材料一目前养老保险

『壹』 办理养老保险接续需要什么资料

根据《养老保险转移接续办法》：

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(1)材料一目前养老保险扩展阅读：

根据《养老保险转移接续办法》：

第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

『贰』 养老保险退休时的领取标准，怎么计算

计算方法：养老金保险领取=础养老金+个人账户养老金。

（1）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限

×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

（2）人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来

确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为

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(2)材料一目前养老保险扩展阅读：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国

家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立

的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的

目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例

缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳

（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上

年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄

为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由

职业者、个体工商户女年满55周岁；

4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6.以上两项A+B之和为每月领取额;

『叁』 怎样办理养老保险的多个账户合并

在同一个城市里，养老保险可以自动合并。

养老保险两个帐户合并时，对于没有发生重叠的合并计算，发生重叠的部分由本人选择一个，另一个帐户属于个人缴费部分退还本人。

养老保险个人账户合并

办理条件：

参保职工在同一养老保险经办机构有两个或两个以上的个人账户。

申请材料：

1、《基本养老保险个人账户合并申报表》;

2、合并人员身份证复印件;

办理程序：

1、受理：个人账户处理岗位受理并审查参保单位或参保人员(以下简称：申请人)提交的资料。资料符合要求的，予以受理，并告之申请人一周之后在信息平台上查询合并结果;因申请人提供的资料不全或不符合要求，不予受理并当面告知理由。

2、办理合并：个人账户处理岗位在信息系统中办理个人账户合并。

3、复核信息：征缴岗位复核人员合并资料和合并信息。

4、资料存档：资料存档岗位将申请人提供的资料整理、存档。

(3)材料一目前养老保险扩展阅读：

养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。

2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013年12月，人社部确定养老金双轨制并轨方案。

2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

『肆』 第一次交养老保险需要什么材料

第一次购买社保需要办理的手续如下：1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸专照片去户口所在地社属保局办理即可。2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。相关证件如下：（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

『伍』 养老保险和社会保险有什么区别

第一、两者概念不同。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。

社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同。

购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。

而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

(5)材料一目前养老保险扩展阅读：

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此，我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险。

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索，90年代改革全面展开并不断深化，建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。

但是，买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

所以，建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保，你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保，都是在耍流氓。

『陆』 社会养老保险已经交够15年，还需要继续缴纳吗

我们都知道五险一金包括社保和住房公积金，社保又包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。很多人比较关心养老保险，只要达到国家规定的退休年龄，缴满社保15年后，就可以终身享受福利待遇。
如果没有交够15年，等退休后国家会把参保人每月缴纳的8%个人账户余额退还给参保人。公司缴纳的那部分就别想了，因为早已流入养老金的蓄水池，作为集中储备金。
所以，还是要按时足额缴纳社保，如果交够年限，有条件的可以继续缴纳，不要停缴。
除了养老金之外，医保也与我们生活息息相关。医保必须缴满25年!
养老金缴满15年到规定年龄后可以享受福利待遇，但医保不行。要想享受终身的医保待遇，医保普遍要求是男性必须缴满25年，女性缴满20年。
医保在基础看病就医方面还是发挥着很大作用，比如：平常药店买药、门诊挂号等。而且，医保和社保是捆绑的，如果想停缴养老金单独交医保，是不可行的，就算满足养老金的领取条件还是不能享受终身的医保待遇。
可以用简单的话来说，如果没有达到退休年龄，养老金交够年限就断缴社保，医保报销也就暂停，不能使用。断缴超过6个月，医保个人账户就会清零!

『柒』 农转非养老保险和社保的关系

这个保险是可以合并的，老家缴纳保险至六十岁，今后也可以把在外所缴纳的社保来转回去合并，合并后社保的缴纳基数就会被提高档次。

社保是社保局根据每年根据本地上年职工收入水平的60%-300%核定出六个基数档，基数档越高退休时的养老金也就越高，对将来退休的养老金是有好处的。

具体操作：当离职后让单位给出一份《社会保险关系转移函》，然后去社保局打印《社会保险基金转移明细单》。最后到原籍的社保局办理转续手续。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。据政策，目前是达到其要求的最底限了。

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买社保的好处和缴费时间：

1、养老保险：办理社保可以免除退休后生活来源的后顾之忧，交足15年以上。退休后可按月领取养老院，交费年限不足15年，退休后一次性返还个人交费部分余额。

2、医疗保险：医疗费用报销，北京规定，男至少交20年，女至少交25年。期间没有失效，那么退休后就不用交医疗保险费，但是可以继续享受医疗费用报销。

3、失业保险：如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

4、生育保险：参保了生育保险，就可以享受相关待遇。在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

『捌』 我在农村已经交了一份养老保险，现在在单位又交了一份，想知道两者是否冲突，最好说的详细点。

目前实行养老保险接轨制，退休时只能享受一份待遇，城保、居保或农保，看到达法定退休年龄时符合哪种退休条件。

如果两份保险是在同一个城市缴纳的，等退休时衔接后一并计算，重复缴费年限不算，金额累加如2份保险不在同一个城市，那么目前只有城镇企业职工基本养老保险能转移，农村缴的农保和其他城市单位缴的城保目前还不能衔接。

退保也是需要满足一定条件的：出国定居、死亡或者是农村户口，退保只能退回个人账户的全部或者个人账户中个人缴费的部分。

如果两个单位是在同一统筹区域内（同一个社保局办理），是不能有两个账户的，只能把原来的养老保险账户转移到您新的公司，然后累计计算缴费时间。

(8)材料一目前养老保险扩展阅读：

城镇企业职工基本养老保险关系转移所需申请材料，以深圳市为例

1、提供填写完整的《深圳市企业户籍员工转移社会保险金申请表》或原工作单位出具的转保证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。

2、出示深圳市身份证原件并提交复印件1份(如是第二代公民身份证，还须双面复印)。

3、提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》。

4、员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录，可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印）。

5、转入地社保机构接收函（接收函上须注明转入地社保机构的帐号户名、开户银行全称及开户帐号）。

6、受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书（委托书上须有委托人的签名及指模），代办人身份证原件及复印件1份。

『玖』 养老保险转移手续

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡。

《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。

符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

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2009年12月，国务院办公厅在29日转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。

（一）转入地养老金支付压力大。

但在实际操作中，转移的大部分统筹基金仍不足以支付老龄化带来的资金需求，给转入地带来很大的支付压力。

（二）各省异地视同缴费年限认定政策仍存在分歧。

例如深圳地区，条例规定只有办理了户籍调动的人员，外地的视同缴费年限才予以确认，对于一些非户籍的参保人员，他们之前在老家的视同缴费年限深圳市是不予认定的。

各个统筹地区关于重新招工就业后的视同缴费年限认定的相关规定都有所不同，损害了部分参保人员的利益。

（三）信息传递不顺畅。对于企业职工跨省正常转移养老保险关系的，从办理转移手续时间上看，目前还是不“圆满”。

对于转移时限问题，采取电话联系和邮寄方式，由于沟通上存在障碍，时效上的确存在困难。

『拾』 现在交养老保险是什么样的政策

从2019年1月1日起，社会保险费交由税务部门统一征收。

从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。

举个例子，虽然实际工资每月有10000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期到手的工资会变多，但长远来看，社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。

社保费由税务部门统一征收以后，个人和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来，虽然个人和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加个人的社保权益。

(10)材料一目前养老保险扩展阅读：

社会保险费交由税务部门统一征收的意义：

1、结束社保费“分征”局面

各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。

2、解决漏缴、少缴社保问题

税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。税务部门的强制性也有助于落实《社会保险法》第六十三条对于欠缴社保费的罚则，规范市场主体的社保缴费行为。