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烟台养老保险最高标准

发布时间:2021-01-22 10:34:06

1. 烟台市社保最低标准公司和个人部分一共多少钱

按照最低基数2623,个人承担基数的10.5%,费用是275.42元;单位承担基数的27.8%,费用是729.20元,然后每月的公司和个人一共1004.62元。

2. 烟台59岁补交城镇养老保险600档每月能领多少钱

这要看当地的补缴标准和管理费(滞纳金)标准。
一般这种补缴回都是15年,如果按照答每月六百给你补缴(不包括管理费),补缴15年大约需要11万左右。加上管理费就是15万。
补缴养老保险全部数额若15万,你的月养老金,估计在千元左右。
同样缴纳15万,如果管理费比例提高,养老金水平就要降低,这要看当地的具体的的滞纳金比例。
但愿不是按照年缴费600计算,那样的话,你的养老金太低了,即使不算滞纳金,养老金也就200左右。

3. 烟台市2019年养老保险费得交多少钱

以个人身份补缴社会抄保险费,2016年缴费标准近9000元/年。从未缴纳职工社会保险或突破现有缴费向前补缴的,由芝罘区人社局社会保险科负责受理及初审,汇总后报烟台市人社局审批,即日起至7月15日为第一个审批周期,其后每月16日至次月15日为一个审批周期,补缴费用到达社保基金账户方为补缴完成

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 现在49虚岁,烟台的交城镇居民养老保险最高档13000,现在能办理吗

49虚岁了,应该养老保险不能办理了吧?

5. 烟台的养老保险是怎么规定的

社保要来交满不小于15年是现行政自策社保最低缴费年限,就可以终身享受养老金待遇。
男性工人是60退休,特殊工种55退休。
最后一个问题,回答不了,如果需要回答,需要得到缴费年限,缴费基数,当年的社平工资等信息

6. 烟台市社保最低标准公司和个人部分一共多少钱

根据烟人社字【2015】135号文件规定,2015年度企业职工基本养老保险月最低缴费基数为回2623元,7月份统一补缴社答保差额。
文件于2015年6月8号发布,内容如下:
各县市区人力资源社会保障局,局属单位,各大企业:
根据省人力资源社会保障厅《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》(鲁人社字【2015】261号)精神,2014年度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为52460元,全省职工平均工资(全省非私营单位从业人员平均工资口径)为51825元。经研究,我市在确定2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时,以此为依据。其中,企业职工基本养老保险月最低缴费基数为2623元,月最高缴费基数为13115元;城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2623元,月最高缴费基数为4372元。

7. 烟台养老保险怎么算

[山东]烟台养老保险问题全解答:市民咨询:我工作8年,单位一直不给缴纳养老保险,我起诉好用吗?“当然好用。”市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜表示,按照国家法律规定,职工和企业只要建立了劳动关系,就应该在一个月之内签订劳动合同,签订劳动合同之后,就应该为职工缴纳各项社会保险费。你工作了8年有没有签订劳动合同?如果企业不与你签订劳动合同你可以直接去当地劳动监察部门举报他,可以举报以下内容:第一是没有签订劳动合同,如果他不签订劳动合同的话应该给你双倍的工资。第二,没有缴纳各项社会保险,你可以投诉他没有给你缴纳社会保险费,但要提供存在劳动关系的证据,如:工资单、考勤表等。关于存在劳动关系的证据问题,既然是你给他提供劳动,他给你支付报酬,你就应该保留这方面的证据。随军保险怎样转到烟台?市民咨询:无业的随军家属怎么将外地的随军保险转到烟台?市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜:随军家属到了烟台,现在也没有工作,像你这种情况比较特殊。如果你在烟台有新的工作单位,办理就业手续后,可以跟其他跨省跨市转移的职工一样,办理转移,转到新单位所在的社保机构。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 烟台市社保基数调整

以个人身份补抄缴社会保险费,2016年缴费标准近9000元/年。从未缴纳职工社会保险或突破现有缴费向前补缴的,由芝罘区人社局社会保险科负责受理及初审,汇总后报烟台市人社局审批,即日起至7月15日为第一个审批周期,其后每月16日至次月15日为一个审批周期,补缴费用到达社保基金账户方为补缴完成。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

9. 烟台养老保险缴费基数

现在山东缴费基数还是执行2015年的,2016年的未公布
2015社保缴费年度(2015年7月1日至回2016年6月30日)的社会保险答缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。
缴费比例没调整,至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例:个人缴费,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%

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