㈠ 天津市2016年退休按哪个平均工资计算退休金
《2015-2016天津市企业退休人员养老金调整方案及标准》
天津2014企业退休人员养老金调整第一部分:
①缴费年限不满15年,增加120元。
②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。
③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元。
例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。
天津2014企业退休人员养老金调整第二部分:
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。
天津2014企业退休人员养老金调整第三部分:
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再 增加5元,以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。
例:以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。
第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。
㈡ 2019年天津社保养老金每人每月涨多少
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
基础养老金又涨了!我市从2017年1月1日起,内再次提高城乡居民基本养老保容险基础养老金标准,由每人每月115元提高到每人每月125元,城乡居民基本养老保险基础养老金省财政补助标准按照《江苏省市县财政保障能力分类分档办法》执行,这是我市第六次调整基础养老金待遇,本次调整增加的养老金已于3月底前发放到位。
㈢ 天津市什么时候能领到新政策的退休养老金
国家抄人社部、财政部印袭发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来,天津市政府正在按照这个通知要求,结合当地实际,抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
㈣ 天津市2018年退休职工增加养老金上调方案
现在已经是2020年了,以前的方案可以直接在网上查到具体执行方式,或者在天津人力资源和社会保障局官方网站中查询
㈤ 天津市企业退休军转干部2016年生活补贴上调标准出台了吗
出台了。
各市(地)人事局、劳动和社会保障局、财政局、省农垦总局、省森工总局、省直有关部门: 经省政府同意,现就在我省建立企业退休军转干部生活补助金逐年调整机制有关事宜通知如下:
一、从2009年1月1日起,每年在国家统一调整企业退休人员基本养老金时,按照全省企业基本养老金平均增加额的一定比例为企业退休军转干部增加生活补助金。即按照转业时师职90%、团职80%、营职及以下70%的比例增加生活补助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%。
二、如果当年国家没有统一调整企业退休人员基本养老金,企业退休军转干部可按上年标准等额增加生活补助金。
三、所需资金按照黑人发【2008】146号文件规定,以养老保险隶属关系,按原渠道在当地企业军转干部解困资金中解决,由各级养老保险经办机构负责发放。
四、以上年度全省企业退休人员平均基本养老金水平300%作为上限,基本养老金与生活补助金之和达到或超过上限时,不再加发生活补助金。 五、此方案执行到2013年,届时根据国家政策和我省实际,另行研究。
(5)天津2016涨养老金细则扩展阅读
此次调整根据国家要求,实行普遍调整、挂钩调整和倾斜调整三结合,即在普遍调整基础上再进行挂钩调整和倾斜调整。
一是普遍调整。对全部退休、退职人员,每人每月增加50元。
二是挂钩调整。企业退休、退职人员养老金在普遍调整基础上,实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩:缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年),缴费年限每满1年每月增加2.5元(不满1年按1年计算),企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员,每月增加37.5元;
企业退休、退职人员养老金按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加,机关事业单位退休、退职人员养老金按照同类人员月人均基本养老金水平的3%增加。
三是倾斜调整。对企业和机关事业单位高龄退休、退职人员给予倾斜,截至2016年12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月再增加40元;
男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月再增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月再增加80元。
㈥ 天津市的养老金何时调何时出细则有时间表吗
人社部、抄财政部袭的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金,总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是,除上海市已在5月31日出台实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案还没有明确。天津市政府正在抓紧制定实施细则,养老金增加部分都是从2016年1月起补发的。
㈦ 2016天津30年工龄养老金领取计算
参加城镇职工基本养老保险的参保人退休,养老金的多少不是按回年度分段分档答进行计算,而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。(包括视同缴费年限)每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据,这些数据可以在社保网上查询到。
㈧ 天津市为什么每年在退休人员养老金调整方案都不提前公布调整方案。七月份发钱
2019年天津退休养老金调整方案,确实是在当月社保发放前就新闻报道的。
发布时间正常!不算提前吗?若拿别的省市发布时间与本市比较,本市也不算异常!!
进入人社局搜下发布新闻时间,见贴图:
㈨ 退休金今年天津涨多少
天津市调整如下:
各区人力资源和社会保障局、财政局,有关单位:
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经市政府批准,现将2017年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下:
一、调整范围
自2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称“退休人员”),以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(以下简称“退职人员”),调整基本养老金。
二、调整办法
(一)定额调整
企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
1.缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年),缴费年限每满1年,每月增加2.5元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加37.5元。
2.企业退休、退职人员,按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
3.机关事业单位退休、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。
(三)适当倾斜
1.企业和机关事业单位退休、退职人员,截至2016年12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元。
2.按照本通知前述规定调整基本养老金后,企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的,补齐到2895元。
(四)适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平
缴费年限满15年以上的企业退休人员,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足2895元的,再按照缴费年限增加基本养老金:缴费年限满15年不满16年的,每月增加1元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加1元。调整后的月基本养老金最高增加到2895元。
三、资金来源
本次调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。
四、发放时间
本次调整增加的养老金自2017年7月起发放,今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。
㈩ 天津市退休人员养老金上调方案细则什么时候出台
2016年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关版事业单位退休人员养老金标权准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。