⑴ 养老保险全国统筹是企业和事业单位差距太大给调整一下吗
1、现在任何人都复是根据制缴纳养老保险费计算养老金标准的。每个人的养老金都不一样,企业比事业退休人员养老金高的有都是。
2、在职工资不同,缴费不同是导致养老金不同的主要原因,而养老金计算公式全国就一个,你想怎么调整?是调整工资?调整公式?
⑵ 养老保险将实现全国统筹了吗
1、全国统筹,即养老金全国联网,由国家财政统一收取、支出;
2、统筹后,全国范围内不需要再转移养老关系,出现缺口,由国家财政兜底。
⑶ 为什么说养老金全国统筹还需顶层设计
十九大报告做出了我国社会主要矛盾变化的新论断,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾成为主要矛盾。其中,民众对“养有所老”的期待成为美好生活需要的重要部分。
过去几年来,我国在养老保险体系建设上取得了显著成效,不仅覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,而且社会保障制度并轨加快推进,制度体系逐步完善。
与此同时,从养老保障公平可持续的大方向出发,在建立中央调剂金制度的基础上,建议对相关的制度设计做出进一步的顶层设计。比如,需要进一步明确中央地方在养老保障上的责任。基础养老金全国统筹,最终要走向统收统支,但在区域发展不平衡的情况下又要发挥省级的积极性。是否可以建立中央省级双层统筹制度,值得进一步探讨。同时,进一步做实省级统筹,把目前一些省级调剂金的过渡性方式进一步做实到统收统支上,实现真正的省级统筹。再比如,在建立全国调剂金制度的同时,要把着力点放在进一步提高养老保险跨区域流转便捷性上。对于普通劳动者来说,这项改革影响会更直接,会让劳动者更有获得感。
实行全国统筹之后,就运用了社会保险的大数法则,互助共济。也就是说,钱多的地方,要往钱不够用的地方,匀一匀。
⑷ 社会养老保险何时全国统筹
养老保险是否全国统筹,是指养老基金如何调度,对参保人员没有任何影响,是专否实施也只是社会保险经办机属构的事,与职工没有任何关系。所以不用关心这个。
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⑸ 养老保险将实现全国统筹了吗
二季度,社保基金运行稳中向好。1-6月,全国基本养老、失业、工伤三项基金总收入为2.65万亿元,同比增长19%,总支出为2.15万亿元,同比增长18%。基本养老保险基金投资运营稳步推进。全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
养老保险基金投资运营制度是养老保险制度改革方案的一项重要内容,卢爱红给出数据,到6月底,全国已经有包括北京、上海、重庆、江苏等14个省(区、市)与社会保险基金理事会签署了委托投资合同,目前合同的总金额为5850亿元,其中3716.5亿元资金已经到账并开始投资,其他资金将按合同约定分年分批到位。从投资运营情况看,2017年投资收益率是5.23%,此外,上海还准备追加委托投资300亿元,四川准备委托投资1000亿元,正在与全国社保基金理事会商洽签署投资合同。
⑹ 关于养老保险全国统筹
目前退休领取退休金有两种选择:
1、在参保地缴纳社保满10年,累计缴费达到社内保规定的最低缴费年限容15年,达到退休年龄就可以申请在参保地办理退休手续,享受当地按月领取退休金待遇。
2、累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,达到退休年龄就可以申请将各地缴纳的社保迁移到户籍地合并,在户籍地申请办理退休手续,享受户籍地按月领取退休金待遇。
⑺ 养老金全国统筹是什么意思
现在我国国内地区实行的是部分积累制的养老保险制度,也就是说我们的养专老保险属费被划分成两个部分来管理,一个是全国统筹部分,一个是个人账户。养老保险基金全国统筹部分就是现收现付部分。
1、我国的城镇职工基本养老保险基金的主要来源有三个,一个是职工个人缴纳部分,一个是企业为员工缴纳部分,还有一部分是国家财政拨款。养老保险全国统筹其实就是指养老保险基金全国统筹,也就是说从全国各地收取到的养老保险金中除了个人账户部分,其余基金全国统一管理、分配。
2、中央经济工作会议提出,改革完善基本养老保险制度,加快实现养老保险全国统筹。2018年中国将迈出基本养老保险全国统筹的第一步,实行中央调剂制度,均衡不同地区的养老保险负担。至此
⑻ 养老金全国统筹难在哪
一、是否已真正实现养老保险省级统筹尚存争议
养老保险制度省级统筹是提高统筹层面、增强制度的互济共助作用,提高财政兜底能力和基金支付力,最武汉大学社会保障研究中心)终实现制度统一的重要途径。1987年我国首次提出养老保险省级统筹的概念,国务院曾要求1998年底实现养老保险省级统筹的目标,但最终目标落空。2007年,国务院要求养老保险省级统筹的期限在2009年年底完成。2009年7月,入保部透露,全国已经有25个省份建立了省级统筹制度。2011年,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在十一届全国人大四次会议举行记者会宣布:“十一五”期间我国社会保障体系建设取得“突破性进展”,并宣称现在养老保险基金统筹层次还比较低,我们在“十二五”期间要实现基础养老金的全国统筹,在更大范围内进行资金调剂,化解风险。
统一计发办法和统筹项目、统一业务经办机构和规程、统一计算机信息管理系统”等“五个统一”的标准。养老保险省级统筹的工作启动了20多年的时间,并做了多次部署,但最终未见成效,详见表1。
二、养老保险省级统筹的制度障碍与基础养老金全国统筹的发展难点
政府一次次提出省级统筹的时间表,目标一次次的设定,但执行效果总未达到预期。2012年入力资源和社会保障统计公报称,全国31个省份和新疆生产建设兵团已建立养老保险省级统筹制度,但事实上,我国只有为数不多的几个省份实现了基础养老金在省级的统收统支,绝大多数省份养老保险统筹层级仍然停留在县市一级,全国统筹单位多达2000个。真正意义上的省级统筹为什么如此困难,主要原因在于:
1.地方利益作祟,统筹层次无法提高的阻力在于政府本身
养老保险统筹最主要的问题是直接的利益关系,无论省内各地市之间还是各省之间,只要养老保险基金的利益问题无法平衡,实行省级统筹或是全国统筹的任务就难以推行。实现省级统筹是提升养老保险保障能力的有效办法,但省级政府存在一定的顾虑,按照惯例,哪一级统筹就由哪一级财政负责。财政责任的上移,无疑给省级政府增加了财务负担和更多的行政管理责任。已经实现省级统筹的地方,除了4个直辖市之外,大多属于欠发达地区,比如甘肃、青海、宁夏、新疆;没有完全实行省级统筹的地方,大多属于发达地区。出现这种现象,主要因为中央财政对欠发达地区实行省级统筹给予一定的补助,再加上省级财政补助,省级就有足够的资金开展养老保险省级统筹,且省内地市由于结余少也愿意将责任上移。而发达省份无法得到养老保险基金的中央财政补贴,省内养老保险基金结余又滞留地市级。若省内经济差异大,则各地市不愿将养老保险金上缴省级补差调剂,就产生了越发达地区省级统筹越困难的现象。
对于省内各地市而言,由于养老保险的属地管理规则,基金限制在各个行政片区内,基金的上解就可能导致利益受损,涉及当地财政收入和政绩。经济好的地市担心省级统筹降低本地居民养老待遇水平,损害本地利益;而经济差的地市希望得到外援降低自身支出压力。当出现局部利益与全省利益冲突的时候,各个市、县往往选择保护局部利益。
养老保险省级统筹的困难,不是理论或技术上的困难,而是利益平衡问题。在当前以及今后很长一段时间内,各省级行政区间的巨大经济差距将继续存在,各地对自身利益的争夺与地方保护主义将继续存在,中央政府也很难在短期内完全协调好各省级行政区的利益诉求。
2.碎片化管理导致无法统一养老保险制度
按照我国公共政策制度设计规则,中央往往仅负责养老保险制度宏观政策的制定和指导,具体细则由各地政府依据自身特点、经济状况以及地区居民的收入水平自行设定,出现缴费基数、缴费模式、费率水平等不同,导致养老保险制度的碎片化,不仅省际之间制度不一,甚至省内各地市也差异很大,不易进行统一管理。以广东省为例,珠三角地区外来人口多,参保覆盖率高,基金结余较大,单位缴费普遍在9%~12%左右的低缴费区,深圳、珠海、佛山为10%,东莞只有9%,缴费工资较低,普遍低于全省在岗职工平均工资的60%,企业负担较轻;而欠发达地区则相反,覆盖率低,参保缴费人数少,基金结余较少,有的地市出现当期赤字,单位缴费比例普遍高于15%,韶关、河源、汕尾基本养老保险企业缴费率达到18%,最高的达到22%,缴费工资普遍已达到或接近全省在岗职工平均工资的60%,企业负担较重。
5.统筹调剂基金部分用于做实个人账户,地市参与省级统筹积极.陆降低
全国各省级养老保险统筹要求从各地市上调养老保险调剂金,如广东省规定从2009年1月1日起,将省级养老保险调剂金上缴比例由3%统一调整为企业养老保险单位缴费的g%,养老保险基金调剂金上移至省级主要用于补差欠发达的地市统筹资金的支付缺口。由于养老保险制度从现收现付转制到部分积累制时,统筹账户对个人账户的侵占,导致个人账户“空账”运行。地市的统筹账户基金,除了向省人保上缴调剂金之外,一部分还要用来做实个人账户。2006年之后实施养老保险新政,中央政府要求积极做实个人账户,除财政补贴和转移支付等方法,也在利用提高统筹层次的方式来筹集资金以弥补个人账户无法支付的部分。这进一步影响较发达地市政府进行省级统筹的积极性,倾向于将基金截留本地。