养老金取几次

⑴ 一年能领几次养老保险金

每个月交50元养老金的话
那么交够15年则个人账户中就有50*12*15=9000
假设60岁时，社会平均工资为版3000元，假定权您（男性）平均年龄为75岁
那么在60岁退休时可以每月领取的养老金为
3000*15*1%+9000/（75-60）=1050元

⑵ 公司交的养老保险退休后可以一次性取出来吗

公司交的养老金不纳入个人养老统筹，个人交的养老金是作为养老统筹的用途，不是代表你交多少就拿多少回来，是为你将来退休做准备的，你退休后按照社保统筹计算拿养老金，活得越久，拿得越多。

不是一次性取，而是每月能获得养老金收入，现在不缴纳，将来没有。

(2)养老金取几次扩展阅读：

个人储蓄养老保险是由职工根据个人收入状况自愿参加的一种养老保险。它居于我国多层次养老保险的第三层次。参加与否完全自愿，保险管理机构由自己选择，储蓄多少由个人根据收入和负担能力而定。个人储蓄养老保险计入个人账户，归个人所有。

基本养老保险是由国家强制力保证实施的劳动者遇到风险时获得物质帮助的制度。基本养老保险是最主要的保险方式。

它有三个重要特征：覆盖全社会，它规定所有的用人单位和劳动者必须依法参加；待遇标准统一，在实行统筹的范围内，实行统一的缴费比例，统一的保险待遇发放标准，统一的管理体制和监督体制；保险程度高，只要参加了基本保险，劳动者可以获得的物质帮助主要依赖基本保险。

补充养老保险是指除了国家基本养老保险以外，用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险，补充保险是第二层次的保险，它可以满足劳动者高于基本保险需求的愿望。

补充保险的建立依用人单位经济承受能力而定，由用人单位自愿实行，国家不作强制的统一规定，只要求用人单位内部统一。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下，才能实行补充保险。

个人储蓄养老保险是基于劳动者个人的经济能力和为了满足更高的生活需求而设立的一种保险方法，属于第三层次。个人储蓄养老保险是劳动者个人的自愿行为，投保多少由劳动者根据自己的经济能力确定，劳动者可以自己确定保险水平。

⑶ 缴纳社会养老保险金社宝每月取一次,为什么还取多次

你也可以把它都积累着，然后一起取出来就可以了呀。不需要多次取。

⑷ 养老金退休后能—次性领出来吗

不能一次性领出来，根据国家有关文件精神，退休后都是按月发放，如果一次性领出来无法计算你的工资养老金，你能活到多大岁数，又不知给你开到哪年哪月，及其标准，都不知道，所以不能一次性领出来。

⑸ 退休人员的退休金在工行的年需要提几次有限制次数吗

退休金包保的工资卡也等于银行的活期储蓄卡，退休金打进银行享受活期储蓄利率，这退休金卡可以随时往里面存钱，也可以随意取钱，不受任何限制。但按银行规定，每天正常取款，最多不超过两万元。

⑹ 养老保险几个月取一次

1、退休金应按月领取，不得提前支取。
2、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑺ 养老保险怎么提取、多长时间钱能到账

一、养老保险取出所需提交的材料：
1. 《社会养老保险一次性待遇申报表》2份；
2.相关专材料，如属出国定居的需要提供出境定居证明原件和复印件；如死亡的需要提供死亡证明；
3.参保人身份证原件和复印件各一份。
二、养老保险领取条件：
1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
2.参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下：
（1）中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
（2）中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
养老保险领取流程：
1.将上述材料提交至个人所在单位核发科；
2.核发科检查材料是否合格，不合格的会通知重新提交；
3.材料合格的，20日个工作内审核完毕；
4.次月将会养老保险个人账户中的余额划入社保IC金融卡或者指定的账户。

⑻ 养老保险的失业金能领几次

有失业保险的才能领取失业金。
与养老保险缴纳无关。