山西基本养老保险

⑴ 山西省职工养老保险

2010年调整企业退休人员基本养老金 2009年12月22日，国务院第93次常务会议审议通过了2010年调整企业退休人员基本养老金方案。按照国家的统一安排和部署，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，1月29日，省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发[2010]12号），决定从2010年1月1日起，为2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金。退休人员每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元。在普调的基础上对具有高级职称的企业退休人员等4类人员再每人每月增加50元。本次调整养老金是连续六年调整中增加额度和增长幅度最高的一年。 这是自2005年以来，连续第6次调整企业退休人员基本养老金的水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对全省广大企业退休人员的关心。同时也是理顺收入分配关系，扩大内需的一项重要措施。不仅能够使全省广大企业退休人员分享到经济和社会发展的成果，也有利于打动内需，促进经济平稳较快增长。 此次调整养老金，全省涉及退休、退职人员共计123万人，年需增加基金支出21.6亿元。国家和省要求各地高度重视，把调整企业退休人员养老金作为当前的一项重点工作，制定工作计划，落实工作责任，精心组织实施，全力以赴抓好落实，确保在春节前将增加的养老金发放到退休人员手中。 一、今年我省调整企业退休人员基本养老金的标准和办法 （一）调整范围： 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。 （二）调整标准： 1、退休人员 （1）每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。 缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。 （2）在上述基础上，对符合下列条件的，再每人每月增加50元。如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。 —建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的老工人； —建国后至1953年12月31日前参加革命工作的人员； —退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员； —原工商业者。 （3）2009年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。 （4）在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。 2、退职人员 每人每月增加70元，2009年12月31日前年满70周岁的再增加20元。 调整企业退休、退职人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。 二、准确把握和认真落实好养老金调整政策 （一）保持了政策的连续性。这次调整的基本原则和2008、2009年是一致的，继续采用了普遍调整和特殊调整相结合的办法。 （二）今年的调整办法加大了与缴费年限挂钩的力度。按照国家规定，借鉴外省市一些好的经验和做法，今年我省的调整办法继续与退休人员缴费（工作）年限挂钩，缴费年限每满一年月增加3元的养老金。体现了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。 （三）准确把握好特殊倾斜对象。按照国家的批复意见和全国的统一规定，我省这次调整的重点倾斜对象仍是四类人员，即具有高级职称职务的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年底以前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金偏低的企业退休人员，按月人均50元的标准，提高了调整水平。此外对娄烦等44个艰苦边远县的退休人员适当增加10-15元的养老金。 连续六年调整企业退休人员基本养老金后，企业退休人员更关心今后养老金如何调整的问题。省人力资源和社会保障厅相关负责人说，国务院第93次常务会议已对六年连调后建立正常调整机制问题提出了要求，要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。这是完善养老金保险制度、惠及民生的长效机制。在保障企业退休人员分享经济社会发展成果的同时，逐步缩小与机关事业单位退休人员的待遇差距，促进社会和谐。 三、几点工作要求 （一）加强组织领导，明确工作责任。各市要组成专门的工作班子，明确责任分工，集中力量抓落实。各市劳动保障局的一把手要高度重视，加强领导。抓紧制定工作计划，明确工作内容、时间进度和方法步骤，抓紧组织实施。 （二）抓紧调度资金，尽快组织发放。各市劳动保障部门的主要领导要立即向市政府领导汇报，要及早调度、准备资金，并与社会化发放机构做好沟通协调。这次调整力度较大，资金需求量大，各地要加强与财政部门沟通协调，进一步加大基金调剂力度和地方财政支持的力度。同时，进一步加强基金征缴工作，增强基金支撑能力，以保证连续调整政策的顺利实施。 （三）搞好宣传解释，正确引导舆论。调整养老金工作，政策性强，敏感度高，重视做好宣传解释工作，是保证这次调整工作顺利进行的重要环节。各地要加强正面宣传，要及时收集社会各方面的反映，针对社会广泛关注的热点问题，进行适当的、有针对性的作出实事求是、合情合理的宣传解释工作。 （四）加强调度督导，确保按期完成。从现在到春节前，省里将对各地调整工作实施周调度，并对各地调整进展情况进行通报。各市也要对所属市县进行调度，对进度较慢的地方要派出得力干部下去督导，确保调整待遇的顺利完成。 2010年企业退休人员基本养老金调整工作，时间紧，任务重，要求高。一定要把好事办好，为全省创造更加欢乐祥和的社会氛围。 春节将至，向长期以来关心劳动保障工作的各位新闻界的朋友们拜个早年，祝大家工作顺利，新春愉快！

⑵ 山西省企业缴纳养老保险费从何时起执行的

1993年 10月国家建立的社保制度，各省市就从那时开始的。

⑶ 山西省养老保险的条件

养老保险领取条件：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程：
1.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理
3.受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
注：城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。

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⑷ 山西省养老保险转移

有两种方案：
1.养老关系和户口都原地不动。每年需缴养老保险费时，将应缴费用打过去就行了。符合退休条件时到太原办理退休就OK，那时社保局会将退休金按月打到你媳妇的退休金银行卡上。很方便的。这样你可以省去许多麻烦。还要注意一点：不论你媳妇的养老关系转不转，如有欠费，你都要把欠缴补缴齐（如欠费时间较长，可能还必须缴滞纳金）这样才会连续计算缴费年限。如你确定要转移养老关系，要把在太原欠缴的社保费缴齐，才会给你办转移手续。
2.如定要转移，你要先转户口，然后向长治社保局社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，经批准后，长治社保局向太原社保经办机构发出同意接收函。
办理转入所需携带的材料：1.本人身份证原件、复印件，户口本原件、首页和本人页复印件。2.就业证明（《劳动合同》）。3.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。4.转出地社保部门出具的《养老保险缴费凭证》。5.如本人不能亲自办理，则需递交《委托书》，注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况，要求本人签字并按手印。6.被委托人的身份证原件、复印件。
办理转出所需携带材料：1.本人身份证、户口本原件、复印件。2.《解除劳动合同证明》。3.异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。4.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。5.如本人不能亲自办理，则需递交《委托书》，注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况，要求本人签字、按手印。6.被委托人的身份证原件、复印件。7.养老保险手册。

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⑸ 山西省补缴养老保险

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是回单位原因造成的漏缴才答能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

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⑹ 山西养老保险必须补缴吗

养老保险不是必须补缴，职工可以自行选择是否补缴。累计缴费不足十五年：

可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

可以书面申请终止职工基本养老保险关系。但该情形仅会将个人账户储存额一次性支付给本人。

法律依据：实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

(6)山西基本养老保险扩展阅读：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

⑺ 山西省农村养老保险金今年是多少钱

2019年农村养老金每月多少钱
首先我们都知道农村以前世世代代都是靠土地为生的，而农民们老了以后也全靠儿子们养，根本没有养老金这一说，而现在随着政策越来越好。农民们逐渐有了新政策。在农村年满60周岁的老人，他的基础养老金政策，都是由各个省根据当地的实际情况，来制定标准的，各个县市再制定出符合本地实际情况的具体发放标准。例如河南来说，农民满60周岁可领取最低每月四百元退休金，并随物价上涨幅度年年上调，未满60岁的农民参保档次最低年一百元上调至年二百元，养老金按中央省市三级各承担50%，25%，25%，新型农民保障改为城乡居民养老，有望今后几年逐渐在全省全国推广实施。
其次我们都知道我国人口老龄化的趋势越来越明显，社会各界对老年人的养老问题也越来越关注，老人，年轻人都越来越关心养老金是否上涨的问题。国家对养老的投入越来越多，这也就意味着养老金还会涨。感谢国家和政府的不断完善的政策，让老人的养老金等有保障。农村60岁以上老人越来越多，大家现在最关心的就是养老金。其实我个人觉得，就目前的农村发展来看，两口人每个月500元的养老金，能够基本生活保障；希望能够早日上涨到500元，让更多的农民朋友看到希望，这样才能估计更多的农民朋友参加养老保险。

⑻ 山西省2017年养老保险缴费基数是多少

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2017年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》

2017年的社保最低缴费基数为32985元，最高缴费基数为164925元。

照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。

(8)山西基本养老保险扩展阅读：

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

• 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

• 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

• 以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料：

网络-养老保险