1. 2011年7月1日之前交的社保是50岁领工资吗
社保缴纳需要满15每年才可以。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养内老金：
1998年容7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2. 如何补缴2011年4月至7月份的养老保险
如果你符合以下规定条件就可以：
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历版，但因各种原因权解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
3. 2011年7月前在上海市单位交综合养老保险的员工怎么计算年假
职工享受年来休假，是源根据职工累计工作年限确定的，而不是根据缴纳养老保险的年限确定的。
根据《职工带薪年休假条例》的规定：
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4. 2019年7月1号开始交的养老保险到退休年龄交不满15年怎么办
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保回险缴费不足答15年，可以按以下办法办理：
一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；
二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；
三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；
四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
5. 本人2011年前综合保险公司交5年，2011年7月后社保公司交八年了，养老保险公司都是按月帮交的
社保部门都是按月核定按月收缴的。
6. 我是2011年7月徼的养老保险，到2026年1月满60岁，还差6个月才15年怎么办呀
那就等2026年1月后再缴6个月，就可以了了
养老保险的要求是累计缴费满15年（15*12=180个月）之后，才能领取养老金，就是2026年8月开始就可以养老金了
7. 关于2011年7月新规定的养老保险问题
您好！您伯父还没满60周岁，还可以交这个新农保的，但是“最低缴费年限为15年，其专间因特殊情况可以属间断，只要累计满15年即可。地方可采取按年缴费方式收缴保费。”
不知他之前是否有交纳过，如果未交纳满15年，60周岁前，可以补交满15年的。60岁后就可以领养老保险了。