为撒公务员养老金高

Ⅰ 公务员养老金到底有多高

第一，公务员的养老金事实上究竟有多高？我这里有本市几位退休同志的具体情况，可以作一下对比。孙某，61岁，在职为局长，正科级公务员，退休金月2600元。韩某，60岁，乡镇干部，正股级公务员，退休金月2400元。王某，63岁，教师，退休金月2300元。李某，62岁，电影放映公司（已破产）普通职工，退休拿保险金月2400元。刘某，70岁，市化工厂（已破产）工人，退休拿保险金月2100元。张某，乡镇供销社（已破产）职工，65岁，退休拿保险金月1800元。职工养老金的差别在于参保年限和单位原办保险的种类，比如全保、半保等。
由此可见，部分企业职工养老金已与基层公务员养老金大致持平。另据报道，国家近日已出台政策，职工养老保险金将从今年元月份起普增10％。如此一来，部分养老金稍低的职工也就与公务员养老金不相上下，即便有差距，也是微不足道。公务员养老金事实上并不高，何来“高于普通人”之非议？
第二，公务员中确有少数人的养老金较大幅度高于普通人。公务员在职按级别定工资标准，退休后的养老金也主要依据在职级别。退休养老金较高的主要集中在处级、厅级干部以上，每高一级大约高出几百元。越向上人数越少，待遇相对就较高。这其实是能够理解，也没办法攀比的。为国家做出较大贡献的人，退休后理应有所回报。“官长骑马，士兵走路”之区别可能在任何时代任何社会都存在。据说正省级以上公务员退休后还配有勤务员，普通人能与之攀比么？窃以为，一个社会能做到大致平衡就可以了，不可能事事处处绝对平均。
第三，养老金的高与低应该怎么看？窃以为，相对富人和极少数高干，还有垄断企业高管，现行的职工养老金和绝大多数公务员的养老金确实都很低。但相对于广大农村老人，无论是退休公务员还是退休职工，实在又该庆幸。农村老人的养老金才每月50元，够干什么？农村老人的养老问题，才是整个社会都应该重点关注，迫切需要解决的当务之急。在中国老人这个庞大群体中，城镇退休职工和多数退休公务员都应该算得上“中产阶级”，处于同一层次，衣食基本无忧，比上固然不足，比下却绰绰有余。

Ⅱ 事业公务员的退休金太高，这样太不公平了

我的学历不算高。本科毕业。所以说的话可能不对。领导和事业编退休金高一些没毛病啊，打仗也是按级别死的呀。多拿点怎么了？将军和士兵能一样吗？我赞成在编退休的多拿点。习惯就好了，人跟人还是有贵贱之分的。

Ⅲ 新政策之后，公务员的养老金会发生什么变化

公务员养老保险与企业养老保险并轨

养老金“并轨”主要针对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。

养老金“并轨”后，近4000万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，且个人的缴费多少与缴费工资基数相关，但对于个人缴费工资基数的确定，各地的规定却不相同。为了降低养老金“并轨”难度，保障改革顺利进行，机关事业单位工作人员的工资也同步进行了调整。

公务员养老保险改革方案

目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。越来越多的企业建立起企业年金之后，企业职工养老金的替代率也会与机关事业单位的看齐。改革后，无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将是一致的。

2016年公务员养老保险退休工资改革双轨制改革最新消息

根据人社部消息，养老金并轨方案改革工作，仍然没有实质性进展。退休双轨制一直被认为是一种社会不公的现象，企业退休人员与公务员和事业单位退休人员差距较大，这在社会上引起诸多不满。如今，国家已下定决心促进养老金并轨。

养老金并轨已成为大势所趋，不过事业单位工作人员还有职业年金作为补充，所以退休双轨制改革最新消息里各方推测，公务员退休后工资可能有一定幅度的下降，但肯定不会太大。目前改革还有一大问题，机关事业单位不属于盈利性机构，需要机关事业单位承担的养老金尚不知如何筹措。可见养老金并轨并不容易，仍有很多难啃的骨头，希望配套改革政策尽快出台，以促进养老金并轨方案的顺利完成。

Ⅳ 公务员养老金并轨什么意思

本人作为相关工作人员，回答如下：

一、首先我们来了解目前我国养老金的现状。目前我国的养老金实行的是双轨制：即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率（养老金占退休前工资的比例）不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。

二、关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。

三、关于并轨时间和并轨后续工作。并轨改革从2008年开始试点，即将于今年实施，但人社部相关人员表示，并轨方案还在讨论中。国务院总理李克强在2014政府工作报告中明确，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。

Ⅳ 公务员退休为什么高退休金

主要原两类员缴费限比企业职工要高许 退休工资少主要参考两面：缴费限缴费基数 1、缴费限 两类员工作始视缴费限即便没缴纳养保险所般家干部退休基本都30缴费限统企业职工养保险制度刚刚始20缴费限肯定高 2、缴费基数 企业职工缴费现实行省统筹基层养保险缴费基数要求低于省平均工资60%所般区都省平均工资60%缴费缴费比例低企职工养保险缴费负担缴费基数比普通企业缴费基数高所企职工退休工资相较高 总体说退休工资高与低缴费与少直接挂

Ⅵ 公务员的退休金很高么

我就是公务员
你说的4、5000已经属于很高的了。一般不太可能。除非以前当过领导（而且内是不容小的官）。我们这里一个副科退休一个月1800¥
公务员的退休金=基本工资+养老保险
养老保险是以前工作时每个月从收入里扣除的（也就是相当于自己交的）

Ⅶ 公务员退休金高于老百姓才是公平吗

1、因为公务员的养老是由国家负责的，所有养老支出直接由国家财政那里版支出，而企权业的养老，需要社会来负责，需要自己承担一部分，也就是要交养老金。所以，双轨制下的公务员，不需要缴纳养老金和其他保险，但是他们退休后领的退休工资却说企事业单位退休职工的3-5倍。
2、公务员的退休金直接由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。公务员不交养老金，实际上是政府给公务员开了张空头支票，把公务员应该缴纳的那部分养老保险的钱扣在财政，退休时，由财政来付这笔养老金。那么，公务员不交养老金其实根本就跟现在谈的养老金亏空什么的没关系。真正的问题在于，这种独立的两套系统，并不适合现在市场化的人才流动，对公务员是不利的。
3、最近几年来，国家也正在改变这个现状，开始了公务员养老并轨制。公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。养老保险制度并轨后，机关公务员、事业单位工作人员将承担工资收入8%左右的基本养老保险费和4%的职业年金。

Ⅷ 公务员退休金和养老金有什么区别

1、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。