养老金停缴了五年还能补缴吗

1. 你好，我的养老保险停了几年没交了，2020年还可以补交吗，或者继续交吗

可以续交。抄养老保险是累计计算的，袭不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。
依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。
假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。
连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。
两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

2. 我的养老保险中断了多年了，还可以补交吗

现实生活里，职工可能因辞职、被开除或劳动合同终止等原因，离开原用人单位，应聘新的用人单位。

由于职工在重新就业之前处于失业状态，没有工资收入，因此中断缴纳养老保险。

另外，很多情况下，除了失业之外，职工还会因生病、受灾、生活困难等各种原因中断缴费。

也有部分职工认为缴费年限已达到法定最低要求而中断缴费。

那么养老保险中断，有何影响？
首先，中断缴费期间，职工个人账户的资金及缴费年限记录会完好地保留，不会清零。

另外，个人账户里的资金还会不间断计算利息。

重新就业后，职工继续缴纳的保费与原来储存的资金累计计算，缴费期限与中断前的缴费期限连续计算。

过几年能补缴吗？
目前，我国大多地方已经下了明确规定，不允许补缴中断期间的保费。

需要注意的是，出现中断，未来养老保险待遇会受到较大影响。

首先，累计缴费年限会因扣除中断缴费年限而变短；

其次，计算养老金不再以退休时上年度在岗职工月平均工资为基数，而是以中断缴费前的较低的平均工资为基数。

因此，最终拿到的养老金会明显少于同期退休的其他参保人员。

例如，某职工1995年参保，2020年退休。2002年至2003年中断缴费2年，2010年至2013年中断缴费3年，累计中断缴费为5年。
从2020年往前推算5年为2015年，则其养老金计算基数是2015年职工平均工资。
如果该职工未曾中断缴费，则应以2020年社会平均工资计算养老金。

3. 养老保险中途停了几年后可以续交吗

可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

(3)养老金停缴了五年还能补缴吗扩展阅读：

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

（1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

（2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

4. 养老保险停交，过几年后补交可以吗会作废吗

可以补缴。

《实施意见》对补缴与缴费约束机制进行了明确，其中第一项就是允许向制度实施前缴费。

即制度实施时，距领取养老金年龄不足15年的，可按当前年度缴费档次标准补缴制度实施以前年度城乡居民养老保险费，但制度实施以前和之后累计缴费年限最多不超过15年。

如湖南省2009年制度实施，个人缴费标准分为（100元-500元）5个档次；2014年起，个人缴费标准分为（100元-3000元）14个档次。

2009年，某参保人50岁，2019年达到领取养老金年龄时，缴费年限为10年，其可在2019年实施的14个缴费档次中，选择补缴2004-2008年度保费，总缴费年限不超过15年。

(4)养老金停缴了五年还能补缴吗扩展阅读：

缴费年限未满而不愿补缴，不能享受养老保险待遇

《实施意见》强化了缴费约束机制，对未达到规定缴费年限而不愿补缴的，不予享受养老保险待遇；对未按时缴费的，延迟享受养老保险待遇。

《实施意见》明确，当地新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度实施时不满60周岁的，在年满60周岁时缴费年限没有达到规定年限、又不愿补缴的，不能享受相应待遇。

《实施意见》也明确，因未按时缴费，延迟核定待遇的参保人选择补缴应缴未缴期间养老保险费的，在其足额补缴后的次月起计发待遇，其个人账户养老金计发系数为139。

5. 社保停缴几年了还可以补缴吗

不能补缴。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是2个月。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(5)养老金停缴了五年还能补缴吗扩展阅读

换工作需要注意把社保转移到新的工作单位，以免社保停缴，社保转移的办理流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

6. 社保断交五年了，现在可以补交这五年的吗

要看情况的。

1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；

2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴；

3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。

4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

(6)养老金停缴了五年还能补缴吗扩展阅读：

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。灵活就业的人员以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

7. 养老保险停交五年了，还能再补吗

1、养老保险是累计缴满15年。
2、停交是没有期限的，如果是暂停交费，就不用缴纳滞纳金，可以继续缴费
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8. 养老金断交几年了现在可以补吗

养老保险断缴几年是可以进行补缴的你需要到当地社保局办理补缴业务并缴纳治纳金