养老保险省级统筹地区

Ⅰ 社保的统筹区是与省为单位的吗

广东省现在养老保险是省内统筹，在省内可以随劳动关系转移养老保险，也就是你去其他城市了，在当地交社保了，就可以转其他城市的养老保险过来

医保等其他的社保是不能异地转的，只有养老保险可以

Ⅱ 养老保险省级统筹

养老保险省级统筹

是这样的，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，也就是养老保险的统筹管理。
在此基础上，统筹有地区之分，也就是按照各个地区社平工资计算，若按照省市为单位进行统筹，就叫所谓的省市级统筹。

Ⅲ 省级养老保险统筹层次

基本养老保险全国统筹，是指在科学发展观的指引下，以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。在经济快速发展、中央政策明确、各地在省级统筹方面积累大量经验的基础上，实现基本养老保险全国统筹(制度统一、管理统一、技术统一、基金运转统一)具有可行性。根据经济学家预测，未来20年我国经济仍然处在快速增长的黄金发展时期，也是乡村城镇化、农业工业化、农民市民化发展的历史时期，各类劳动者的工资收入水平和参保意识会不断提高，参加基本养老保险的人数和缴费水平也会有较大增加。因此，即便在基本养老保险基金全国统筹的背景下，制度内的缴费能力也会不断增强，为养老保险待遇的支付提供保障。同时，中央多次明确要提高基本养老保险统筹层次，以及若干省份已经取得了基本养老保险省级统筹的丰富经验，应当有信心、有能力做好基本养老保险全国统筹工作。尽管在全国统筹方面具备了一定条件，但应当充分估计到此项工作的难度。回顾历史，1992年就开始探索基本养老保险省级统筹制度，但直到2009年底，才基本建立了养老保险省级统筹的制度框架。说明制度推进之慢，面临困难之多。经济原因应当是地区发展极不平衡，管理原因应当是财政分灶吃饭体制。一些落后地区、中央财政转移支付力度大的地区，在推进统筹层次提高方面的进展要快一些;一些发达地区、中央财政没有转移支付的地区，在推进统筹层次提高方面的进展要慢一些。在省级统筹没有完全到位的情况下，推进基本养老保险全国统筹工作，会遇到较大困难，应当不断巩固省级统筹成果，稳步推进全国统筹。目前，中央政府还没有给出时间表。

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Ⅳ 省本级统筹单位是什么意思

养老保险省级复统筹是指养老保险制由省一级有关政府部门统一管理的制度，在省一级范围内统一征集、统一调剂费用，并统一计算基数与缴费比例。早在1998年，国务院就做出决策，要求各省区逐步推行养老保险的省级统筹。但此后这项工作进展速度一直不均衡，只有少数省市如北京、上海等实现了真正意义上的省级统筹，大部分省份仍是市、县一级统筹。养老保险停留在市县级统筹层面，统筹层次低，基金管理分散，调剂力度小，抗风险能力弱，不仅不能很好地发挥社会保险“社会共济”的功能，也带来了社会保险关系转移接续难的问题。

Ⅳ 五险一金统筹区域指的是同省还是同市

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业专在发放时有属基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

Ⅵ 我国已实现农民工养老保险省级统筹的地区有哪些及其实施现状

据悉，在一些劳动力流动频繁的省份，已经开始尝试社保的对接转移工作。福建回、江西、湖南答、广东、广西、海南、四川、贵州、云南等九省区的劳动保障部门，提出要在泛珠三角合作区域内逐步建立起相互衔接、可转移持续的社会保障体系。这一体系主要是针对合作区域内的跨省务工人员。
http://politics.people.com.cn/GB/1027/6750230.html

Ⅶ 社会保险省级统筹与全国统筹有何区别

1、本质不同

省级统筹，企业职工基本养老保险制度改革发展到一定阶段后的一种较高层次的管理方式，是深化基本养老保险制度改革的必然结果。

全国统筹，在科学发展观的指引下，以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。

2、内容不同

全国统筹包括基本养老保险制度全国统筹、基本养老保险基金全国统筹、基本养老保险管理全国统筹、基本养老保险技术全国统筹等层面。其核心为基本养老保险制度在全国范围内规范统一与基本养老保险基金在全国范围内统筹使用。

省级统筹项目包括离退休（退职）费和按国家及省有关政策规定的生活补贴等。

3、目的不同

实行基本养老保险基金省级统筹，既是社会保险事业发展的必然阶段，也是深化企业改革、转换企业经营机制的当务之急。根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中“尚未实行基本养老保险基 金省级统筹的地区，要积极创造条件，由市、县统筹逐步过渡到省级统筹”。

逐步实现基本养老保险全国统筹具有必要性、必然性、逻辑性、紧迫性与可行性。之所以要进行基本养老保险全国统筹改革，就是要解决因统筹层次低带来的制度不够规范统一、各地的养老负担畸轻畸重、基金规模效应低、养老保险关系转移接续不够顺畅等突出问题。

实行基本养老保险全国统筹是适应生产力发展的客观要求，具有内在必然性。养老保险制度作为分配制度的重要内容，应当是生产关系的组成部分。

Ⅷ 关于养老保险统筹地区

所谓统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。

Ⅸ 职工个人养老保险跨地区统筹的规定是什么

照相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转回移，缴费年限累计计算。个人达答到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、同意支付。具体办法由国务院规定。此外，个人在同一统筹地区内流动时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。在我国，参保人员在省级统筹地区内流动就业已经实现或正在逐步实现基本养老保险关系的顺畅转移接续。因此，目前的重点是个人跨省级统筹地区就业时的基本养老保险关系接续问题。

简单来说，参保的个人跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，由新参保地的社会保险经办机构负责接收并办理相关手续。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到我国香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。从各地实践来看，对于出国或到港澳台地区定居的参保人，经其本人申请可将职工基本养老保险个人账户储蓄额的本息一次性支付给本人，并终止养老保险关系。