如何查询个人养老金

Ⅰ 怎样查询个人养老保险缴纳的情况

每个地区的个人养老保险缴费情况是不一样的，下面以青岛的个人养老保险缴费情况查询做简单介绍：

1、网络搜索“青岛人力资源和社会保障局”

其他方法：

1、电话查询。

参保人可以直接拨打劳动保障综合服务电话“所在地区号+12333”进行政策咨询和信息查询。

2、社保中心查询。

参保人想要知道个人缴费情况，可以携带有效证件身份证和社保卡直接到社保中心窗口进行查询即可。

3、支付宝查询。

打开支付宝，点击页面右下角“全部”，找到“城市服务”并点击，点开“社保查询”选择社保查询栏目，即可查询养老保险的缴费情况。

4、微信查询。

打开微信，点击页面右下角“我”，点击微信“钱包”，进入页面之后选择“城市服务”并点击，选择电子社保卡，如果没有添加电子社保卡应立即添加，并输入身份证验证和支付密码，这时参保地和姓名会自动显示出来，点击“授权绑定社保卡”，将社保卡绑定之后即可查询养老保险的缴费情况了。

(1)如何查询个人养老金扩展阅读：

职工社保缴费比例：

医疗保险：职工承担2%，单位承担8%。

养老保险：职工为8%，单位承担22%。

失业保险：职工为1%，单位承担2%。

工伤保险：职工不缴费，单位0.8%或者按照工伤保险浮动费率。

生育保险：职工不缴费，单位1%或者0.8%。

以上职工社保缴费比例仅供参考，具体可以向当地的社保局咨询，需要注意的是，以企业职工上年度月平均工资收入作为当年月缴费基数，新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。

企业职工缴费基数低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%缴纳，缴费基数高于省上年度在岗职工平均工资300%的，按最高基数缴费。

Ⅱ 怎么查询养老保险的个人代码

您可以通过以下几种方式进行查询。

1 ．持本人身份证或户口簿到当地社保局大厅进行查询回；

2 ．通过支付答宝进行查询。操作步骤：点击支付宝首页的“城市服务”→“社保”→“社保查询”→“立即授权”，社会保障号码就是社保个人编号。

3 ．如果您有单位，也可咨询本单位劳资人员。社保局咨询电话：2706789 8512333。

查询提示

1.查询平台，只能查询该省参加社保人员账户的个人信息；

2.注册时，请正确填写本人姓名、身份证号码和手机号，所输入信息必须与社保登记保持一致。

服务电话

人社服务热线：12333

可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

Ⅲ 怎么才能在网上查到个人退休金是多少

怎么才能在网上查到个人退休金是多少？1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事”；
2点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。
4、进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询。
(3)如何查询个人养老金扩展阅读
养老金（养老保险待遇）
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
主要分类
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。