❶ 从单位离职后能自己继续交养老保险吗
从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。
中断养老保险怎么内补救:
1.如果养老保险中断前的工作没容有变动,问题就非常简单了。可直接到当地社保经办部门办理续保手续。如果工作了则由单位统一办理,如果以个人身份参保由个人自行到当地社保经办部门办理。
2.中断缴费期间的养老保险可根据自身情况决定是否补缴,如果不补缴,因为缴费年限是累计计算的,会有些影响(退休金),一般可以无需理会。
3.自己缴纳社保的前提条件必须是本地户籍,否则只能通过单位缴纳。如果是个人续缴直接到你户籍所属的社保中心去办理,如果是通过单位缴纳,就按单位要求去做。
拓展资料:
办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。
❷ 辞职后,养老保险如果不转移会怎么样
会被封存,所以要及时转移。
养老保险转移和接续手续:
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)、
(2)职工户口簿、身份证原件及复印件
(3)职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(
4)《职工养老保险手册》
(5)职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据职工本人的《人事档案》
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》。
2、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据职工本人的《人事档案》。
3、政策规定的其他相关材料。
(2)离职后养老保险会怎么样扩展阅读:
2009年12月,国务院办公厅在29日转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,
《办法》规定,自2010年1月1日起,包括农民工在内所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移,在转移个人账户储存额的同时,还转移12%的统筹基金(单位缴费)。
成效
《暂行办法》的出台奏响了我国社会养老保险全国转移接续的序曲,但转移接续新政完全被公众理解,仍需要一段时间。所以,短期内新政实施后的积极影响尚未显露出来。
以广东为例,截至2010年6月底,广东省开具缴费凭证38.7万份,实际转移2.1万人,转移基金2亿元,其中转入2,244人,转出19,268人。
从全国来看,到2010年上半年,已经开具缴费凭证51.1万份,转移资金65亿元,转移7.4万人。从开具的缴费凭证数量来看,需要办理转移接续的人员数量还是相当多的,可是从转移的实际数量和转移资金来看成功办理养老保险关系转移接续的还不多。
这说明,对转移接续新政的宣传力度还不够大,在制度的落实和操作经办过程中仍然存在许多问题,还需要进一步完善现有政策。
问题
(一)转入地养老金支付压力大。《暂行办法》第四条规定,除了转移个人账户储存额外,还要转移12%的单位缴费,目的是为了平衡转出地和转入地的基金关系。
但在实际操作中,转移的大部分统筹基金仍不足以支付老龄化带来的资金需求,给转入地带来很大的支付压力。特别是发达地区基本养老保险关系转入数量多,养老基金支大于收,资金缺口都由本地财政兜底,给各地带来很大的财政压力。
(二)各省异地视同缴费年限认定政策仍存在分歧。尽管《暂行办法》第十二条明确指出,缴费年限均包括视同缴费年限,但在一些发达地区,例如深圳、上海等地,都重新制定地方条例规定本地区的外地视同缴费年限问题。
例如深圳地区,条例规定只有办理了户籍调动的人员,外地的视同缴费年限才予以确认,对于一些非户籍的参保人员,他们之前在老家的视同缴费年限深圳市是不予认定的。
因此使很多复员军人、下岗、并轨后重新异地就业的“中人”之前的异地视同缴费年限无法连续计算。
各个统筹地区关于重新招工就业后的视同缴费年限认定的相关规定都有所不同,损害了部分参保人员的利益。
(三)信息传递不顺畅。对于企业职工跨省正常转移养老保险关系的,从办理转移手续时间上看,目前还是不“圆满”。对于转移时限问题,采取电话联系和邮寄方式,由于沟通上存在障碍,时效上的确存在困难。
首先是个人账户记录方式问题,有的地方将欠费补缴记录统一记录在补缴时限年度,转保时个人账户如何记录还原,国家没有统一规定;其次是转移接续操作流程的统一规范,
转保时大量的时间耗费在与异地经办机构之间电话、信函和传真的沟通上,因为信息表的记账方式和信息内容各地表达不一致,容易产生歧义,难以录入,造成转保时间拖延。
❸ 离职后养老保险该怎么办
不知道该怎么处理我的养老保险!希望有知道的朋友告诉我该怎么办!!谢谢!!
你不用担心。可以有两种方式(一)可以退出来,一般只有个人帐户很少部分的金额,建议你这种方式需要谨慎(二)也可以继续交纳,比如以个人交或者还是按单位的形式交纳都行。当然也不是一定要现在接着交,以后交也是可以的,养老保险是可以累计计算交费年限的。
建议你以后有单位再续交,因为这样可以让自己利益最大化,个人交的形式费用每年蛮高的。
❹ 辞职后养老保险怎么处理
离职后养老保险的处理方法:
养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终身享受养老金,所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年,那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
❺ 高分悬赏:离职以后,养老保险如何处理
我想你已经对抄于这个问袭题进行过咨询了,办理这件事情的顺序就应该向你说的那样,1然后2。你同杭州的单位解除劳动关系后,咨询下集体户口是否可以以自然人的身份在杭州缴纳养老保险,如果可以,那么就在杭州续缴,这样缴费年限就可以延续下来。你回到沈阳后,找到用人单位后,咨询单位从哪个月给你缴纳养老保险,然后你在杭州把保费缴至用人单位给你缴纳的上一月份,然后转回沈阳,这样就可以不用间断缴费年限,自然养老金也就不会受到太多影响。
❻ 关于离职后养老保险的问题
中华人民共和国社会保险法
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系版随本人转移权,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参保职工流动就业的,可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单(单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书),到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证,再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.