开发票收养老保险税啥意思

㈠ 我交的养老保险费，开的是增值税发票，这样规范吗

规范。因为国家规定养老保险的缴费都是税务收取的。它只是通过银行代收的形式，每月20号左右银行往税务交费，最后由税务出示缴费凭证，即增值税发票。在银行领取。

㈡ 为什么个人交的养老保险要交税

一、根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定：

1.企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；

2.个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

3.企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，

1.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

2.单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

3.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

(2)开发票收养老保险税啥意思扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

㈢ 交养老保险时，给我开出税收完税证明，未开发票，几年了，我可以去开发票吗

好几年过去了，应该是不太能吧。你尽管去社保局问一下。先打电话咨询一下也可以。如果能开更好啊！

㈣ 养老保险怎么抵税啊

员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。
企业计算个税是首先扣除了养老保险回的，个税是企业代扣代缴，答不存在什么抵税一说。养老保险的分录是：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-工资

借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-养老保险

借：其他应付款--养老保险
贷：库存现金或银行存款

养老保险记入了企业费用，减少了企业利润，影响了企业所得税的缴纳，对其它没影响。

㈤ 交养老保险税收完税证明几年了可以开票

"工资个税的计算抄公式袭为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。\r\n全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

㈥ 养老保险交税是按收入乘以税率吗

第一，养老保险不是税，而是保险
第二，养老保险一般分单位部分和个人专部分，分别按缴费基数属乘以固定比例
第三，缴费基数按规定应该是员工个人上年平均月工资，同时不低于规定的当地最低基数，不高于最高基数。再实务中，看公司给你实际按什么基数缴纳
第四，养老保险比例一般单位20%，个人8%，具体看当地政策

㈦ 养老保险企业缴税在哪看

社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

(7)开发票收养老保险税啥意思扩展阅读

一、在职职工的养老保险费缴费标准

1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。

2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费

企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。

二、灵活就业人员自由职业者的养老保险缴费

缴费标准是20%。进入个人账户的也是8%，永远归个人所有;进入统筹基金账户的12%(国家优惠了8%)归全体缴费人所有并享受退休时的企业职工统筹基金待遇。

缴费原则是长缴多得，多缴多得，不缴不得。

㈧ 个人缴养老保险为什么税务征收社保费项目代扣200是什么意思

2019年湖北省社保交多少钱一个月？湖北社保新政策一览
湖北省社保包括：
城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险（生育保险）、失业保险和工伤保险，简称“四险”，那么，2019年湖北省社保交多少钱一个月？
2019社保核定年度缴费基数标准，分区域按下列三档执行：
第1档：武汉市和省直，月标准为6233元；
第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，月标准为4800元；
第3档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，月标准为4500元。
用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限（即300%）、下限（即60%）范围内据实申报本单位职工的缴费基数。职工2018年度月工资收入低于缴费基数标准下限的，按下限申报
2018年度月工资收入高于缴费基数标准上限的，按上限申报。
个体工商户和灵活就业人员参加社会保险的，参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次，个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。
除了社保缴费基数政策有变化，2019年湖北省社保费率也有调整。
根据湖北省人力资源和社会保障厅、国家税务总局湖北省税务局印发《关于降低社会保险费率有关问题的公告》规定，自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例按16%执行。为做好政策衔接工作，现将有关事项公告如下：
一、缴费单位申报缴纳或者补缴费款所属期为2019年5月份（含）以后的养老保险费，按16%比例计算应缴费额。
二、在政策实施前，已按19%比例申报核定了费款所属期为5月份（含）以后的养老保险应缴费款的参保单位，按以下办法处理:
1.税务部门已开票征收，在办理下期申报核定业务时，进行退费冲减或抵缴。
2.税务部门未开票征收，且没有办理后续人员增减变动业务的，按16%单位缴费比例进行重新核定，之前按19%比例核定的单据作废处理。
3.税务部门未开票征收，但已经办理了后续人员增减变动业务的，在办理下期申报核定业务时，进行退费冲减或抵缴

㈨ 不同的养老保险如何缴税

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小诺解答：

您好！

基本养老保险：可税前扣除

基本养老保险是国家强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者须依法缴纳养老保险。目前，我国城乡居民基本养老保险实现了制度全覆盖。

根据规定，企业职工按照工资的8%缴纳养老保险，企业则按工资的20%给每个职工缴纳养老保险。

按照我国现行税法，个人缴纳的基础养老保险，可在个税计算工资、薪金所得时税前扣除，企业缴纳的部分也可在缴纳企业所得税的时候税前扣除。

企业年金：有较优惠的算法

企业年金是企业和职工根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度，企业年金与基本养老保险都由企业缴费和个人缴费两部分组成。

根据国家税务总局2009年对企业年金计征个税的明确，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个税时扣除。因此企业年金中个人缴费部分要缴税。

对于企业缴费计入个人账户部分也有特别的规定，要与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款，这是一种较为优惠的计算方法。

商业保险：全额计征个税

企业年金与商业保险都是国家规定的强制实施的基本养老金之外的补充保险，但计算方法不同。商业保险个人缴费和企业缴费计入个人账户部分都需全额并入当月个人工资、薪金所得计算缴纳个税。

从我国来看，假如企业不实行企业年金而是为职工办理商业保险，同样的应税金额则算法不同，企业年金比商业保险缴税会低些。

目前，我国正在推动个税递延型养老保险，允许企业年金、商业保险等投保人在个税前列支保费，等到将来领取保险金时再缴纳个税。这一制度可降低投保人当期税务负担，推动多层次养老保险体系建立，在许多国家已发展得相当普遍。

㈩ 个人交纳养老保险要交多少税

当然有地区差别，国家规定并不规定详细比例，而是由各省自治区直辖市规定缴纳比例，报社会劳动保障部批准，省里各市的规定也不一样。安徽省淮北市可见《淮北市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》中规定的，
（一）职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称职工缴费），以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。1998年1月1日起按本人上年度月平均工资的4%缴纳基本养老保险费，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。
职工缴费工资按国家统计局规定列入工资总额的工资、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费工资低于全省职工上年度月平均工资60%的，按60%计缴，超过全省职工上年度月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资。
（二）企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费，1998年全市企业的缴费费率统一为16%，以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行。

失保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。

医疗保险缴费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八缴纳，个人按百分之二缴纳。