上海养老金占比

『壹』 上海养老金 个人和单位各缴纳比例个人账户的总金额是怎么计算的

1、上海的养老金：单位缴纳22％，个人缴纳8％
2、2011年1月前，个人帐户为个人缴费的8％＋统筹转入的3％=11%组成，2011年1月1日后个人帐户为个人缴费的8％组成。

『贰』 上海社保基金交费额与养老金的比例关系

月领养老金=退休时上年度社会月平均工资20%+个人账户总额/120
如果是92年前参加工作的，那么再加上过渡性养老金
过渡性养老金=92年前的连续工龄*退休时上年度社会月平均工资*0.75

『叁』 上海养老金个人交付比例是多少

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

『肆』 上海社保个人帐户的比例有多少

1、11%个人 37%统筹
简单的说就是自己出的钱进个人账户
2、医疗是固定的
根据退休职工待遇来
养老金折算法具体怎么折的不清楚
反正根据退休当年社平工资来的

养老金是交得多就享受的多的

『伍』 上海市单位养老保险缴费比例是多少

上海社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.50%；工伤保险单位缴纳0.50%。 公积金，单位和个人分别缴纳14%。

『陆』 请问上海的养老金，公积金占工资比例多少

养老：单复位缴纳22％，制个人缴纳8％
医疗：单位缴纳12％，个人缴纳2％
工伤：单位缴纳0.5％
失业：单位缴纳1.7％，个人缴纳1％
生育：单位缴纳0.8％
公积金：单位缴纳7％，个人缴纳7％
合计：单位负担44％＝1320元，个人负担18％＝540元

『柒』 上海市养老金最新计算公式

养老金计算公式：

月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金回。

其中基础养老金＝（全省上年度答在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）／2 ＊ 缴费年限＊1 ％。

(7)上海养老金占比扩展阅读：

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。

另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

『捌』 请问上海的养老金，公积金占工资比例多少

1、上海城镇职工社保缴费比例：
养老保险
单位22%、个人专8%；属
医疗保险
单位12%、个人2%；
失业保险
单位2%、
个人1%；
工伤保险
单位0.5%、个人不缴；
生育保险
单位0.5%、个人不缴。
上海还有镇保，费用都由单位承担，个人不支付。
2、公积金，单位和个人各7%。

『玖』 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

(9)上海养老金占比扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。