养老金补缴15年

① 未缴满15年养老保险一定要先补缴5年之后再一次性缴满么

根据社会保来险法实施条例的第二自条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

如果你以前没有在用人单位工作，建立劳动关系，是不能补缴5年社保的。

如果你只交了5年，就需要继续往后交5年的社保。累计缴费达到10年了，才能一次性交5年，累计达到15年的年限，退休享受养老金待遇。

(1)养老金补缴15年扩展阅读：

养老保险补缴的条件_养老保险补缴申请流程：

受市场就业形势和企业运行等诸多因素影响，不少原在单位参保的职工离开单位后，进入了失业和灵活就业状态，其中有一部分人员养老保险处于中断缴费状态。

随着我省《关于解决企业职工基本养老保险未参加和中断缴费等问题的意见》的出台，这些“滞留”于基本养老保险“安全网”外的职工补缴养老保险有“门”了，有三类符合条件人群可按规定于2018年12月31日前补缴养老保险费，2018年1月1日后将不再办理。

② 补缴15年养老保险划算吗

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当今社会，大多数的人都已经参保了，尤其是养老保险，直接关系每个人以后的生计问题。事实上，虽然你每年都在交社保，但对于退休后能领取多少养老金各位并不知道。尤其是武汉人民，竟出台了这等房屋限购，没在武汉本地交满10年社保的人不能购房，意思就是你想要在武汉买房吧，麻烦先补交完10年的社保。
跑题了，今天讨论的是：2017年一次补缴15年养老保险的话,每月能领取多少钱？根据最新政策规定：男满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性趸缴至满15年。（但注意城镇职工基本养老保险一般是不能一次性趸缴15年的）
养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。
基础养老金：是以当地上年度员工的工资、指数化月平均缴费工资的平均值作为基数的，算法：退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
四十多年的人生经历告诉我，我的风格一向都是不鸣则已一鸣惊人的。像我这种高手的世界里，要早盘30分钟解决战斗的龙头标的，然后开始喝茶泡妞吹水。这样才是人生大赢家，所以像我这种高手严格来讲是超短界的文艺青年，而你们见过的大神严格来讲都是从九点十五盯盘直到尾盘集合最后一秒，收盘还他妈的复盘4小时的超短民工罢了。我这套出神入化的简单交易模式，虽然已经让赚钱的学员遍布全国各地，但真想对一些人说一句：出来社会里面混，先把自己的身段放低再说话，好像别人都欠他似的，我为什么要带你上路，你是天王老子吗？所以能虚心求学的朋友，请自己来验证，不要盲信。因为别人的春药可能是你的毒药，同理，别人的毒药可能是你的春药。
个人账户养老金：是以个人账户储存额÷计发月数所得。而计发月数则是以职工退休时的年龄、人口平均预期寿命以及利息等因素确定的。如60岁退休，所对应的就是139个月。算法：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。
所以如果你在60岁时退休，也已经交满了15年的养老保险，而你在广东深圳退休，且退休时的上年度当地城镇在岗职工月平均工资为7000元。这时的平均缴费指数为1.0，每月缴费为500元。你在退休后可获得养老金就是基础养老金和个人账户养老金的总数。其中，基础养老金为(7000+7000×1.0)÷2×15×1%=1050元；而个人账户养老金为500×12×15÷139=647元。两者加起来，那你每个月可以获得的养老金就是1697元。
15*12*500=90000元，60岁前总共交90000元，退休后每个月领取1697元，一年就是12*1697=20264，所以只要你至少保证要活到65岁的话，那还是划算的，现在的医疗水平普遍活过70岁不是问题，所以还是划算的。
但问题是现在我国养老金亏空显著扩大，诸多省份早已收不抵支，为了弥补亏空，甚至都杀进了股市来割小韭菜了，在这个瞬息万变的中国股市里，赚到钱那还好说，要又被套了，那谁又能来救主呢？退休后是否还能如预期的拿到养老金呢？唯恐....

③ 养老保险需要交够15年是什么意思

一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是：

规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

计算公式：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

因此缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。

2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。

二、首先领取养老金必须是在退休之后，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁，可以领取养老金。

(3)养老金补缴15年扩展阅读：

1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

④ 养老保险不足15年可以补交吗

职工达到来退休年龄，但养老保险自累计不足15年，需职工个人补交余下养老保险，补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法：一种是一次性补交满15年，退休后即可享受养老金；另外一种是按月补交养老保险，补交满15年后享受养老保险。

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养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定。

⑤ 养老保险2019新规交不满15年，不能一次性补交怎么办

可以一次性补交。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

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一次性缴纳15年社保的条件：

1、是以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、是男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统帐结合“的时间（即1996年1月1日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

⑥ 农民一次性补缴15年养老保险

农村的农民如果补缴养老保险，是参照城镇职工的缴费水平来的，也就是上年度内的在岗职工平均工资的容60%为基数，按照20%的比例进行补缴养老保险。

男性满45周岁，女性满40周岁，补缴多少年自己可以选择，到是最多可以补缴10年，大约在6万元左右，男性满60周岁，女性满55周岁，一次性可以补缴15年，大约9万元左右。

(6)养老金补缴15年扩展阅读

国家设置城乡居民养老保险的目的，实际上是作为职工养老保险的有效补充。将所有不能纳入职工养老保险的人群，可以通过参加居民养老保险，通通有一份养老保险的保障。

国家还明确在新农保和城居保制度实施以前，已经年满60岁的不用缴费直接享受城乡居民养老保险基础养老金待遇。所以，除了极个别掉空里的人群，基本实现了养老保险的全覆盖。城乡居民养老保险另一项重要的待遇就是基础养老金。基础养老金是由国家全额补贴构成，中央政府补贴一部分，地方政府补贴一部分。

⑦ 补缴15年的养老保险划算吗

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尽量退休前缴纳满15年，只要缴纳满年限内，退休就按容月领养老金补交比正常缴费的费用高，个人补交加收补交系数，相当于滞纳金，但是比实际滞纳金低一些。补交费用高，但是计入个人账户数额是按补交当年基数，对个人权益方面并不提高如果退休前已经交满15年，不用补交。补交一般都是退休时累计不满15年规定年限的