交了养老保险的有社保卡吗

⑴ 只交养老保险会有社保卡吗

可以。

可以只交来医疗保险，源不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

(1)交了养老保险的有社保卡吗扩展阅读：

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。

加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

⑵ 只交养老保险有社保卡吗

没有。抄

医保卡和社保卡这两袭个概念是不一样的。

医保卡全名叫社会保障卡，是看病用的。而养老保险的社保卡通常指的是一个本子，用来统计缴费情况。

现在电脑统计缴费，大多数地方也已不再使用这些手工录入的本子了。

单缴养老保险是不会有医保卡的。这是两个险种！

⑶ 养老保险与社保卡有什么关系

养老保险是社保的主要项目之一。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

(3)交了养老保险的有社保卡吗扩展阅读；

1）养老保险缴费；

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

2）养老保险要求；

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

3）认定工龄

参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号） 精神，《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2015〕21号） 。

贯彻落实“高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄”的要求，部分省市机关事业单位新录（聘）用人员的连续工龄计算问题做出了如下规定：

四川

《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用（聘）用人员工龄认定问题的函》（川人函〔2005〕94号）：一、非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄。

重庆

《关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知》（渝人社办〔2011〕68号）：

一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。

宁夏

《关于机关事业单位录用高校毕业生工龄计算有关问题的通知》（宁人社发〔2013〕40号）：一、在区内外已就业和在公共就业人才服务机构委托人事代理的高校毕业生，考录到我区国家机关、事业单位的，以其毕业后参加职工基本养老保险的缴费年限计算工龄。

⑷ 交养老保险有社保卡吗

第一，社保是社会保险的简称，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人是不缴费的。灵活就业和城乡居民参保，也属于社会保险，但是只能参加养老保险和医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险是不能参加的。
第二，参加社会保险，是国家的社会保障政策，惠及参保人，对参保人的养老，就医，失业，发生工伤，以及生育方面都有待遇。
1、养老保险，符合条件的，可以享受养老金待遇，做到老有所养，不会担心晚年基本生活费用。
2、医疗保险，参保之后，可以生病或者非因工负伤依据规定给予报销一定比例的医疗费用，减轻参保人的经济负担。
3、失业保险，当职工因为被解除合同，符合条件的，可以领取失业金，暂时解决没有工作生活上发生困难的情况。
4，工伤保险，用于职工发生工伤，得到及时的救治和赔偿待遇，减轻企业负担，让职工得到更好的恢复和得到应该得到的待遇，保护职工的合法权益。
5，生育保险，职工参加生育保险，当职工发生生育状况，给予生育补贴和报销相关生育费用的措施。
第三，根据规定，公民从满16周岁就可以参加社会保险，用人单位从职工签订劳动合同之日起，就应该参加社会保险，缴纳养老保险基数越高，缴费时间越长，到年龄领取的退休养老金就越多，反之就领取的少，国家鼓励多缴费，是社会保险的基本原则，没有合适或者不合适。

⑸ 缴纳的养老保险是不是到社保卡里了

养老保险是每来个月都自会有钱打到社会保障卡里的。
养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的，一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里，个人缴纳的那部分进入个人账户里，只有你缴纳养老保险满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老保险金，如果没有缴纳满15年，公司缴纳的那部分，劳动者是无法领取的，直接进入社会统筹账户里。

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⑹ 农村养老保险交了就会给社保卡吗

农村养老保险没有社保卡。
农村养老保险办理材料：
1、身份证原件以及复印件；
2、户口本原件以及复印件；
3、两张小二寸或者一寸照片（各地不相同，一般以一寸居多）；
4、农村社会养老保险参保登记表（此表在户籍所在乡镇街道劳动保障站或者社会保障中心领取）。
二、办理流程：
1、携带上述材料到户籍所在地村委会提出参加新农保申请；
2、填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，选择参保缴费档次；
3、参保人缴纳保费要每年定期存入“新农保联名卡（折）”，由信用社代扣缴费；
4、接到领取通知书后，参保人还要携带上述材料到户籍所在的村委会申请；
5、到指定行开立存折（卡），符合待遇发放条件之后便可享受保险金。

⑺ 公司帮我交了养老保险，但是没有社保卡为什么

职工办理参保后，如果公司没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。查询社保可以凭身份证号码，在参保地的社保网站上查询自己的参保资料，只要已经办理社保参保，就可以查到。

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

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社保卡激活

卡片具有人社功能和金融功能，但两种功能都要先激活才能使用。所以，建议拿到卡的参保者尽快去激活。领取后先激活，激活后原卡自动注销。

关于人社功能的激活：领到卡后，持卡人本人持社会保障卡、有效身份证件原件，在社会保障卡成都市服务网点激活医保联网结算等全部人社功能。需要委托他人代办的，除本人办理所需资料外，还需提供代办人社会保障卡或其他有效身份证件原件及复印件。

持卡人激活社会保障卡人社功能后，原持有的成都市社会保险卡（磁条卡）自动注销，所有功能和医保个人账户等权益自动转承到已激活的社会保障卡上，参保人员可持社会保障卡办理医院、药店即时结算等人社业务。

社会保障卡换发期间，尚未激活社会保障卡人社功能的参保人员持有的社会保险卡（磁条卡）仍可继续使用。

参考资料来源：

网络—中华人民共和国社会保障卡

人民网—新社保卡来啦 使用前记得尽快激活两大功能