Ⅰ 88年上班,00年买断工龄后,现在到社保中心查不到养老金,怎么办
社保局是规定最少交15年社保金,到退休后才有权享受养老金。两个条件要同时满足,而不是说交满15年就即是拿养老金。另外交15年是最低要求,你可以继续交到退休为止
Ⅱ 买断工龄后,一直未交养老金,到六十岁是否可以办理退休
1.买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年,2.是改制买断还是因版失去劳动能力买断权,3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月享受退休养老金,但月享受的养老金没有足额缴费的多,如果买断之前不满15年,且就业局介绍了就业岗位,并且就了业就必须要缴纳养老保险费,否则到达法定退休年龄时只能办理手续,而不能每月享受退休养老金了,
Ⅲ 03年农行买断工龄,05年档案交市行政服务中心代理,现在查不到档案,怎样续交基本养老保险
我以前的情况跟你一样。档案交到市服务中心以后。再去查档案回查不到了没有了。后来去几次答找也找不到,他们就说找不到。后来我找的报社记者去。去他们那了解情况。没用两天时间告诉我档案找到了。这就是他们的责任。一切由他们来付。
Ⅳ 企业买断工龄后不帮交养老保险怎么办
所谓买断,就是给你一笔钱,然后之前所有的瓜葛两清,你无权再追究回之前的任何事情。所答以假如养老保险属于买断之前的,那你无权追责,如果是买断之后的,那可以向企业追责,这个可以向社保局或者劳动局投诉。另外你要确定买断之后,你和企业之间是否仍然存在劳动关系,有劳动关系的企业才会帮你代扣代缴社保。
Ⅳ 我是2000年买断工龄的工行员工,可是县里和市里的社保局都没有我的养老保险,我的保险到哪里能查到
找工行,工行和社保联系,发给养老保险证
Ⅵ 农业银行买断工龄的职工,现在养老保险怎么查询
可以上本地社保中心的网站查询,或者拨打统一热线电话12333查询,也可以直接到社保中心窗口去查询。
Ⅶ 买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
从单位来买断工龄出来,一直交养自老保险是继续算工龄的。
按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。
工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
Ⅷ 企业买断工龄后不帮交养老保险怎么办
职工与单位解除劳动关系后,自己缴纳养老保险费。全国统一政策。与企业有什么关系。
Ⅸ 买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。
工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。
只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
(9)买断工龄查不到养老保险扩展阅读:
相关法规:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。
参考资料来源:网络-工龄计算