养老金这事怎么看

① 养老保险缴费记录只能看到自己缴费部分，不能看到单位缴费部分是怎么回事，是单位没缴费还是不予显示

养老保险抄缴费记录看到自己缴纳部分，证明单位已经缴费了。

养老保险缴费记录的单位缴纳部分在记录上没有具体金额，只要能查询到自己缴纳的部分，就证明单位已经缴纳了，单位缴纳的部分和人个人无关，在个人的查询记录中无法看到。

养老保险对账单上显示：1、个人缴费金额；2、每年缴费基数；3、累计缴费月数。

只要上述三个数据无误，养老保险的缴费情况就是正常的。

(1)养老金这事怎么看扩展阅读

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成：

1、基本养老保险；2、企业补充养老保险；3、个人储蓄性养老保险；4、商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

② 机关事业单位养老金怎么计算

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因版素主要有：退休权上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

③ 有的退休老人养老金被冻结，这是怎么回事

养老金在我们的生活中仍然很重要。我们经常需要支付这笔费用，特别是当我们年老时，这可以帮助我们减轻压力。这不太好，所以我们还需要理解这件事，尤其是在发生事故的时候！

根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》（以下简称《查封规定》）第二条，“人民法院可以查封、扣押、冻结被占用人的个人财产同时，根据《规定》第五条第八款的规定，除非法律和司法解释明确禁止，被执行人的全部财产，人民法院可以作为责任财产予以查封、扣押、冻结。给付被执行人的抚恤金在性质上属于资本请求权，是被执行人享有的一种特殊债权。应当视为被执行人在第三人处的收入及其部分责任财产。根据《民事诉讼法》第二百四十三条的规定，人民法院当然可以冻结、扣划，但由于涉及抚恤金的特殊群体，其谋生能力比较差，所以在冻结、扣划前，根据《扣押规定》第五条的规定，必须预留“被执行人及其受扶养人所需的生活费”

④ 有的退休老人养老金被冻结，这是怎么回事

原因有很多。一是没有通过养老金资格认证的人被怀疑已经死亡。第二，身份证信息已经过版期且尚未权更新，并且伪信息被怀疑。第三，涉嫌多次领取养老金。第四，它被列为违背诺言的人，他的养老金账户被法院冻结。

第三，养老金不能重复领取，也不能领取两份养老金。如果你被发现反复领取两份养老金，养老金账户将被冻结，其中一个账户将需要退休。
第四，如果你因为严重的不诚实而被列为不诚实的人，那么法院可以冻结你的养老金账户，只要你有基本的生活费用。

⑤ 养老金身份认证怎样进行操作

养老金领取资格认证，根据个人情况不同可以选择不同的方式进行认证，主要包括以下5种认证途径：
1、社保经办机构认证
退休人员可携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证。
2、社保官网认证
登录参保地的人资资源和社会保障局官方网站，进入养老金领取资格认证系统，按照要求注册并登录，依据上面的提示进行操作即可（退休人员需要另外准备摄像头进行人像识别）。
3、手机认证
手机下载当地官方社保APP，绑定自己的身份证和手机号，进入养老金领取资格认证板块，按照上面的提示进行操作即可。
4、预约认证服务
对于特殊退休人员（身残、高龄、孤寡、患病）可由他人帮忙申请并与社区协商，预约社保工作人员上门进行认证。
5、出境或外地居住退休人员认证
对于在外地居住的退休人员，可携带有效证件到当地街道(乡镇)或以上级别的社保机构，由当地社保部门协助认证盖章，寄回参保地的社保经办机构即可。若参保人在境外可在大使馆的帮助下进行确认。
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⑥ 怎么看待养老金2035年将耗尽一事

到2019年，城镇职工基本养老保险基金累计结余2019年为4.26万亿元，而且这个数据还在不断攀升，8年后就会到达峰值6.99万亿，这是一个很可怕的数字，意味着2019年需要2个人交的社保养活一个退休人员，但是到2027年就需要一个人交的社保养活一个退休人员，这个压力是成倍的增长，所以不太看好社保养老金这回事。

作为普通老百姓不可能一个人交一两千块钱到退休后可以领到三四千块退休金，这个期望给的太大，而相关部门要民众把这个预期降下来，并且要通过各种办法，把替代率给降下来，而到现在的替代率仅为49.9%（2019),这也是养老机构的一大难题。而解决这个办法的很大趋势就是延长退休时间，这样周期加大成为运作的时间筹码，而第二个解决办法局势最近国办发文要对从事养老服务行业并符合条件的个人和小微企业给予贷款支持，这意味着很多商业养老也开始步入这个竞争行业，这样下去的话老百姓的养老渠道增多，这样期望值和保障才会更加稳定

不过个人来看，我们第一要降低对社保期望值，多准备养老方式，以房养老/商业保险、社会养老、投资养老等都可以选择，不能在一棵树上吊死，把相关部门设定的养老资金作为糊口的就行，不需要抱太大的希望。

而且这个养老计划在退休之前的15年就需要有良好的规划，这样才会增加自己的性价比，不过说到底，好好活着锻炼身体这才是最大的资本

⑦ 机关事业单位养老金怎么发

2017机关事业单位养老金并轨最新消息
尽管2010年出台的社会保险法以立法的形式规定了基本养老金要实行全国统筹，2011年公布的“十二五”规划也明确提出了“全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基本养老金全国统筹”的目标，但最终未能如期实现。2016年公布的“十三五”规划继续提出要实现职工基本养老金的全国统筹，但截至目前，全国统筹方案仍未出台。
3月15日，十二届全国人大五次会议审查批准了国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》。报告中明确提出，要建立“基本养老保险基金中央调剂制度”(以下简称养老金中央调剂制度)。
中央调剂制度终于要出台了？这是不是说全国统筹有望了？
为什么大家对养老金并轨这么期待呢，小编在这里给大家介绍一下什么是养老金双轨制相信大家就了解为什么大家这么盼望并轨了。
双轨制，顾名思义，机关事业单位人员实行一个养老金制度；企业工作人员实行一个养老金制度。
按现行的制度，机关事业单位人员退休后可以拿到退休前工资的90%左右的退休金，而企业职工每月拿到的退休金大概是在职每月工资的60%，从金额总数上来看这里的差距是巨大的，由此可见双轨制对作出同等贡献的企业职工严重不公。机关事业单位丰厚的养老退休金也严重影响着人才的合理流动，由于公职人员一旦中途离职就会失去一大笔养老金，就导致公职队伍能进不能出，此外，随着老龄化加速，老年人口日益增长，双轨制也给我国财政造成巨大负担。
所以，双轨制的呼声越来越高。从2010年就一直有风声了，但是截至到今天还没有明文出台。也就是说国家已经提出并轨政策了，但是地方却一直没有动静。
而此次出台的国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》明确提出基本养老保险基金中央调剂制度。中央调剂制度的出台将对均衡调节各地养老金发展发挥积极作用，虽然基于各种现实原因，我国养老金全国统筹一时还难以实现，但是中央调剂制度的出台将推动各地市养老金并轨的进程。
由于当前国内还缺乏统一的基本养老金信息系统，且各地养老金统筹层次不一，碎片化严重，因此短期内确实难以达到全面统筹的目标。但是应借由推进中央调剂制度的契机，探索统一管理机构、统一经办机构体制，要实现垂直管理，明确国家与各地方的负责划分，这也是为日后养老金全国统筹打下基础。更多的好消息，我们拭目以待，相信养老金并轨，促进养老金公平已经指日可待了。
机关事业单位养老并轨方案
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）正式印发，提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
国务院在上述文件中规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
随后，按照国务院部署，各省市相继出台适用于本地区的具体实施意见和办法，对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。
在此基础上，近期一些地区进一步细化了“养老金并轨”实施的相关政策规定。
今年9月，安徽省出台《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对参保范围、养老保险费征缴、个人账户管理、基本养老金计发、待遇支付等作了细化。
安徽省规定，机关公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金等之和。同时，机关技术工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的技术等级工资、岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金之和。机关普通工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金之和。
除了安徽外，今年9月，广东省公布《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程（试行）》（征求意见稿），在养老保险年度缴费工资申报表填表说明中指出，机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴，不含节日补贴）、年终一次性奖金。
浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等省份也将年终一次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中。

⑧ 养老金双轨制是怎么一回事儿

退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。

• 关于养老金“双轨制”

养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013年10月21日，关于双轨制，企退职工退休金应年涨20%，六省市试点养老金并轨失败。

前一种，按照现行的制度，公务员退休后能拿到退休前工资90%的退休金。后一种是由企业缴纳占工资总额的20%，职工缴纳个人工资的8%，退休后，职工养老金的多少就与个人和单位的缴费额直接相关，一般来说，按正常工作年龄，据相应的缴费比例，退休后每月拿到的养老金约为在职工资的60%。

• 两者之间到底有什么大的差异？

目前中国实行的就是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；

三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。

• 调查显示：

89%的网友对企业退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其对养老金“双轨制”颇有微词。网友认为，企业退休人员工资过低，如今工资的涨幅也远低于机关、事业单位，导致收入差距越来越大。为此，应该公开企、事业单位退休员工资金表，加大企业退休人员工资涨幅，甚至彻底取消养老金“双轨制”。

⑨ 怎么进入养老金身份认证

1、进入“人力资源和社会保障厅门户网”拖到最下面“在线经办”找到“养老金身份认证”点击进入。