『壹』 一道选择题:养老保险有两种,一种是社会劳动保障局的保险,一种是保险公司的保险,选哪个好,为什么
这是两种不同性质的保险。社会保险具有强制性、保障性、福利性、互济性和社会回性。人身安全是任答意性的，赔偿性的商业保险，它运用经济赔偿手段，使投保的企业和个人在遭到意外损失时，按照经济合同，得到经济赔偿。在立法上，社会保险属于劳动立法范畴，而人身保险属于经济立法范畴。社会保险费用由国家、单位和个人三方负担并按照政府规定的统一费率征收。人身保险实行自愿投保、等价交换原则，全部投保费用由投保人自己负担，保险费率按险情的不同规定不同的费率。人身保险因属企业经营性质，国家不给补贴，必须保证有盈利。社会保险待遇的给付是根据参保人员缴费年限的长短和缴费基数的高低等条件，按国家和自治区的有关规定给付，享受国家的福利待遇。人身保险金的给付实行多投多保，少投少保、不投不保的原则。 其实，社保和商业保险是互补的。 不过，首选因该是社会保险。 如果余外有经济条件的话，可以再选择一个适合自己的商业保险。
『贰』 关于社区工作者缴纳养老保险问题
社区交纳养老保险和社保的区别是：
一、社区养老（简称城乡居民养老保险）是指没有版在企业工作的，缴费年限离权退休年龄没到15年的，可以在当地的社区办理，它的特点是：缴费低，养老金领取低。
二、社保养老是指在企业工作或者是个体经营者，缴费年限离退休时达到15年以上的，可以在单位或自己个人去办理，特点：缴费高，养老金领取高；
以上统称为社会养老保险，社会养老保险是最基本的保险，国家只能解决最基本的生活，不管是社会养老和医疗，国家只是保，而不是包。
『叁』 社会养老保险问题
社会养老保险的计算公式：
社会养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数专有关，具体的属计算公式为：
1、单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*12
2、个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12
而缴纳基数会与当地的工资水平有关，养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。如果职工工资超过当地上年度在岗月平均工资300%的，其缴费基数会按照当地最高缴费基数的300%计算，如果低于当地缴费基数为最低工资标准，则需要按照当地最低缴费基数来计算。
综上所述，社会养老保险的费用是不能一概而论的，而是受当地社会平均工资和参保人工资收入的影响。另外，大家在购买时还需要清楚社会养老保险的计算公式，这样就可以清楚了解到自己需要交多少钱。
『肆』 关于养老保险的问题
职工的缴费基数，是根据本人月均工资计算的，只有职工的工资低于社会平均工版资60%的，才可以按照权最低缴费基数缴费，单位没有按照国家规定缴费，擅自降低缴费标准，是违法行为，应该受到罚款。你可以申请仲裁，或者到法院起诉
『伍』 关于劳动合同和社会养老保险的问题
用人单位与劳动者订立劳动合同，那么用人单位必须及时给劳动者办理社保回的。《劳动答合同法》规定社会保险是劳动合同书的必备条款。
法律依据：《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
『陆』 关于《社会保障基金管理》中，一道有关养老金的计算题
根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
3、过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.3%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
各省市自治区对退休养老金的计算略有差别，所以，准确的计算方式以当地社保政策为准，以上仅做参考。
『柒』 我国社会养老保险的基本内容及其面临的主要问题有哪些
社会养老保险分为两类，一是，固定员工由单位缴纳一部分，个人缴纳一部分。专真正归与个人账户属的就只有个人缴的那一部分8%。其它一大部分全部归为社会了。如果女子未到退休年龄就死了的话，那以往单位为那女子交的那部份保险就全归社会了，为国家做贡献了。这个也还好想点，反正是单位出的钱，国家拿走也不心疼。还有一类就是灵活就业人员，这些人无固定工作，全靠打散工发点微薄的工资，很多私企老板不给员工交保险的。但他们还得从微薄的工资中拿出大部份的工资去交社会保险，只能留下一小部份饭钱维持日常开销。而他们交的社会保险的钱，一大半都要归于社会统筹，一小部份才属于自己的个人账户。等于说灵活就业人员把单位缴的那部份比例自个儿缴了。可怜的人儿，本来工作就不稳定，还得交那么多社保。
『捌』 关于中国社会养老保险问题
养老金晚到,有时候可能是社保资金晚到银行,也有可能是银行人员操作晚了都有回可能,
还有就答是每年的认证有没有及时做,没做的话也会被停掉,
建议去当地的社保机构咨询一下,如果是因为没有及时做认证,要及时补做一下,养老金才会补发