宁夏2017年养老金

① 2011年宁夏的职工养老金缴费基数是多少

宁夏2011年社保缴费基数
根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（第259号令）、自专治区人民政府《关属于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（宁政发[2006]81号），自治区社保局《关于印发<社会保险费移交税务征收业务经办流程（试行）>的通知》（宁社险字[2008]05号）及《社会保险法》、《关于2011年度我区保险福利待遇计发社会保险费征缴有关问题的通知》（宁人社发【2011】160号）、《银川市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（银政发[2000]110号）文件，2011年度申报的养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数按 2010年全区在岗职工平均工资39144.00 元为基数执行，职工工资低于最低缴费基数1958.00（39144 ÷12×60%≈ 1958 ）的，按1958.00元申报；高于在岗社会平均工资300%的，按300%即9786.00元申报。

② 宁夏社保退休人员的养老金的怎么叫预发金额

当年6月份之前退休的，实行预发基本养老金制度。

职工基本养老金的计算，其中一个关键因素，统筹地区上年度职工平均工资，一般在次年6月份发布，之前退休的人员，发布前是参照上上年的数据进行计算的，需要在发布之后重新计算，因此，是预发基本养老金，待重新计算之后修正。

宁夏自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于做好2016年度社会保险缴费基数和福利待遇计发有关工作的通知》
宁人社发〔2016〕85号
各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局、财政局：
根据国家和自治区统计局分别发布的2015年度全国、全区统计数据，2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195 元，全区城镇在岗职工年平均工资为62482元。经自治区人民政府同意，现就2016年度我区社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项通知如下：

一、2016年度参保单位职工及个体工商户、灵活就业人员社会保险缴费基数按以下标准执行
（一）职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2015年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于2015年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。
对2015年度职工工资总额低于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资50%的企业，其养老保险、失业保险缴费基数按2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。
（二）个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-100%之间自主选择；确有困难的可选择按2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的40%或50%缴费。参考缴费数额如下：选择40%，年缴费4545元；选择50%，年缴费5681元；选择60%，年缴费7498元；选择70%，年缴费8748元；选择80%，年缴费9997元；选择90%，年缴费11247元；选择100%，年缴费12496元。具体以缴费信息系统计算的数额为准。

二、有关福利待遇计发标准
（一）以2015年度城镇在岗职工年平均工资和2015年度全国城镇居民可支配收入为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费及退休人员养老金计发基数等（不含参保企业职工丧葬费、抚恤金标准），均按公布的标准执行。
（二）自2016年1月1日起，2009年12月31日前参加企业职工基本养老保险的职工和退休人员因病或非因工死亡后的丧葬费标准暂按2014年度自治区在岗职工月平均工资3个月发放；2010年1月1日以后参加企业职工基本养老保险的职工（含补缴费的人员）和退休人员因病或非因工死亡后的丧葬费、一次性抚恤标准今后统一暂按2014年度自治区企业退休人员月人均养老金的2个月和20个月发放，待国家出台相关政策后再行调整。

③ 宁夏疫情期间企业养老保险减免到年底吗

减少和放慢各省可以免除中小型和微型企业的三个社会保险单位的养老，失业和工伤保险，豁免政策将实施至6月。

④ 今年宁夏养老保险有什么新政策 我今年54岁，最近从农业户迁入城市户。现在无业，请问能否参加养老保险

基本养老金计发办法：“老人”“中人”“新人”各不同

据国家劳动保障部测算，目前，我国退休人员退休后一般要生活25年以上（生命周期表），按现行计发办法，养老保险个人账户储存额领取10年后就没有钱了。因此，这种不够合理的养老金计发办法应当改变。此次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来改革。“新人”指1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金和调节金；“中人”指1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员。退休后在发给基本养老金和调节金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金是对“中人”1995年底以前没有建立个人账户或个人账户积累额很少，导致个人账户养老金缺失的补偿；“老人”指本决定实施前已经离退休的参保人员，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。新的养老金计发办法从2006年1月1日起执行。对文件出台前，2006年已经办理退休的人员，先按老办法计发养老金，待新办法出台后，再重新计算一次，少的给补发。

缴费年限不够15年：不发给基础养老金

宁夏原政策规定1996年1月1日以前参加工作的职工，缴费年限满10年退休时就可以享受基本养老保险待遇。但新办法明确规定，到达退休年龄但缴费年限不满15年的参保人员，不发给基础养老金、过渡性养老金、调节金；只能将个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。如果本人申请自愿延续参保缴费时间的，可以延续缴费时间，但最长不得超过5年。办理延续参保缴费的人员要与当地社会保险经办机构签订《延续缴费年限协议书》，延续缴费时间以后达到满15年缴费年限的，可按规定办理退休手续，按月领取基本养老金。

逐步增加私企缴费比例：由现行的10%调整到12%

近年来，私营企业成为宁夏经济发展的主力军。如何既减轻企业的缴费压力，又调动企业参保缴费的积极性，保证宁夏私营企业的平稳发展？自治区劳动保障厅决定，逐步调整私营企业单位缴费比例。从2006年1月1日起，由现行的10%调整到12%，以后每1年提高两个百分点，到2010年达到20%的全区企业统一费率。以2005年为对比基数，缴费比例每1年提高2个百分点，2006年增加缴费金额为560万元左右。通过5年过渡期逐步增加企业缴费比例，既减轻了企业的缴费压力，又保证了养老保险基金的原始积累。

个体工商户及从业人员：参保缴费比例调整为20%

国务院规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%%，缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。而目前，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员的参保缴费比例仅为18%%。根据自治区劳动保障部门统计，2005年宁夏共有8.39万名城镇个体工商户和灵活就业人员参保，其中选择以自治区上年度在岗职工平均工资60%%作为缴费基数的有7.84万人，占参保总人数的93.4%%，人均月缴费为132元。也就是说，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员完全有能力接受缴费比例的调整。

个人账户规模：由本人缴费工资的11％调整为8％

目前，我国实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，既要发挥社会统筹的当期共济作用，又要实现个人账户的未来积累。为了调整基本养老金的结构，使其更加合理。在当前的经济发展水平下，宁夏决定将个人账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％。经过改革，以宁夏职工缴费年限35年退休为例，改革前基本养老金的目标替代率是58.5％，其中20％为基础养老金，38.5％为个人账户养老金；改革后目标替代率将达到59.2％，其中基础养老金替代率增长为35％，个人账户养老金替代率调整为24.2％，减轻了个人缴费的压力。

新老办法过渡期为5年：基本养老金按比例逐年递增

自2006年1月1日至2010年12月31日为新老养老保险政策的过渡期。在过渡期内退休的人员实行新办法与老办法对比。按老办法计算的基础养老金、过渡性养老金的全区在岗职工平均工资基数截止到2005年底。按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的差额部分予以补齐；过渡期内按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的高出部分予以封顶限制，分年度按一定比例逐年递增，即：2006年退休的，发给高出部分的10%%，2007年退休的，发给高出部分的30%%，2008年退休的，发给高出部分的50%%，2009年退休的，发给高出部分的70%%，2010年退休的，发给高出部分的90%%。2011年以后退休的不再实行新老办法对比，直接按新办法计算基本养老金。

新办法实施后，按国家和自治区有关规定转制为企业的事业单位，在转制过渡期内，先按转制的有关规定计算基本养老金，再与本计发办法进行衔接。事业单位的原固定职工因单位转制为企业、由机关事业单位调入企业工作或辞职、辞退后参加企业职工基本养老保险的，其参保前原有连续工龄视同缴费年限。视同缴费年限的缴费工资指数，按每一年指数1.0×视同缴费年限确定。按国家规定办理的因病或非因工完全丧失劳动能力提前退休和破产企业以及按国家政策提前退休人员，在按本办法计发基本养老金时，不再实行扣减基本养老金2%%的政策。但在过渡期内，新计发办法与原计发办法进行待遇对比时，按原计发办法计算的基本养老金仍然执行扣减2%的政策。

⑤ 我是宁夏吴忠市的下岗职工有三年没钱交养老金，2017年补交要3000元滞纳金，下岗职工就不能减免吗

这没办法！必须的！
社保局那里不会因为困难免你的滞纳金。
有些地方针对下岗职工出台养老保险补贴政策，类似当年4050的政策。不妨去当地社区咨询一下。

这是在楼道里拍的，给你借鉴一下。

⑥ 宁夏石嘴山惠农区2017年养老金有补交政策吗

现在2016年还没有结束，2017年有没有养老保险补交政策谁也说不清，只有人社部长才知道，但是估计不会有什么新政策。到时候再看吧。

⑦ 宁夏个人养老保险查询个人账户

外地户籍的劳动者，与宁夏用人单位建立劳动关系的，或者从事个体经营的，可专在宁夏参加基本养老属保险，缴纳养老保险费；其他人员，不能在宁夏参保缴费。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑧ 2016年宁夏企业退休后养老金怎么计算

按月来领取：
基础养老金源=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑨ 宁夏2015年养老保险个人缴费多少

交费十五年，交满就领钱，交多少领多少，一直领到九十九。生死都返本

⑩ 在宁夏买了18年社保,病退可以领取多少钱

和正常退休拿的养老金一样。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账版户养权老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。