养老保险角15年可以不交了吗

⑴ 单位交社保和个人交社保有什么区别

从某种角度来说，个人和单位缴纳社保，实际上具有很大的差异，我们可以从以专下几方面了解一下。
1、缴纳属的险种不同：单位为员工缴纳的五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险、住房公积金;个人缴纳社保只是养老保险和医疗保险。
2、缴费费用不同：公司缴纳社保，是公司缴纳大部分费用，职工缴纳小部分费用，生育保险和工伤保险由公司负责缴纳;个人缴纳社保只有养老和职工医保，自己缴纳费用要高很多，而且缴纳险种也很少。
3、缴费基数不同：公司为员工缴纳社保是按照基本工资基数来算的，现在不少企业为了节省成本不缴纳社保，选择给员工进行补贴，这些行为是违法，不可取的，企业必须为每个员工缴纳社保;个人缴纳社保，缴费基数分为中、高、低档次，根据自身情况选择。
4、缴费情况不同：通过公司缴纳社保无论职工是哪里人，都可以在当地缴纳;但是个人缴纳社保只能在户口所在地缴纳，外地人是不能在当地缴纳的，也就是说其他地区人不可以在北京缴纳。

⑵ 养老保险从前可以一次性补缴，为何现在却不行了

一、一次性补缴方面的规定

社会保险（含养老保险）的政策性非常强，任何处理方式都离不开政策。所以，能不能一次性补缴，我们先要了解政策上是如何规定的。

1、2001年12月，劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》【劳社部发(2001)20号】文，明确了……不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

2、2011年7月1日起施行的《社会保险法》中明确规定，……达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金……

3、2016年，人社部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中更加明确地指出，各地不得违反国家规定采取一次性补缴的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员纳入职工基本养老保险参保范围，城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴纳方式增加缴费年限，……。通过以上可以看出，从法律、法规上已经做出了对一性补缴的限制。那么，是不是2016年后就不能补缴了呢？也不是！

四、现在存在的一次性补缴

1、对于《社会保险法》出台前的参保人员，其在2011年7月前有过参保记录，对于此类人员如果达到法定退休年龄时缴费年限不足的，在延长缴费5年后，仍未满15年的，可以一次性补足。虽然晚了五年，但总比还无法享受养老金要好些。

2、如果之前与用人单位建立了劳动关系，因用人单位的原因导致的未办理社保缴纳，企业未履行缴纳养老保险的义务，可以通过法律的手段要求用人单位补缴。

不过，一般只能补缴至用人单位在社保开户的日期。

⑶ 督促员工买养老保险的通知怎么写如:有的员工愿买，有的员工不愿买，从公司的角度也希望不买一

这也不需要督促啊，企业为职工参加社会保险是国家法律明文规定的。你单位也同样不需要督促职工缴费，这是一样的。
没听说这还需要职工是否同意。

⑷ 为什么有的农民不愿意交社保，享受养老金待遇

以前在广大农村，老人不管多大年龄都是没有养老金的，他们看到城里的老人退休之后能拿到养老金，只有羡慕的份。毕竟多数农民都没缴纳过养老金，他们也没指望国家能发他们养老金。但是，到了2011年10月15日，国家出台了农村养老保险新政策。自那以后，辛苦了大半辈子的农民也可以领取养老金了，虽然养老金数量并不算高，但也算是圆他们的梦。

更让人激动的是，国家每年都在提高养老金发放标准，并且成功实现了16连涨，国家已经明确养老金标准会继续上调，现在老农民也有机会享受养老金普调的好事了，但令人奇怪的是，有很大一部分农民还是不愿意提前缴纳养老保险费用，这背后究竟暗藏着什么原因呢？

第五，很多农民工都要外出打工，生活不稳定，工作也换来换去，不但换企业，还要换城市，变化太大，每到一个地方就要去办一下养老保险手续，而且养老保险变迁手续繁琐，农民工怕麻烦，所以，也懒得替自己去办养老保险，而对于用工单位来说，只要农民工不去上诉，他们也不得不给农民工缴纳养老保险。

第六，农民对城镇养老待遇并不满意，缴纳的积性不高。虽然农村老人的养老金每年也在不停上调，但是上涨幅度十分有限，涨到现在还是一二百元，顶多二三百元，远不及城里退休职工收入增长速度快。如果，城镇农民养老金能提高到800-1200元之间，那么，农村缴纳养老金的人会多起来，而现在城镇养老金与城里企业退休人员相比还是偏低。所以，广大农民对缴纳养老保险的积极性并不高。

⑸ 个人养老金账户一角11万元按规定退休时的工资是多少

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后内参加基本养老保险，达到容国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑹ 养老保险什么时候可以钝角

看具体情况和各市具体政策。

比如是否下岗职工等，有的可以补，到社保局问问。
不可以补的话，只能继续缴费，5年后还是不满15年的，可以一次补齐。

⑺ 养老保险交满15年就可以不交了吗

不一定。缴费15年后，是否还需缴纳，要视情况而定。

社会保险法第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是，缴费15年后，是否还需缴纳，就要视情况而定。

第一：如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险，也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户，那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

第二：如果是单位的在职职工，签了劳动合同，根据社会保险法的规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

所以如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。

(7)养老保险角15年可以不交了吗扩展阅读：

养老保险里有两个重要的原则，一是多缴多得，二是长缴多得，社保缴费年限越长，以后拿到的养老金越多，养老金的涨幅也越高，所以，社保缴满15年后，最好不要停交。

对于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，在多数地方，医疗保险的累计缴费年限要男应满30年，女应满25年，这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。

所以说，如果缴满15年社保停交，虽然说可以领取养老金，但养老金的水平会很低，而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求，所以就没法享受医保待遇了。

⑻ 补缴纳养老保险标准百分之百和百分之六十有区别吗

有区别。

缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。

一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

三、养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多。

(8)养老保险角15年可以不交了吗扩展阅读

养老保险的基本定义

养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

养老保险的基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

⑼ 问一下，今年20岁，社保交了一年多两年，能停交吗

问题1、来3、4、5一起回答

社保不是源你缴满15年就可以不交了，而是社保里的养老保险要最低缴满15年之后，才能在你退休后领取养老金。而其他的如医疗保险，必须持续缴纳超过3个月才能享受医保报销。而且医保一旦停缴（退休停缴除外），马上也就停止你的医保报销了。再次续费，需要继续缴满3个月后才恢复报销。换句话说，医保连续缴费才能享受，停缴就没了。所以只要不是实在揭不开锅，社保该交还是要缴费的。而且社保缴费中，个人承担那部分也不是很多，几包烟钱、一顿饭钱而已，省下来也没多少，但是今后自己一旦生病，负担就重了。

问题2
这个只能从养老保险来说，不知道你的性别，按照男60，女50岁退休，你是男的，最低要在45岁开始缴费，女性要在35岁开始缴费。再晚就没养老金了。
如果从医疗保险的角度说，你最好别停缴社保，不然看病就得全部自己花钱。