吉林市退休养老金2017年涨方案

1. 吉林2017社保涨工资吗

到三月份二会召开时有明确的说法了，估计涨的可能性大，涨幅和去年差不多

2. 搜狗助手2017年吉林省企业退休人员工资调整细则

肯定会上调的！2017年吉林省人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平，为回2016年12月底前已退休并领取养答老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

3. 2017年吉林省农村养老保险新政策解读，养老保险要交多少如何办理最高可缴多少

根据《市医疗保障局、市人力资源和社会保障局、市财政局关于确定2020年度城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准的通知》规定，2020年城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准为每人每年250元。

4. 吉林省2017年企业下岗退休人员怎么交社保

下岗职工要以个人名义到社保局办理参保，缴纳多少，根据地方规定办理。

5. 吉林省养老金计算方法 2017年吉林省养老金怎么算

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅
《吉林省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
吉人社联字〔2017〕45号

各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2017年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：
（一）定额调整。每人每月增加42元。
（二）挂钩调整。
1.与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2016年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。
2.设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。
3.企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。
4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
（四）其他事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。
五、工作要求
调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院以及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，周密部署，明确职责，加强配合，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。将增加的基本养老金尽早足额发放到位。
2017年7月3日

6. 吉林省2017年社保缴费多少钱

各统筹地区成年人每人每年缴费标准统一提高到690元。

个人缴费标准由220元调整至240元。大中小学生和儿童每人每年缴费标准统一提高到490元(其中个人缴费40元标准不变)。

2017年政府补助标准统一提高到每人每年450元。中央财政补助258元，省财政承担115.2元，市县财政承担76.8元（延边地区享受国家西部大开发优惠政策，中央财政补助324元，省财政承担75.6元，延边州所属市县财政承担50.4元）。

(6)吉林市退休养老金2017年涨方案扩展阅读

4月26日，吉林省人民政府办公厅发布吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知，通知中公布了吉林省落实降低社会保险费率实施方案。

降低社会保险单位缴费比例

1、降低基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，由现行的20%降至16%。

2、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

7. 2017年吉林省养老金还会调整吗

调整时间和范围
从2017年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。
调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整:每人每月增加45元。
挂钩调整:采取与缴费年限挂钩和与基本养老金水平挂钩的方式。
与缴费年限挂钩:缴费年限在25年(含)以下部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
与基本养老金水平挂钩:月增加额为2017年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
倾斜调整:以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。
2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。
3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的，按59元计算。
4、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县、省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
此外，已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。

8. 吉林省2017年养老金调整后的月人均养老金是多少

调整时间和范围从2017年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定退休手续并按月领取基本养版老金的退休(退职)人员权增加基本养老金。调整法和标准按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的法。定