上海市补充养老保险

1. 请问上海市补充养老保险公司交多少啊

补充保险单位和个人没有固定或强制性的比例的。
你交100元的话，单位可能给你缴500，也可能一分也不交的。

2. 上海新增加养老金如何计算

请看上海市人力资源和社会保障局关于2011年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金的通知(沪人社养发（2011）5号)
各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
为切实保障退休（职）人员的基本生活，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经报人力资源和社会保障部、财政部同意，市政府批准，本市自2011年1月1日起调整城镇企事业单位退休人员基本养老金，现将有关规定通知如下：
一、本市2010年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金（生活费）的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金（生活费）：
1、先每人每月增加130元；
2、再按照本人工作年限，每满1年增加1.5元/月。

二、2010年12月底前年满70周岁，且按照本通知第一条规定增加基本养老金后月基本养老金（生活费）不到2000元（含按沪人〔2001〕161及169号、沪府办发〔2003〕49号、沪人〔2007〕8号文件规定增加的“补充养老金”，下同）的人员，再按下述办法增加基本养老金（生活费）：

年满70周岁不满75周岁（1936年1月1日～1940年12月31日期间出生）的人员，每人每月增加40元；

年满75周岁不满80周岁（1931年1月1日～1935年12月31日期间出生）的人员，每人每月增加60元；

年满80周岁及以上（1930年12月31日及以前出生）的人员，每人每月增加80元。

上述人员按照本条规定增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

三、按照本通知第一条、第二条规定增加基本养老金（生活费）后，其中按照企业办法计发并增加基本养老金（生活费）的企业退休人员，每人每月再增加30元基本养老金（生活费）。

四、按本通知规定增加基本养老金所需费用由本市城镇养老保险统筹基金列支。
上海市人力资源和社会保障局

二○一一年一月十九日

3. 现在上海市养老保险最低标准是多少

1、按照上海小城镇保险的相关规定，农村户籍征地的，一次性缴费15年，那么你已经符内合镇保退休条件了，容也就是说你到达退休年龄后可以在镇保办理退休；（你应该是农村户籍征地人员）
2、公司给你交二金，在上海是不可能的，上海实行的是五险统一征缴，失业保险是不可能单独征收的，公积金可以单独交。（你了解错了吧？是不是你征地时给你交的征地就业补贴？交的话你现在应该每月在领取的吧）
3、假设你公司为你交城保了，那么以后你退休时可以进行折算（就是将镇保的缴费按一定比例折算为城保缴费年限），如果你符合城保退休条件了，你就到城保办理退休，如果你不符合城保退休条件的，你在城保交的就转回镇保，在镇保办理退休。

4. 关于上海市自己缴纳养老保险、医疗保险的问题

关于上海市自己缴纳养老保险、医疗保险的问题

社保办理有两种方式：内
（—）个人名义交纳需要到容户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

5. 上海市外来人员养老社会保险问题

那肯定不合算的， 因为你又不是上海本地居民，也就是说你没有上海市户籍。所以单位就帮你交纳外来从业人员综合保险。 一来单位可以节约用工成本，你个人无须交纳，单位帮你交11%。而交上海社保的话单位要帮你交37%。这个差距多大。综保不是说基本养老保险算不上 ，这个就是养老保险， 到你退休年龄一次性领取，满一年有一张保单的。 应该说你享受不到医保而已。二来，单位不算违法，根据现有上海用工政策，缴纳上海社保有三个条件。如果你有外地城镇户口的话（也就似乎非农）也是可以交纳社保的， 但是单位一般是不肯的，因为单位不想为你多交钱。这个只有你和单位去协商。就算单位肯帮你交社保，所交的社保和上海本地交社保的属性是不一样的， 外地城镇户口算以外劳力参保的。享受待遇还是有点区别的。

6. 上海退休养老金怎么领取

在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

扩资资料：

企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

7. 上海市企业补充养老保险去哪交,上海市有哪些养老金公司能交这样的补充养老金

你好，你问的是不是指企业年金类的补充养老？目前获批的养老保险公司有四家，分别是中国人寿、中国平安、泰康、太平，在上海都设有机构。你可以直接向这四家养老咨询公司了解或者委托保险经纪公司办理。

8. 关于上海补充养老金的问题

补充养老保险来是在基本养老保险基源础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的，提高员工养老待遇的养老保险。由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。
所以，你单位的解释说什么平均工资的3倍是没有法律依据的，明明是单位不愿缴纳。不过补充养老保险不属强迫性缴纳，单位不愿缴你也没有办法，缴多少也是由单位决定的。

9. 请问上海市规定的最低工资1280，包含补充公积金或补充养老金嘛

全国当地城市的最低工资都不包括社保和公积金，更别提补充医疗了。 查看原帖>>

10. 上海补充养老金 我是上海市事业单位的职工是否可以缴纳补充养老金

是可以交的。
补充养老保险不是进入社会养老保险个人账户的，它是委托第三方即一家版银行进行运作的，权个人缴纳的部分是放进银行为您准备的账户，单位缴纳的部分却可以根据您的工龄决定返还给您百分之几。所以单位如果就这个做宣讲您一定要认真听。
希望能帮到你！