养老金个人缴费只记账

⑴ 养老保险中的个人记账额、单位记账额和单位缴费额是什么意思

个人记账额部分就是你个人应该付的，从你工资中要扣回的。单位记账额是单位给你付回的，答不属于你承担的部分。单位缴纳20%，个人缴纳8%。你可以到你户籍所在地的社会养老保障机构查询你的缴费额。其次在你的工资单上也有反应。

⑵ 关于养老金缴纳，个人本年记账利息啥意思

就是累计进入个人账户的金额在本年度的增加的利息，这个是由社保依据上级文件确定利率并记账
所一般说是个人账户本息合计

⑶ 职工社会养老保险个人帐户卡上金额为什么与实际缴费不符

社保养老个人账户中的混乱数据是存在的，社会保险网上服务平台全面建立后才会彻底改变这一现象。

目前体现出来的问题：

1，个人养老金账户记录显示金额远远低于实际缴费金额。

2，未向个人养老金账户足额划转应从企业划转的金额。

3，数据不完整，计算不准确。

4，未按规定计息，账目乱，核对困难。

建议还是到当地或企业主管部门及时查对为好，及时截断错误。

(3)养老金个人缴费只记账扩展阅读

账户资金额与实际缴费不符的应对方法

1、做实做细个人账户，取消混账管理办法，不允许统账基金相互调剂使用，单位缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金，只将职工个人缴费全部计入个人账户。通过适当方式的财政补贴分担机制，来逐步实现账户的“做实”。

2、要充分利用计算机管理的先进手段，规范化、信息化、专业化管好个人账户。制定全国统一的养老保险信息管理模式，为日后的信息调取提供方便，同时也为个人账户在全国范围内进行流动转移创造先决条件。

3、实行个人账户对账单制度，即每年按照一定的频度，由养老保险经办机构向参保职工和个人，直接发放个人账户对账单。

4、依据国家有关政策、规章和制度，建立定期检查制度，特别是加强对个人账户的检查，检查要不“走过场”，把个人账户检查做实做细。

⑷ 2018年8月份办理退休但社保个人账户为什么今年1至8月的账户缴存余额记账利率不记入计算养老金

它应该记录在计算中。
如果帐户在您退休的那一年已经结清，则您的退休金计算将包括当年的利息。
如果尚未清算，则将在清算后重新计算退休金，并在明年调整退休金时将其添加。
重新发出差异。
个人账户余额=个人账户存储额，它是你缴费以来个人缴费【所说的8%】+银行利息的累计数。
个人账户是个人缴纳和单位缴纳的一部分。
你缴费时间越长缴费基数越大你的个人账户余额也越多。
个人账户余额作用:
1、你达到退休年龄时，个人帐户养老金=个人账户存储额/计发月数；
2、参保人如因出国定居、死亡、不足15年等需返还个人账户的，它就是你的返还金额。
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社会保险基金是参保人的“养命钱”，个人账户更与每一个参保人直接相关。社保基金管理需要大家的关心和重视，参保人都来关注社会保险政策，关心社会保险基金的管理，经常了解和查询个人账户的情况，对社会保险工作提出意见和建议，对我局的工作是最大的支持和帮助。我局感谢“老水牛”等参保人(网友)提出的问题和意见。
为避免因利率调整而产生的误解再次发生，我局将对个人账户余额查询的显示方法作出改进，在省社保局未公布当年个人账户记账利率前，参保人查询个人账户余额将只包括上年度的个人账户本息储存额和当年个人账户缴费额。省社保局公布养老保险个人账户年度记账利率后，我局将通过媒体及时向参保人通报有关情况，保障参保人的知情权。
参考资料来源：搜狗网络-养老账户余额

⑸ 公司给我的养老保险转移接续表里，个人账户记账信息里只有个人缴费金额，没有单位缴费金额，是怎么回事

因为个人账户不需要单位缴费情况。

个人账户记账信息里应有二个数据，1，个人缴费和历年利息。2，历年缴费基数。

达到法定退休年龄计算养老金时，涉及个人的只要上述二个数据，不需要单位缴纳的具体金额。

⑹ 北京市基本养老保险个人账户记账利率表

养老保险个人账户记账利率是我国政府并未对养老保险个人账户记账利率进行统一规定制定。通常由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率等因素确定并公布。

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养老保险注意事项：

1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

2、如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。

3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

4、按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

参考资料来源：网络-基本养老保险

参考资料来源：网络-统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法

⑺ 养老保险个人缴费情况月数

方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋个人帐户本年记帐金额×(1＋本年记帐利率×1.083×1／2)

方法二：月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

⑻ 如何看待养老金 8% 的个人缴费只记账不坐实

国家人复力资源与社会保障制部发布的《中国社会保险发展年度报告2015》数据显示，2015年全国个人账户空帐规模已经超过4万亿元人民币，个人账户基金下降至3274亿元，帐户资金不足十分之一。
也就是说，这么多年以来，我们缴纳的养老保险中的个人部分，绝大部分被拿去填补统筹部分的窟窿了。
我国的养老金账户有统筹账户和个人账户两部分。
统筹账户是公司为我们缴纳的，占缴费基数的20%，这部分全部上缴，由政府统一分配，这部分属于当地所有社保参保人。

⑼ 如何看待养老金 8 %的个人缴费只记账不坐实

国家人力资源与社会保障部发布的《中国社会保险发展年度报告2015》数据显示，2015年全国个人账户空帐规模已经超过4万亿元人民币，个人账户基金下降至3274亿元，帐户资金不足十分之一。
也就是说，这么多年以来，我们缴纳的养老保险中的个人部分，绝大部分被拿去填补统筹部分的窟窿了。
我国的养老金账户有统筹账户和个人账户两部分。
统筹账户是公司为我们缴纳的，占缴费基数的20%，这部分全部上缴，由政府统一分配，这部分属于当地所有社保参保人。

⑽ 养老保险的单位记账额、个人记账额、单位缴费额、个人缴费额，什么意思

据了解，《劳动合同法》实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签订劳动合同的必备条件。但一些企业用工不规范，特别是部分企业本应全员为职工参保缴费，但未全员参保缴费，一些临时性用工养老保险权益也得不到保障，由此引发的劳动争议案件也较多。我省适时出台补缴养老保险费政策是贯彻《劳动合同法》、保障职工权益的具体举措。
本报讯(记者王丽)日前，省劳动保障厅出台《关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知》，为各地各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
通知明确，补缴养老保险费采用滚动补缴办法，即先中断的先补，一个年度中的所有中断月数必须一次性补完。补缴2005年底以前中断期间养老保险费，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后补缴的，不再减免滞纳金。在此期间国家有统一规定时改按国家统一规定执行。以前按有关规定办理的，不再重新处理。
■补缴范围
◎ 关于未参保单位和人员补缴
通知明确，实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。
单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。
未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。
未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。
未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴。
2006年1月以后中断缴费人员按省政府冀政〔2006〕67号第二十二条关于“对于曾参保的企业职工，因各种原因中断参保的，不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理”的规定执行。
■补缴基数和缴费比例
未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全省职工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴。
■滞纳金和补缴利息
通知明确，补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补缴利息。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。
其中，补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。
应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在2009年6月底以前补缴养老保险费的，根据其现经营情况，可适当减收滞纳金。
行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。
需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人账户时间起，为个人建立个人账户。
■ 补缴后记录缴费基数和计算指数
通知规定，补缴1992年底以前中断缴费部分后，社会保险经办机构补记实际缴费年限。其缴费工资指数记为“1”；补缴1993年至建立个人账户上一年中断缴费的，社会保险经办机构按实际缴费基数记录在中断缴费当年。其缴费工资指数按1.200取值；补缴建立个人账户以后中断缴费的，社会保险经办机构按补缴的基数记录在中断缴费当年，按规定记录个人账户，缴费工资指数按实际补缴基数计算。