㈠ 养老保险补缴基数是怎么算的
养老来保险基数”是指养源老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了。
与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：
1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；
2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；
3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）
㈡ 养老保险断交一年，现在想续交，如果不补交是不是以后每年所交基数都
养老保险只要交满15年就可以享受养老金，断交不续交也可以
养老保险是版你退休以后的生活保障，它除了权按要求交纳养老保险费用以外，就是缴费的年限。缴费的年限越长，缴费的金额越高，其最终收入也将要高，说到这你应很清楚的知道少交了一年，也就是说你到退休的时候缴费的年限就少了一年，与同等情况的人相比你的退休金也要少！现在时满了15年，交了15年的费用也同样办理退休，但退休金是最低哦。 如果不在呼这些的话，少一年也可以勿略不计！
㈢ 补缴养老保险基数怎么算
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1.是否可以补交，按照什么基数补交，你得问问当地社保才能明确，这个没有统一规定
2.滞纳金的计算方法是，应缴费用的0.2%/天，很多
还有，滞纳金是否收取，也是当地社保的规定
㈣ 我的养老金06年中断半年没缴，现在已有12年.当时按950基数缴纳.请问现在补缴要多少钱
养老金要复悬殊500左右年轻的话可以制不补缴，因为现在开始再交到你法定退休年龄也有近30年，你因为中断5年只有15年工龄，那么养老金悬殊就200-300左右。工龄越长拉得越大，你33年工龄，那么同时退休相比下来，如果按中等城市最高缴费基数来估算，养老金会比正常缴费的少300左右。 工龄长的话，比如一个人38年工龄。 中断5年的话，经济条件允许的话，可以补缴。如果别人20年工龄
㈤ 单位以前买的养老保险现在突然说以前基数缴低了，现在要个人把以前的养老保险补缴，是个什么情况
现在补交养老保险倒是好事情，问题，能不能增加了养老以后工资提高退休金？要是不提高，那就是白交了
㈥ 断档的养老保险基数
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养老保险断档你可以补缴也可以不补缴，养老保险中间是可以断交的，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以领取养老金。
㈦ 养老保险断档补缴,为什么每一年的单位基数都是一样的呢
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）内*缴费比例容*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7
㈧ 往年公司养老保险缴费基数出错能补缴吗
不知道什么叫基数突出，如果出错的话，按理来说就是交不上的，当然社保能补缴，但是得以公司的名义去补交
㈨ 我的养老保险中断了8年.如果现在补缴是按每年的标准缴.还是现在的标准补缴
当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴;否则，专就不能一次性补属缴;这和当事人的户口性质无关。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。