养老保险个人计发月份

A. 个人帐号养老金计月数什么算

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。

当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。

B. 养老保险60岁延时续交计发月数如何计算

企业和个人按规定向社会保险经办机构共同缴纳基本养老保险费的年限称实际缴回费年限。职工个答人缴费比例每两年提高一个百分点，是企业职工基本养老保险中。

一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。

二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

C. 企业职工养老保险里的计发月数是什么意思

计发月数是用来计算退休金的，国家有统一的规定，指的是达到退休年龄后可以领取的最多 月数版。计发月数跟权退休年龄有关，而且年龄越大，计发月数越小，比如：
50周岁退休的，对应的计发月数是195；
55周岁退休的，对应的计发月数是170；
60周岁退休的，对应的计发月数是139。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。

D. 什么是个人账户养老金计发月数字

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，内也就是说，把个人账容户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。

60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。

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领取条件：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。

由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

E. 机关养老保险计发月数

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养老金“并轨”就是把“双轨专制”合并起来，建属立统一的基本养老保险制度，事业单位和公务员参加养老保险，消除机关事业单位和企业退休人员的差别。
以前机关事业单位职工不用缴纳养老保险费，也没有个人账户。企业职工要缴费，有个人账户。2015年1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法

F. 个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139怎么解释

月收入=800x15/0.4/139+55=270.82733813元

这就是全国实行的新农保计算公式

缴纳的养老保险费用，有一部分划入统筹基金，剩下的划入个人账户。

如果是单位职工，个人账户就是单位代扣你的养老保险费用，统筹基金就是单位为你缴纳的养老保险费。单位是20%左右，个人缴费比例为8%

如果是个体自己缴纳，是按缴费基数的20%收取养老保险，其中8%划入个人账户。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

G. 个人账户养老金计发月数是怎么计算的

计发月数公式：

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使用方法

计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：

假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为容139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。

H. 退休养老金的计发月数是怎样计算出来的

计发月数按退休来年龄分源别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。

指数
每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

本人退休年龄相对应的计发月数，国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。
比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁，那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金，个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的，所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数，个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。

I. 个人账户养老金计发月数是什么意思，是根据什么算出来的啊60岁退休的话，计发月数是139个月，139个月

计发抄月数的意思简单来袭说，就是退休人员在该年龄时点退休对应的余命，这是6年前的全国测算数据，意味着当时60岁退休的人平均又活了139个月（现在人均预期寿命普遍提高了，上海都已经超过80周岁了）。由于养老金支付终身，因此养老人员活得越久，越划算呵呵，139个月后个人账户养老金部分就全部由国家支付。