❶ 城镇人口 没有单位 65岁后都能领到养老金吗
(一)城镇居民按规定缴费、年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家内规定的其他养老待遇容,可按月领取养老金。
(二)2011年7月1日城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,参保登记后,不用缴费,可按月领取政府补贴的基础养老金60元;45周岁以上的,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数,也允许补缴(补缴养老保险费的年限,政府不予补贴),但补缴后的累计缴费年限不超过15年;45周岁以下的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
❷ 65岁以上农民养老金过低,原因是当年没有很好宣传相关政策,导致养老保险交的少,建议解决
65岁以上农民满足这个条件,每月多领一份养老金!
众所周知,养老问题一直是农村的一大难题。目前,农村老年人主要依靠子女和国家养老,但大多数农村家庭子女的经济状况不容乐观。加上物价上涨,基本养老金也难以满足老年人的日常生活需求。因此,仅仅依靠养老金来养老是不现实的。
这样,农民每月可以拿到不少钱,包括基本养老金、个人养老保险和基本养老金。对于65岁以上的农村老年人来说,他们没有额外的休闲生活。它们足够每天吃和穿暖和了。因此,资金也能满足他们的需求,农村的养老压力也可以减少。你觉得怎么样?
❸ 65岁以上的全国老人养老金巨大差距问题2020年必须解决
养老金是不可能存在巨大差距的。个别的省可能有一些空洞,但是从全国范围内来说是不存在问题的。这个可以放心,而且国家有调剂的手段,不会让退休工人没有钱拿的。
❹ 请问先人65岁去世养老金还能拿吗
根据抄1997年7月16日发布的《国务袭院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,职工和退休人员死亡后,个人帐户中的个人缴费部分可继承。同年12月22日,劳动部办公厅发布《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》,对个人帐户的继承问题作了具体规定,即:离退休人员死亡后,其个人帐户中的个人缴费部余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。
继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额x离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例。
实际上,离退休人员死亡者基本养老保险中的继承额是指其个人帐户养老金中的个人缴费余额,而不是基本养老保险金全部。死亡退休人员生前指定的受益人和法定继承人在继承余额时,首先应当到当地社保经办机构查询个人帐户中的个人缴费余额,然后再向社会保险经办机构提出申请,填写《个人帐户一次性支付审批表》,经审核计算后,才可一次性支付。
❺ 我买了社保但现在听人说新规定要推迟到65岁才领得到养老金如果是这样的话我现在就不交了把退保出来是否
按照2010年元月的相关法律规定,是不能退保的了。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要) 一、适用范围 凡已参加养老保险的人员,在跨省流动就业时,按本办法转移接续养老保险关系;在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法,由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。 已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员,跨省异地定居的,不再转移养老保险关系。 二、基本原则 参保人员跨省流动就业的,其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后,其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄,除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外,不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。 三、资金转移 跨省流动就业转移养老保险关系时,个人账户储存额全部转移,具体计算为,1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额;同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移资金。 解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍,这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业,除转移个人账户储存额外,再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移,基本维持了现行政策规定,以体现政策的连续性。 统筹基金的转移量,确定为本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资的12%左右。确定这个时点,主要是因为1997年以后全国各地基本养老保险制度及缴费比例归于统一。 地或办理退休手续所在地。这样规定,既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧,保障他们的累计权益,也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。 四、关系接续 对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员,应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性,且就业参保地与户籍地不一致的,原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户,按新就业地规定缴纳养老保险费;之后再流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的,将临时养老保险缴费账户中的全部缴费,转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。 解读对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业,由于按现行退休年龄规定,一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续,因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户,便于其继续参保缴费;待其达到国家规定退休年龄,将临时养老保险缴费账户中的全部缴费,转移归集到原保留基本养老保险关系所在 休手续,核发基本养老金;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理退休手续;如在各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理退休手续。 五、退休地的确定 参保人员达到国家规定的退休条件时,其养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理退休手续,享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地,且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限,不含临时养老保险缴费账户年限,下同)的,在该地办理退休手续,享受当地养老保险待遇;实际缴费不满10年的,将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续,享受养老保险待遇;没有满10年以上原参保地的,转回户籍所在地,由户籍所在地按规定办理退休手续,享受养老保险待遇。 解读这一政策明确了退休办理地点确定原则,以厘清地方养老保险事权,保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时,首先依据其户籍所在地办理退休手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,在最后参保地办理退 六、缴费工资指数计算 参保人员跨省转移接续养老保险关系和资金后,在核定养老保险待遇时,以本人在各参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。 七、转移接续关系的经办 参保人员跨省流动就业的,原就业地社保机构应为其开具参保缴费凭证;在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后,由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,提出养老保险关系转移接续申请,由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。
希望能够帮助到你,望采纳!
❻ 男65岁退休那养老金有什么用领不了几年人都没了
实行不了,所有人反对。男的60岁退休,平均寿命70多岁,一般可领十几年。
❼ 65岁以上的农村老人养老金每月不能低于1800块钱
只能说地方不同,这钱能到手的差异是狠大的。
❽ 65岁老人还能入养老保险吗
1、不能入保险了。65岁了,已经早就超龄了,超龄了是不能买养老保险了。现在的政策是:购买养老保险年龄最迟男性为45岁,女性为40岁。
2、养老金必须具备三个条件:
(1)、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。
(2)、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
(3)、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
3、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
5、以上两项A+B之和为每月领取额。
(8)65岁很多人拿不到养老金扩展阅读:
一、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
(1)、第一层次是基本养老保险。
(2)、第二层次是企业补充养老保险。
(3)、第三层次是个人储蓄性养老保险。
(4)、第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
二、基本养老保险:
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
三、企业补充养老保险:
1、由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
2、企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
四、个人储蓄性养老保险:
1、职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担。
2、有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
五、商业养老保险:
1、商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。
2、商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
3、商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
参考资料来源:
网络-养老保险
❾ 多少工龄的人要65岁才领养老金
目前国家法定退休年龄为男60岁,女50岁.
目前养老保险最少缴费年度为15年.
如果你45岁前缴费,60岁就可以享受.
如果你50岁缴费,只有等到65岁才开始享受.
❿ 65岁以上的企业退休老人养老金不能低于3000块钱每月
养
老金的高低因素很多。交得少,拿得少。没有最低规定。65岁只是养老金每年调整时可以增加老龄补贴。从历年看,也即二位数而已。