企业养老金什么时候能赶上事业

Ⅰ 企业养老保险可以转到事业单位吗

这是可以的，具体方法如下：

目前事业单位的养老保险也是由社保统一发放，因此把原来单位的保险转移到现在所在地的社保局，与现在的保险合并到一起即可。

进入到事业单位以后，直接交即可。

如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

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新人新制度

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。

基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%（其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%）。

Ⅱ 什么时间养老金企业和事业平等

很难拉平。今年在一起涨事业单位原有基数高，所以又比企业涨得多！这样差距越拉越大，何时能拉平?希望国家能采取强有力的措施，使养老金的增长机制能步入正道！

Ⅲ 为什么2019年企业养老金十五连涨，依旧无法赶上事业单位

相信我们大家都希望自己的工作有所保障，现在工作的压力越来越大，生活的压力也越来越大，我们在这一生中会面临很多问题，会遇到很多的不如意。工作很困难，工作不顺心，我们的工资很有可能还没有办法满足我们的生活。中国有句话叫养儿防老，在我们中国人的传统观念中，养老这个问题是重中之重，老有所依，老有所养，老年人的生活需要得到保障。随着经济的发展，很多人把自己的养老问题不再寄托给自己的儿女，而且通过工作的养老金来保证自己退休后的生活，不管怎么说靠自己总是对的。今年发布的消息来看，养老金已经15连涨，企业的养老问题可以说是得到了巨大的改善，很多人也不再担心自己退休之后的生活，但是就是这15连涨的养老金，还是赶不上事业单位这是为什么呢？

希望我们国家养老服务更加好。

Ⅳ 2020一季度退休赶上事改企养老金是按事业退还是企业退

养老金已经并轨了，按照你个人缴纳和企业给你缴纳的多少而定。都是社保局核发的，跟企业和事业单位没关系。

Ⅳ 企业养老金好还是事业养老金好

肯定是事业好，企业交的养老保险比率没有事业的高。
我们这边企业单单养老版保险来说，公司出12%（累权计进统筹账户），个人出8%（累计进养老账户）；
但是按事业标准的话，单位出现16%（累计进统筹账户），个人出8%（累计进养老账户）；
就是说按事业标准来交的话，能帮你的社保多交钱

Ⅵ 企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员差距何时解决

与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金专调整办法调整待遇，这也是属上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

Ⅶ 企业退休金什么时候能和事业单位退休金一样

永远不可能，中国没有平等那一说，永远都分369等

Ⅷ 事业单位什么时候开始进入养老金

自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

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根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳；

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。

用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

第十二条 征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。

第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括代扣代缴额）和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。

第十四条 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

第十五条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。

社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。

Ⅸ 20年后，企业养老金会不会还和事业单位的养老金差很多。

养老保险多缴多得，因此建议你尽量按事业单位标准缴纳保险。企业单位补缴保险同样按千分之二/日收取滞纳金。但是有的社会保险经办机构负责人有减免滞纳金的权利，就看你如何做工作了。