㈠ 退休金还没怎么领取人就没了,退休人员去世后还可以领工资吗
退休人员去世后不能继续领取工资。
我们现在的养老保险,只要累计缴纳的时间超过15年,在我们到了退休的年龄我们就可以开始领取到养老金了。但是,如果很不幸的有的人刚退休,还没有很好的享受退休生活就没了,相应的退休工资肯定是不能领取了。但是,虽然养老金不能再领了,还是有些钱可以通过相应的方式获得。
退休人员,在退休后发生意外没了以后,相应的家属也是可以获得抚恤金和丧葬费的。
抚恤金和丧葬费,基本都是在执行本地的政策。所以不同的地区,可以领取的丧葬费和抚恤金,在金额上会有很大的差距。
各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
㈡ 退休工资没领到人去世了怎么办
还没有领工资人就去世了,不用担心没有领的工资是少不了的,家属去代领就行,还有丧葬费,事业单位还有本人生前20个月的工资或者退休金的抚恤金。
㈢ 人去世后没有及时办理养老金停发手续怎么办
人去世后没有及时办理养老金停发手续,怎么办?这个问题必须得应该及时去办停发手续,否则属于违法的,不过你要是没及时办理过后上有关部门去办理时把多领的工资可以返回去
㈣ 养老保险还没领完,去世后剩下的钱怎么办
个人账户中的钱可以由法定继承人继承。
据《社会保险法》第十四条规定:“个人死亡的,个人账户余额可以继承。”
老金个人账户和统筹账户要分开,如果参保人养老金账户中的钱还没领完人就去世了,那么个人账户中的钱可以由法定继承人继承,但是统筹账户中的钱就要充公了,也就是说单位给你缴的钱全部都白缴了。
个人账户中的钱是有利息的,当然了,过去利息很低,每年只有2%-3%的利率,却是赶不上通胀水平,但是自2016年开始,养老金个人账户利率统一大幅调整至8.31%,并且以后也要根据工资水平上涨幅度来调整,这比大多数人的理财收益都高,所以个人缴纳的养老金今后不会贬值。
1、员工薪酬收入高于本地上年度员工平均薪酬300%的,以本地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数;
2、员工薪酬收入低于本地上一年员工平均薪酬60%的,以本地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数;
3、员工薪酬在300%-60%之间的,按实申报。员工薪酬收入无法确守时,其缴费基数按本地劳作行政有些发布的本地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬断定。
1、养老保险缴费比例:单位21%(悉数划入统筹基金),职工8%(悉数划入自个帐户)。
2、医疗缴费比例:单位9%,职工2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位2%,职工1%。
4、工伤保险单位每个月为职工至少交纳0.5%,职工一分钱也不必缴,工伤保险依据单位被区分的职业规模来断定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工交纳1%,职工一分钱也不必缴。
6、住宅公积金公积金缴费比例:依据公司的实际情况,挑选住宅公积金缴费份额。但原则上最高缴费额不得超越员工平均薪酬的12%。
㈤ 养老保险没交完人死了怎么办
根据《中华人民共和国社会保险法》相关条例,可以分两种情况来看:1、一种回是参保人没到领取答养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。2,则是刚领几个月,或者还没领完养老金就去世的情况;还有参保人移居国外停止参保的情况。退休后身故,养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额(减去过去已领部分)一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。(个人交的也是有单位部分的,单位部分的进社保统筹)退保只退个人账户中的缴费部分。
㈥ 没到退休年龄人已经去世,养老金怎么办
还没到退休年龄就已经去世,那么养老金还可以领么?
《中华人民共和国社会保险法》规定:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。