提供的。退休金是指国家按照社会保险制度规定，按月或一次性支付给货币形式的社会保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要；养老保险是解决到达劳动年龄界限后，维持基本生活而建立的一种社会保障体制。

Ⅲ 社会保险费和基本养老金有什么不同

社会保险费是来指在源社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。根据我国有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

Ⅳ 基础养老金与基本养老金的区别

基本养老抄金由基础养老金和个人帐户养老金组成。要注意基本养老金和基础养老金的区别，基础养老金被包含在基本养老金之内。

在我国的养老金计划体系中，养老金的三大支柱分别是基本养老金、补充养老金和个人养老金。

其中基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。补充养老金一般由企业年金构成。个人养老金由个人退休计划构成。

Ⅳ 你知道退休金和养老金之间有什么区别吗

退休金是企业为自己的职工缴的养老统筹，养老金是个人缴的养老保险。

Ⅵ 基础养老金与福利养老金

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。要注意基本养老金和基础养老版金的区别，基础养权老金被包含在基本养老金之内。
在我国的养老金计划体系中，养老金的三大支柱分别是基本养老金、补充养老金和个人养老金。
其中基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。补充养老金一般由企业年金构成。个人养老金由个人退休计划构成。
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以上是你正常缴社保的，对于没有社保没有保障的退休年龄以上的老人，北京和上海由政府给福利养老金，没有条件，够岁数没社保，就给

Ⅶ 养老金和退休金一样吗，二者有什么区别

养老金和退休金一样。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(7)福利养老金和基础养老金的区别扩展阅读：

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

参考资料来源：网络——养老金