养老金交600

A. 社保一个月交600元，养老金每月能拿多少

只能大概的数据，按1000元基数交30年，退休大概就拿1000元左右，这样对比一下就可以了

B. 交社保1000元养老保险和交社保600元有什么区别

交社保1000元养老保险。何炅社保600元的。我们之间的待遇根本都不一样。回胶的价位档答次也不一样。酒高的1000元钱肯定最后他的待遇高。领养老金的时候他养老金去查就是很大。你就600元的跟1000元的他们俩差的很大，一个级别一个档次。就像交高杠养老金，玉九地方养老金他们之间就一个档次的区别。交的多，最后养老保险你退休时候养老金开的就多。因为你交的少，所以你最后退休时开的养老金就少。就区别在较高杠和在家抵抗了这个价位了。

C. 交的一年交600元社会养老保险18年可以拿多少退休金

退休金每个人都不一样，应该不会太多，退休金是根据自己的缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。

D. 每月个人交600养老保险到60岁能领取多少养老保险金

缴费金额来
目前的缴费金额有100元、自200元、300元、400元、500元、600元、800元和1000元（都是一年的费用），大家可根据实际情况，自己选择缴费标准，多缴多得。（100元和200元只能是特殊群体所交。）
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都谁能交？
年满16周岁、不是在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民都可以参与。
等年满60周岁以后，满足条件的就可以每月领取养老金了。
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每月能领多钱？
新型农村社会养老保险金有两部分组成，即基础养老金和个人账户的养老金相加组成。
基础养老金又分为中央的和市试点区的补贴组成，中央的补贴标准为每月55元，市试点区的补贴每月不低于5元。
个人账户养老金=个人账户金额÷139。
所以每年交600元，到时候每月能领的金额为：55+（600+30）×15÷139=130元/月。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 我现在每个月交六百左右养老保险以后退休领多少钱

你现在每个月交600左右养老保险的话，那么以后退休金的话就可以领得比较高了，这种情况的话至少可以领一两千两三千的，按照现在的水平来说的话。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。

F. 每月交600块钱社保，交满15年，65岁的时候大概能领多少钱

你的这种交费现在应该是最低的交费了，交满15年退休，按照现在发放的退休金，像你这种交费，一般在115元左右1个交费年，这样算来到你退休时应该在1700元左右吧。

G. 每年交600的养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、按照新农保计算方法：个人领取额=个人账户积累额除以139+基础养老金
2、个人账户积累额=个人缴费额+政府补贴+相应的存款利息+可能的集体补贴
按照每年交600共交15年算，个人缴费额总共为15*600=9000
目前国家规定，政府应该对个人缴费进行补贴，现行标准为最低30元，也就是说，你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴，有的地方多交多补，各地政策不一，按照最低标准算，15年共得到缴费补贴为450
存款利息逐年累积，这个很难计算
所谓可能的其他集体补贴只是国家的一个规定，比如村里有个企业，想给村民办点好事，拿出一部分钱来给村民放到新农保账户里，或者有人捐助等情况，这个可遇不可求，咱们完全按照没有计算
3、在不计算利息率，缴费补贴按照最低标准30计算，集体补贴按照没有计算，60周岁时你的个人账户里共有9000+450=9450元
4、目前，基础养老金为最低55元，各地根据经济实力可以增加，以后经济发展好了也会增加。
5、所以60岁时领取金额为：9450除以139+55=129
这是按照缴费补贴最低、利息为零、集体补贴为零、基础养老金最低来测算的。实际发放额谁也说不准，毕竟是17年以后的事。起码55元的基础养老金肯定是会增加的，缴费补贴增加的可能性也很大。

H. 每年交600元，60岁后能领多少养老保险

农村抄养老金领取：
月养老袭金领取标准=（缴费累计总数+利息+政府补贴）÷139+55
其中政府补贴各省不一样，55元是国家拨付的基础养老金，有的省提高了;缴费超过15年每多缴1年基础养老金增加1元;具体标准需到各村或者社区查看。
养老保险的优势是年龄越大得到的养老金越多，以某省的规则为例，假如年缴纳1000元，15年共缴纳15000元，60岁以后每个月领170元，68岁的时候就能把缴纳的钱都领回来（仅计算缴费金额），越长寿得到的钱的总和就越多（未计算利息和政府补贴）。

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I. 请问为什么养老保险查询说一共交了1600多，可个人账户只有600多呢

一、查询的1600元是全部社保金，而个人账户仅有600元。其它的1000元进入社保公共基金。

1、个人账户记入的资金包括三部分：

（1）当年个人缴费本金；

（2）当年本金生成的利息；

（3）历年累计储存额生成的利息。

2、目前单位和个人的缴费比例是：单位22%，个人8%

3、单位缴费不划入个人账户。

二、去当地社保部门查下清单，社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险。如果核实下来确实不对，那看工资条上的扣款金额与社保缴费扣款金额差额在哪，可以查出原因的。

1、个人交8%,单位交20%,你交的部分才是你的可以动用的资金!社保对个人来说只能是基本的保障!如果有多余的资金,建议还是要多给自己准备一些商业保险,给将来真正的保障。

2、个人帐户 个人交费8%进入个人帐户，这些是社保目前的现状，希望有心人可以在网上或者当地相关部门查询下我说的对不对，做为一个专业的保险顾问，希望能帮到有保险意识，需要将来有好的保障的人。

(9)养老金交600扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

J. 个人每月交600元养老保险交满15年退休每月工资多少

缴满15年养老保险，退休后每月领取多少是无法给予准确的数字回答的，但是给出以下的内容，希望可以帮助你。

计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

(10)养老金交600扩展阅读：

退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

简介

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，

被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

基本信息

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：退休金英语为：pension。亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。

作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。