有望增加一项养老保险

『壹』 养老保险交十五年,工资860元,2020年有希望涨工资吗

应该会涨工资的，毕竟每一年都是会调资的。

『贰』 企业职工基本养老保险基金中央调剂制度有望在何时实现

人力资源和社会保障部2017年第四季度新闻发布会2018年1月26日举行。发布会上，卢爱红版表示，权下一步人社部加强社会保障制度建设。实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。

修订实施失业保险条例，建立费率调整机制，推动职业人群全覆盖。扎实推进工伤保险基金省级统筹和待遇规范调整，全面启动铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程按项目参加工伤保险，全面推开工伤预防工作。完善落实基金监管政策措施。稳步提高社会保障待遇水平。

『叁』 “三大养老保险有望实现衔接转换”是什么意思

以下是相关信息，估计要明年就要实行了。

人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见，截至12月16日。《办法》提出，我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换，缴费年限也将明确换算办法。
【适用范围】 参保两种以上方可转换
《办法》规定：对于我国现行的三类养老保险：城镇职工基本养老保险（“职保”）、新型农村社会养老保险（“新农保”）或城镇居民社会养老保险（“城居保”），参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。
需要注意的是，《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员；已经退休或者按规定领取养老保险待遇的，不需要重新计算待遇，因此不适用《办法》。
《办法》所指的衔接转换主要针对三种情况：职保转为新农保或城居保；新农保或城居保转为职保；新农保和城居保互转。
【转换条件】 缴费是否满15年为界线
《办法》规定：参加职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费年限）的，可以申请从新农保或城居保转入职保；职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保。
解读：人社部表示，这主要是考虑：职保、新农保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件，而职保的待遇水平相对较高。
因此，规定只要满足参加职保的缴费年限，无论在新农保或城居保缴费多长时间，都可以转入职保合并计算待遇，有利于最大限度地保障参保人员的权益，同时引导参保人员长期参保、持续缴费；而对由于各种原因在职保缴费不足15年的，按照社会保险法的规定从职保转入新农保或城居保，由后者发挥“兜底”功能，也避免因职保缴费年限不足而造成参保人员的权益损失。
【转移额度】 只转个人账户不转统筹基金
《办法》规定：衔接转换要将个人账户全部储存额随同转移。但人社部特别说明，由于三类保险制度上的差别，职保向新农保或城居保转移，不转移职保统筹基金。
解读：目前我国三类养老保险制度中，只有职保分为统筹和个人账户。
人社部表示，第一，统筹基金是国家对职保制度的专门安排，基本功能是保障职保退休人员的基本生活；新农保、城居保制度中没有这一安排，而另外安排了政府全额支付的基础养老金。如果职保向新农保或城居保单向转移统筹基金，会导致各项制度资金安排上的不平衡。
第二，统筹基金与个人账户性质不同，不属于个人所有。在职保制度内跨地区转移规定要划转12%的统筹基金，是为了适当平衡不同地区之间职保基金的负担，并不直接体现为参保人员的个人权益；参保人员从职保转入新农保或城居保，不转移统筹基金，也不影响其个人权益。
【缴费年限】 转出职保缴费年限可累加
《办法》规定：参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。
解读：人社部表示，这样规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大，一般达到十倍、甚至几十倍。
鉴于新农保、城居保转入职保后，其原缴费年限即使折算也对其养老金的计发影响很小，而且个人账户全额转移相对于缴费年限折算对参保人员更有利，因此规定不予折算。
但对于职保转入新农保或城居保的参保人员，为了避免出现参加职保、新农保、城居保均不满15年而享受不到待遇的情况，规定其各项制度的缴费年限可以合并累加计算，这样更有利于维护参保人员的权益。
【特别提醒】 重复参保缴费要退还本人
《办法》规定：参保人员重复参加职保与新农保或城居保的，若在同一年度内出现重复参保缴费的，清退新农保或城居保重复时段缴费，并将个人缴费相应金额退还本人。
解读：由于缺乏衔接转换，目前我国重复参保现象较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示，截至2011年底，我国有112.42万人重复参加三类养老保险，9.27万人重复领取养老金6845.29万元。
人社部表示，我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。重复参保主要有几个因素：不同制度的实施强度不同，就业人员参加职保属于法定权利和义务，而参加新农保、城居保目前遵循的是自愿原则；参保缴费的具体规定也不同，如职保为按月缴费，新农保、城居保为按年缴费。这些都使得重复参保难以避免。
对此，《办法》规定对于重复参保的，优先保留待遇水平较高的职保关系，并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人，尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。

『肆』 关于异地养老保险关系接续问题，望各位大侠指教，不胜感激，在线等答案，谢谢！！

第一：外地？？抄如果是同一省份内，就需要持接续卡办理就可以了。跨省的话，需要持接续卡及相关手续到参保社保局办理参保缴费凭证。将缴费凭证拿入你新参保的社保局连接即可。
第二：如果以后要回本地工作操作方法同上：将缴费凭证拿入你新参保的社保局连接即可。
第三：接续卡，只能证明你交过保险，具体的缴费情况及金额需到你参保地的相关部门办理其相关手续。
如果你以后打算在*个省份退休，比如四川，异地参保的话，只需要把你异地参保那一部份转回四川就可以接续你的参保年限。不需要将四川的转到广东再从广东转到四川。
望能帮到你！

『伍』 多地提高城乡居民基础养老金 这两类人涨得更多

养老金是老百姓的“养命钱”。广大退休人员非常关心，今年养老金何时上调。目前，已经有一些地方的城乡居民基础养老金率先上涨，两类人养老金涨得更多。

多地上调城乡居民基础养老金

全国城乡居民基础养老金最低标准在2018年提高到每人每月88元。随着全国最低标准的上调，2019年多地的基础养老金也随之进行了上浮。

河南最近下发通知，决定从2019年1月1日起提高城乡居民基础养老金最低标准，每人每月增加5元，即从每人每月98元增加到每人每月103元，惠及全省1512.8万名老年城乡居民。

广东在政府工作报告中提出，2019年全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月148元提高到170元;宁夏明确，从2019年起将连续三年每年调增基础养老金5元。

有人会问，城乡居民基础养老金是什么?先来科普一下，城乡居民养老保险跟企业职工参加的职工养老保险是不同的，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，其中，中央确定基础养老金最低标准，地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。

目前，城乡居民养老保险参保人数已经超过5亿人，领取待遇的人数超过1.5亿人，随着2019年多地城乡居民基础养老金的上调，一大波城乡居民将会受益。

这两类人的基础养老金会多涨一点

有两类人有望获益更多。按照人社部和财政部去年下发的意见，地方根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜;对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。

也就是说，65岁及以上城乡老年居民，还有缴费年限超过15年的人，他们的基础养老金有望多涨一点。

已经有地方落实了。比如，青海省从2019年1月1日起，对65周岁及以上参保人员每人每月增加5元基础养老金;对缴费年限超过15年的，缴费年限每增加1年，月加发基础养老金10元。

山西也明确，对全省65岁及以上参保城乡老年居民增发基础养老金，最低标准为每人每月5元;累计缴费满15年的，每多缴费一年，月加发年限基础养老金1元。

江西也要求，2019年起，对65周岁(含65周岁)至79周岁的参保居民，每人每月加发不低于3元的基础养老金;80周岁以上(含80周岁)加发不低于6元的基础养老金;对缴费年限超过15年的，在规定基础养老金的基础上，每多缴一年，在领取待遇时，每月增发基础养老金2%。

职工养老金有望迎来“15连涨”

说完城乡居民基础养老金，再来看看职工养老金。2018年，企业和机关事业单位退休人员基本养老金总体上调5%左右，实现“14连涨”。

2019年退休人员的基本养老金会实现15年连涨吗？这是1.14亿名退休人员非常关心的一个问题。

目前，多个省份在2019年政府工作报告中明确要提高退休人员养老金。其中，河南表示，继续调增企业和机关事业单位退休人员基本养老金。青海也提出，继续提高退休人员基本养老金标准。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，考虑到物价指数和职工工资上涨情况，预计2019年退休人员养老金依然会维持上调。如果维持去年养老金上调绝对额的话，预计今年上调比例不会超过去年。

『陆』 因为中途断交,19年退休后被按09年生活水平来发放养老金有望得改正吗

这个不是你说的这个意思，不是说按几几年的生活水平来发放养老金，还是看你交了多少年比，如说你说是断交了社保，那么可能你满足了，只要15年这个最低一档，但是呢也没有高到很多，所以你累积的钱就不多，那么最后退休工资的档就比较低。
这个是没有办法补救的。

『柒』 2018年底退休34年教龄的教师工资能拿多少

不能确定具体多少，退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策:教龄满30年的教师，都是100%计发。

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领取条件

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

(7)有望增加一项养老保险扩展阅读

这要看他是什么单位，退休前的职务职级职称等情况来定，不能光看工龄来决定退休工资

教师工资将不再跟职称挂钩了。看看怎样调整?

人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资，事业单位人员基本工资，机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人，专业技术人员，管理人员，基本工资标准分别由610元，630元，3150元，提升至1280元，1320元，6940元。中小学教师，医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。