养老保险本在公司

『壹』 请问养老保险本公司可以带交吗

养老保险是可以代缴的。一般来说，灵活就业人员如果想要参加养老保险，可以委托正规的人力资源公司，为自己代缴养老保险。但是，参保人员除了要承担养老保险的保费以外，还需要给代缴公司一定的服务费

『贰』 家里和公司同时在交养老保险怎么办

最终只能享受一份退休金，另一个账户里的钱会合并到发放退休金的账户。可以同时交，但是没有必要，建议缴纳城镇职工社保即可。

城镇职工社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤和生育保险由单位缴费，个人不交，其他三险由公司交大部分，个人交少部分，并且公司为您交的社保费有部分会进入您的个人账户。

而您在家里办的个人社保，只含有养老和医疗保险，在外地工作的话，用家里的医保报销非常不方便。

养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。

医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。

生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。

工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。

失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。

(2)养老保险本在公司扩展阅读：

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

『叁』 养老保险的红本本被公司弄丢了怎么办

以苏州为例，养老保险的红本子丢失的，需要补办。

1、参保人员的《职工养老保险手册》、《职工退休养老证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。

无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、“协保”人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》的，本人应在《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。

2、社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖“补发”章、注明补发日期。

(3)养老保险本在公司扩展阅读：

如果是单位原因丢失，则由用人单位承担补办责任，到其所在区劳动局进行补办。如果此人员变更用人单位，但《养老保险手册》为原单位丢失，由原用人单位到所在区的劳动局，进行补办，由原社险分中心补登录及盖章手续。

如果是现单位丢失，由现单位到单位所在区劳动局进行补办，由现单位社险分中心办理补登录及盖章手续。正常的转移过程中不会出现丢失的现象，养老保险手册在单位办理退工手

参考资料来源：苏州市社会保险基金管理中心-职工养老保险凭证的领取和补办

『肆』 交养老保险在本交了几年后来又在另一个公司交以后怎么办理退休

办理退休是以在最后工作的单位办理，之前交的养老保险可以累计计算