2009年退休2011年7月江苏养老金

『壹』 2011年7月份退休的老人 养老保险如何计算

基础养老保险+个人账户养老金+地方补充养老；
基础养老金=上年度社会平均工资版*指数化工权资系数*累积年数*1%
个人账户养老金（60岁退休）=社保养老账户金额/139；
个人账户养老金（55岁退休）=社保养老账户金额/170；
个人账户养老金（50岁退休）=社保养老账户金额/195；
我是正在做退休现金流的规划，如有需要请发邮件咨询。

『贰』 2009年7月15日退休的，养老金按照2007年还是按照2008年平均工资计算

按照2008年的计算

改什么？退休年龄以档案记录为准，不能改的

『叁』 2011年7月1日以后退休的养老金怎么计算

从2006年开始新养老金算法，之后5年两者并行。
老办法高按老办法，新办法高分别发给高出内部分的容10%、30%、50%、70%、90%逐年提高新办法高出部分占比。11年后实行新办法。

老办法更注重个人账户，造成退休前几年突击交高基数，提高退休金
新办法注重平时缴费高低和缴费年限

根据经验缴费超过30年的，新办法养老金要比老办法高，一般是这样

『肆』 我是江苏人今年4月份退休了为什么这次7月份加工资我没有

七月份加工资当然你没有的，这是加给去年退休的人的。这是规定的。

『伍』 今年7月1号后江苏省连云港市企业退休的有三十七年工令的人员能有多少退休金

要计算出自轿游己的退休金，需要先知道自己的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等基础数据。这些可以在当地的社保网站上或者是单位的人力资源部门或者社保机构查询。闭戚销
按照现在的社保规定，参加城镇职工基本养老保险的参保人，退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和仔者过渡性养老金组成。每一部分都根据以上数据计算。此外，有的省市对独生子女、国家级奖励获得者等荣誉，都有增发养老金的政策。

『陆』 二0一七年江苏退休金调资方案

您好！在十二届全国人大五次会议上，国务院总理在《政府工作报告》中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。关于今年养老金调整的幅度，财政部在2017年3月30日公布的2017年中央财政预算中透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。目前，全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。江苏省也不例外。具体实施细则，请您关注当地媒体的后续报道。谢谢阅读！

『柒』 6月份办理退休,7月份领养老金,养老金的计算基数按哪年计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额内的一定容比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

『捌』 2011年7月6交社保什么时候领退休金

首先需要累积缴纳满15年，其次，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，男性60周岁，女性50周岁。

『玖』 江苏省上半年退休人员七月份为什么没有补到工资

因为2020年养老金调整时间是：

2019年12月31日之间已按规定办理退休的职工。

上调时间：2020年1月1日执行。

2020年上半年退休的不在2019年12月31日前范围内，2020年不会调整工资，到下半年会按今年平均工资基数调整应该增加的部分。

(9)2009年退休2011年7月江苏养老金扩展阅读：

2020年江苏省退休金调整方案：

经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，《江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发[2020]73号，以下简称《调整方案》）正式出台，实现企业退休人员养老金连续17年增长。《调整方案》主要原则和内容：

1、待遇调整制度并轨，机关事业单位和企业退休人员调整办法完全统一。

2、进一步缩小相对差距。此次调整幅度总体水平为5%，其中企业退休人员人均调整幅度达到5.4%，机关事业单位退休人员人均调整幅度不到3.8%。

3、体现长缴多得。缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；25年以上的部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。

4、继续给予高龄倾斜。对2019年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调的基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；对同等年龄的高龄退职及领取定期生活费人员，除了普调外，每人每月分别增发15元、25元和35元。

5、明确补发时间，养老金待遇提高部分从2020年1月起补发。六是明确资金来源。调整待遇所需资金分别从各地企业职工养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。

『拾』 女的从2009年七月份交的养老保险到哪一年可以退休

如果你的养老保险缴满15年以上，到法定退休年龄50周岁是可以到社保办理退休的。