给员工办理养老保险需要什么资料

❶ 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

(1)给员工办理养老保险需要什么资料扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

❷ 请问公司要给员工办养老保险，都有哪些步骤，需要员工哪些证件

五险：来先在所属的源社保进行登记，属于新参保，填表，带组织机构代码证(副本)、执照（副本）、填写表一

去办理完就可以增员了，没参加过保险的外埠员工需要户口本第一页和本人页还有身份证复印件，填写增加表，照片2张，报盘，先加医疗，取蓝本后贴上贴纸（2张，资料、编码），贴上照片盖钢印；去四险征集做增员，就ok啦!需要隔一个月去指定银行取医疗存折（带社保登记证和介绍信）

已参保的人员在本市参保单位之间做转移就可以了！

❸ 为职工办理养老保险需要准备什么材料

一、 办理企业登记
新建企业在成立后30日内到当地社会保险内机构填报《社会保险登记表》，并出示下列证件容和资料：
（1）《工商营业执照》或其他核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证；
（3）法定代表人或负责人身份证复印件；
（4）开户帐号；
（5）本单位报送统计局上一年度《劳动情况统计年报》和本单位职工工资发放花名表。社保机构应即时受理，并在10个工作日内审核完毕，发给社会保险登记证，并对本证实行定期验证和换证制度。
二、办理职工登记
参加社会保险的单位新增职工及学校分配、复转军人安置等按照有关规定应参加社会保险的职工，单位需携带
1、招工审批表或劳动合同书、聘用制干部录用通知书、学校分配派遣证、复转军人安置介绍信；
2、身份证等证件到帐户管理办公室办理参加社会养老保险登记手续。

❹ 企业为职工办养老保险该提供哪些证件

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
1.缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资；
2.缴纳比例：按照当年相关规定执行；
3.缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限。
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

❺ 企业给员工办理养老保险需要走那些手续

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本回企业帐户
3、在社保缴答费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

❻ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

❼ 给企业员工办理养老保险，需要什么样的流程需要准备哪些资料

你们企业有办理社会保险登记证吗？
如果目前还没有，就持公司证照，公章，法人章，法人身份证到企业所在地社保局办理。
办理社保登记证后根据员工的身份证复印件办理企业增员手续就可以。