养老保险基数怎么修改

1. 社保缴费基数报错怎么办如何修改

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

二、
单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。

如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

（3）单位社保证、单位公章

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社保缴费基数的确定方法

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

2. 现在发现2018年的养老保险缴费基数错了还可以改么

应该是不可以了，如果是失业，无论是按社保最低缴费基数还是自选基数缴费，都是经过本人确认的，一般缴费处理单上都有本人的签字，如果是单位在职人员，都有工资单，对缴费基数也会有记录，所以如果发现错误，应该及时纠正，现在改，恐怕太晚了。

3. 怎么在网上更改养老保险缴费档次

提前在网上约号，之后，由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。

准备材料：

1、《北京市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;

2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;；

3、劳动合同复印件一份;

4、变更工资原因的单位情况说明一份。

网上申请变更缴费档次的本市居民养老保险参保人，应先确认自己是否已经参加了本市城乡居民基本医疗保险，如已参加可在北京市社会保险网上服务平台注册登记，成功后即可在线申报变更城乡居民养老保险缴费档次。

若尚未参加本市城乡居民基本医疗保险，还需要到户籍所在地社保所办理缴费档次变更业务。

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由于城乡居民基本养老保险分为几个缴费档次，参保人可根据情况自选。以前参保人变更缴费档次比较麻烦，必须到所在街道社保所等机构办理。今后，参保人可登录北京市社会保险网上服务平台自行提交缴费档次变更申请，更加方便。

而对于不同的缴费，还将分档对参保人给予补贴：

对选择缴纳最低标准及2000元（不含）以下标准的，每人每年补贴60元；

选择2000元至4000元（不含）以下的，每人每年补贴90元；

选择4000元至6000元（不含）以下的，每人每年补贴120元；

选择6000元到最高缴费标准的，每人每年补贴150元。通过多缴费给予多补贴，引导和鼓励参保人多缴多补多得，提升未来的养老待遇水平。

4. 养老保险缴费的工资基数怎么调整

分下面几种情况：
（1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收专入，单属位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。
（2）企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资300％为基数缴费；低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60％为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。
（3）各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，是以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位（雇主）都如此。
（4）城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数，可按全省上年度在岗职工月平均工资的100％作为缴费基数。
基数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改

5. 社保缴费基数可以改吗

社保缴费基数是可以改的，但不能低于最低水平。

关于社保缴费基数社保规则：

1、老员工：按上年月均工资来申报;

2、新员工：按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况，下社会保险缴费基数

关于社保缴费基数核定公式如下：

1、(当：个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资，以免日后发生纠纷)

2、(当：下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、(当：个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限，但不应低于北京市最低工资)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

6. 养老保险基数怎么算

对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?

7. 养老保险基数能不能改

养老保险费基数必须马上修改过来。

其修改方法为：

公司企业的营业执照、组织机内构代码、税务登记证、法人容身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台，要求工作人员把申报错误的信息更改过来。

如果是个人的基数数据错误，也可以到社保部门提议，还能够通过劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。

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基数计算

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

8. 调整工资后申报养老保险怎么修改基数

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养老保险基数是不能改的，申报后一般不能改的。
养老保险缴费基数每年申报一次，有单位的由单位统一在规定的时间申报下一年度的社保缴费基数，个人参保由个人自行在规定的时间申报下一年度的缴费基数。