养老金的的领取标准2015年

㈠ 社保养老金领取标准

领取养老金有什么标准呢?
养老保险的领取，参保人员必须符合以下条件之后，就可以按月领取一定的养老金：
1、男性需要年满60岁，女性需要年满55周岁;
2、按照规定缴纳社保费用，最低缴费期限为15年;
3、没有按月享受机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
养老保险如何计算?
公式一：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数;
公式二：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资/2*缴费年限*1%。

㈡ 养老保险交纳15年后，退休时能一般每月领多少钱

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容，可点击阅读养老年金保险值不值得买？
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
那么个人账户养老金：113112÷139（60岁对应的记发月数）=814元。
基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
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㈢ 社保退休金领取标准

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按照2015年的标准，交15年，版到了退休年龄，每月权领1500快，交20年，领2000快，交40年，每月领4000块。最高额度领4000块。领的金额只跟时间有关，跟每月交的金额无关。

㈣ 按最低社会平均工资缴纳个人养老保险满15年，退休能领多少退休金

无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也不一样，所以没有办法测算，只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

㈤ 2015年甘肃城乡养老保险每月领取多少

2015年甘肃城乡养老保险每月领取元。

按《甘肃省人民政府办公厅关于印发2015年提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金政府补助标准实施方案》目标，主要从两个时间段调整城乡养老保险费用额度。从2014年7月1日起，为参加城乡居民基本养老保险60周岁以上老人，在每人每月65元基础养老金基础上，再增加15元。

使甘肃省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准达到每人每月80元。而所需资金由中央财政承担。然后从2015年1月1日起，为参加城乡居民基本养老保险的60周岁以上老年人，在每人每月80元基础养老金的基础上，再增加5元。

使甘肃省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准达到每人每月85元。后期调整所需资金由省级财政承担。只要是全省参加城乡居民基本养老保险60周岁以上且符合待遇领取条件人员，都可以领取。

(5)养老金的的领取标准2015年扩展阅读：

补贴资金的筹集：

2015年，全省参加城乡居民基本养老保险的60周岁以上老年人口将达到302万人，中央财政补贴基础养老金月标准为70元，每年中央财政需补贴资金25.37亿元。省财政补贴基础养老金月标准为15元（含2013年、2014年补贴的10元），每年省财政需补贴资金5.44亿元。

2015年3月底前中央和省级财政补助资金全部拨付到位，4月底前各县市区完成调整补发工作。

参考资料来源：网络-甘肃省人民政府办公厅关于印发2015年提高全省城乡

㈥ 2017年城乡居民养老保险领取标准是多少

参加城镇居民抄社会养老保险袭个人，男年满60周岁、女年满55周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

㈦ 养老保险领取标准

被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

(7)养老金的的领取标准2015年扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

㈧ 退休金的发放的多少是按什么标准计算的

上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

(8)养老金的的领取标准2015年扩展阅读

申请退休金所需材料

一、身份证件：居民身份证正、反面复印件。

二、根据不同情形，另需分别携带以下材料：

1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇（乡）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件；

2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带1995年底之前的工资单复印件；

3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；

4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；

5、原核定材料：符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》（申3表）。注：材料复印件需加盖公章。