⑴ 北京社会保险的比例是多少
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
⑵ 北京养老保险扣除多少
养老保险就如上面说，单位20%，个人8% ，
但是参加社保，不是光养老保险的啊，版还有医疗、失业、工伤、北权京城镇户籍职工还有生育保险，其中医疗、失业也是有个人缴费部分的，就是医疗保险：单位10%,个人2％＋3元，失业保险：单位1.5%,个人0.5％，对于工伤和生育都是单位缴费的，比例就不说了。
上面这是缴费比例，另外你还要弄清楚缴费基数（缴费基数×缴费比例，才是等于实际缴费）。
缴费基数简单来说，一般就是自己的基本工资（工资单上可见）。详细标准参考如下：
缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数；低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定；高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定，注意以年缴费基数折算到月基数啊。
⑶ 北京城居保怎么样领取养老保险和看病报销
领取养老金，要在退休后，男60，女50退休后。退休后医疗报销与在职职工待遇相同
⑷ 北京个人养老保险多少钱一个月
这个看收入了，都不一样的。
⑸ 我在北京缴纳养老保险和医保，以后享受的待遇是北京的还是户籍所在地的
1、在北京必须连续缴纳10年以上（同时在其他城市也缴纳了5年，要将其他城市缴纳的专转移到北京，属满足缴纳15年以上的最低领取养老金的年限），才能在北京领取。
2、如果其他地方（包括北京）累计的不满15年，必须将其他地方的缴纳的社保转移到户籍所在地，在户籍所在地缴足15年以上，才可以在户籍所在地领取。（其他地方累计不足15年的，个人无法补交，这一点很重要。）
⑹ 关于北京养老保险和医疗保险
1.医保异地就医不好使，因为你需要在参保地办理转院手续，然后去当地医保备案回，才能去答异地就医，然后拿着入出院证明、病历、发票和费用明细清单回去报销的
不办异地就医手续，异地就医不给报销
2.不必补的
3.可以的报销，也有本和卡的
4.不能分说分等级，只能说交费基数不同，最低交费基数是北京社平工资的40%，最高基数是北京社平工资的300%，基数不同，交的钱不一样了，将来的养老金也不一样的
5.在北京，通过公司来交是全部都要交的，养老、医保、失业和工伤都得交（外地户口不能交生育）
养老、失业和工伤的最低交费基数是1490，医保的最低交费基数是2236
交费比例
养老，单位20%，个人8%
医保，单位10%，个人2%+3块
失业，单位1%，个人0.2%
工伤，单位1%左右，个人不交
按照最低基数计算，一个月最少700左右
⑺ 北京养老保险 补缴必须同时补医保吗
补缴不允许，你可以现在就办理手续缴纳医疗保险。
⑻ 北京市养老保险个人交多少
北京缴纳社保，养老保险企业缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%，每个月费用按照最低基数3613缴纳的话，养老保险是578.08元。