养老保险参保可以下调

⑴ 养老保险可以转吗

1、目前规定社保是可以随着人的工作地点转换而迁移合并的。

2、你到吉林省参内保地容社保局申请办理迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、吉林省社保卡）

3、在上海工作地社保局办理好社保帐户后，在上海参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、上海社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）
公积金是属地管理的，离开缴纳地是可以申请取现金的，你在办理迁移社保时，咨询
吉林省社保局。
4、迁移合并的社保，并不影响你累计缴纳年限。

⑵ 2019年社保缴费比例下调多少，2019社保缴费基数最新标准

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城镇职工基本养老保险
在度全省在岗职工月平均工资公布前，各参保单位的基本养老保险缴费基数仍维持现行缴费基数暂不调整，待度全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位再按规定进行缴费基数申报和调整;度全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位申报基本养老保险月缴费基数依据本单位上年度职工月平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低和最高不得低于和超过度全省在岗职工月平均工资的60%至300%;参保单位进行新的缴费基数申报后，由信息系统产生基本养老保险费补缴台账，并完成1月以后新增退休人员的养老金待遇二次计发业务;个体工商户和灵活就业人员可按省社保中心公布的灵活就业人员缴费标准，自行选择缴费基数。(底省社保中心将如期公布)
2017年社保缴费基数调整最新消息
医疗保险和生育保险
企业参保单位医疗保险和生育保险的缴费基数的调整与基本养老保险缴费基数调整保持一致，待度全省在岗职工月平均工资公布后，与基本养老保险信息系统实现数据共享进行缴费基数调整，同时产生医疗和生育保险费补缴台账和补注个人账户;以个人身份参加医疗保险的，其缴费基数按省社保中心公布的灵活就业人员缴纳基本养老保险费标准的最低档执行;大病统筹保险缴费基数仍按2808元/月执行;未在本级参加基本养老保险或养老、医疗保险参保人员结构不一致的单位，待度全省在岗职工月平均工资公布后按规定申报。
机关事业单位医疗保险和生育保险参保单位缴纳医疗保险和生育保险费的最低缴费基数为3282元/月，最高缴费基数为9846元/月;大病统筹保险缴费基数仍按2808元/月执行。
工伤保险
工伤保险的缴费基数由各用人单位按上年度职工月平均工资据实申报，但企业职工个人月缴费基数最低和最高不得低于和超过度全省在岗职工月平均工资3539元的85%和300%，即3008元和10617元、机关事业单位职工工伤保险的缴费基数与机关事业各单位的基本医疗保险基数一致，即最低缴费基数为3282元，最高缴费基数为9846元。
失业保险
参加了基本养老保险的企业单位，其失业保险缴费基数的调整与基本养老保险缴费基数调整保持一致，待度全省在岗职工月平均工资公布后，参照单位申报的基本养老保险缴费基数调整失业保险缴费基数;机关事业单位缴纳失业保险费的最低缴费基数为3282元/月。

⑶ 农村养老保险交费档次可以变更吗

可以变更

根据《人力资源和社会保障部关于印发新型农村社会养老保险经办规程（试行）的通知》（人社部发[2009]161号）第二章第九条规定：

参保变更登记的主要内容包括：姓名、性别、公民身份号码、出生年月、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址及缴费档次等。以上内容之一发生变更时，参保人员应及时携带相关证件及材料到村（居）委会申请办理变更登记手续，填写《新型农村社会养老保险变更登记表》（以下简称《变更表》）。

村协办员按规定时限将相关材料及《变更表》上报乡镇事务所。参保农民本人也可到乡镇事务所直接办理变更登记的相关手续。

(3)养老保险参保可以下调扩展阅读

按照60%和100%的档次缴纳养老保险，养老金差距

养老保险缴费贯彻的是多缴多得，长缴多得的原则。因此，交费档次越高，退休待遇自然高。

基本养老金包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金：缴费指数是1的老人，基础养老金等于40%的退休上年度社会平均工资。而平均缴费指数是0.6的老人，基础养老金等于32%的退休上年度社会平均工资。两人待遇的比值是，10:8。

个人账户养老金：个人账户养老金等于个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数都是139个月。

个人账户养老金，是按照缴费基数的，一定比例划入个人账户的最初是11% 现在降至了8%。

举例说明，个人账户养老金的比例是10:6。假设缴费指数是一的个人账户养老金是一千元每月，那么缴费指数是0.6的个人账户养老金只有600元每月。

过渡性养老金：过渡性养老金，各省市的计算方法不一样。主要是针对实行个人账户缴费之前，参加工作人缺少个人账户养老金的一种补偿。

缴费指数是1的，40年工龄，退休待遇是60%的社会平均工资加一千元。北京市2017年社会平均工资是8467元。计算出退休待遇是6080元。

而缴费指数是0.6的，退休待遇只有44%的社会平均工资加600元。计算后的待遇是4325元。

因此，缴费指数是0.6，退休待遇大约是缴费指数是1的71%。

⑷ 社保养老保险以前交的是低档可以改高档吗

每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。

因为以后领取的退休金，是按照平均的缴费来计算的，要看个人账户里的钱多钱少，按高档交费，以后进入个人账户里的钱就多，如果以后觉得交费高，也可以再换回低档的，无非进入个人账户里的钱少点而已。

基数计算

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。养老保险缴费基数，是计算现在应当缴纳养老保险费比例的基数。

养老保险费的形成是根据养老保险缴费基数和缴费费率计算得到的。养老保险缴费基数是根据企业职工上年度月平均工资来确定，也就是上年度的月平均工资就是缴费基数，同时规定，如果个人平均工资低于上年度在岗职工平均工资60%的，以上年度在岗职工平均工资60%为缴费基数。

如果个人平均工资高于上年度在岗职工平均工资300%的，以上年度在岗职工平均工资300%为缴费基数。

对于灵活就业人员，各地在上年度在岗职工平均工资60%至300%之间设立档次，由参保人员自主选择。我市设60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七个档次。例如某人选择80%的缴费档次，则他的养老保险缴费基数就是上年度在岗职工平均工资×80%。

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社会保险登记

1、登记范围

市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

2、报送材料

(1)工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

(3)单位开户银行全称及帐号。

3、办理程序

(1)单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续

(2)单位领《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

(3)社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

⑸ 社会养老保险能退吗退了合算吗

国家出台的《暂行办法》规定自2010年1月1日后不允许参保人员退保。
不退保，会给参保人将来获得更大的权益。
因为凡是参保人员个人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全其权益。现在不退保是为了使参保人将来获得更大的利益。即使从此以后再不参保、不续缴，又不符合15年可享养老金待遇的条件，凡是个人缴费的部分在将来到达退休年龄后，也全部会退给本人，包括期间的利息收入。另外，深圳市的养老保险政策规定，不符合在本市按月领取养老待遇的人员，达到法定退休年龄时退保除了可以一次性领取个人账户积累额外还可以领取一次性生活费，标准为每缴费满1年，支付一个月的退休时本市月最低工资。

退保实际上对参保人员权益有很大的损害，因为选择退保后，其退的只能是个人缴纳的部分，而单位缴的部分不能退，因此参保人的权益则受到了损失。

假定：一个在深圳工作的农民工每月工资收入为1000元，养老保险个人需缴纳8%，单位缴纳12%。也就是农民工个人每月要缴80元，一年960元。如果该农民工年年参保、年年退保，15年他一共缴费14400元，单位缴纳部分为21600元，退保时只会退个人账户的14400元，单位缴纳的21600元不退还。选择退保，参保人的损失会更大。

如果不退保，会是另一种结果。首先，这15年的14400元（未计利息）仍然是该参保人的。到了符合领取条件的时候，男性会按139的系数除，得到每个月个人账户养老金103元。

其次，如果当地的平均工资或者单位缴费平均工资是2000元，而单位是按照其本人工资1000元钱的12%来缴纳养老保险费，单位每月要缴120元，15年共要缴21600元钱。到符合领取条件时，按照缴费工资基数1000元，当地社会平均工资2000元，合并计算缴费基数大体是1500元，每缴费一年是一个百分点的权益，缴费15年的话，那等于每个月该农民工可以领取225元的基础养老金。个人账户养老金加基础养老金，大体是每月328元，一年3936元。换言之，如果按个人15年缴14400元来算，该参保人只用三年半左右的时间就把这些都拿回来了。

现行办法规定缴费年限越长、待遇越高。如果这一过程中该参保人工资增加，将来养老金还会更高。

最后，养老金是终生支付的，不管活到多大年龄，不管个人账户是不是支付完了，上述标准会支付到参保人去世，社保基金不足支付时，不足部分按规定由地方财政予以补足。而且政府建立了养老金的调整机制，每年按照物价指数和工资增长的一定比例予以调整增加。

⑹ 城镇居民养老保险能一次性补缴吗

如果参保人是城镇户籍居民，原有参保缴费帐户，中间断缴的，目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。

如果参保人原没有参保缴纳帐户，不可以申请补缴，只能由现在开始参保。已年满60周岁的，可以在户籍地购买居民养老保险，一次性补缴15年，不影响参保人次月起，按月领取养老金。

例如，老张从2011年1月开始参保缴费，2019年12月达到法定退休年龄60岁，但他缴费年限未满15年，延长缴费至65岁时其缴费年限为14年，还差1年，这时就可以一次性补缴1年养老保险费后，次月开始领取养老金。

而同年同月生的老李在2012年1月才参保缴费，也是2019年12月达到60岁，但因其参保时间晚于2011年6月30日，那么只能延长缴费至67岁(缴费满15年)，才可以领取养老金。

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可以一次性补缴的情况

现在随着社会的不断发展，国家的不断强大，我们的生活也是越来越好的，但是大家也都知道，现在社会上老龄化严重，老人是越来越多了，所以国家在不断的调整养老保险的政策，希望能让我们的老年生活能够得到一个好的保障。

第一种，被解雇或者刑满释放后没有公职的职工。根据国家的法律规定其实是要累积缴纳社保15年，达到退休年龄以后才可以领取养老金的，那么因为这些情况导致他们可能根本没有参保，或者中途被迫停止缴纳社保费。

这种情况的可以凭借相关资料去相关部门证实一下，就可以进行一次性补缴了。这样退休后也是可以享受和正常人一样的退休待遇了。

第二种，生活在乡镇里的工商户，或者职工，要是中间停止了缴费，没有达到15年的，也是可以继续对养老保险进行补缴的，只要缴纳省下的部分就好了。等到了退休年龄以后就可以正常的领取养老金了。

毕竟这种情况在乡镇还是挺多的，可能因为各种家庭原因或者其他情况忘记缴费，也是常有的事情。

第三种，固定工，合同制的工人，或者城市户籍的临时工。这些人要是没有参保，或者是参保了中途停止缴费的，都是可以一次性缴纳15年社保的。不过每个地区可能政策上都会有些不一样。

⑺ 能补交养老保险新政策

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定。
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
1、关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
2、关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

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⑻ 养老保险可以重新参保吗

从个人角度看，还是补缴好，否则你这3年多的工龄就没有了。以后你的晋升、提拔、年假、福利、退休都吃亏。
政策规定如果当时是离职失业的话，可以不补的。
另外，社会保险不是自愿的。从有社会保险以来，国家就一直规定是强制的。
还有就是，从有社会保险法以来，国家就明确规定不能退保的。