灵活就业参保和个人缴纳养老保险

A. 一个人的灵活就业人员养老保险和单位社保可以同时缴纳吗

可以的。一个人的灵活就业人员养老保险和单位社保可以同时缴纳。回

办理灵活就业人答员社保，由个人自行缴纳社会保险。根据我国《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十二条第三款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(1)灵活就业参保和个人缴纳养老保险扩展阅读：

社保灵活就业缴费标准：

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%。

二档：社保平均工资70%。

三档：社保平均工资80%。

四档：社保平均工资90%。

五档：社保平均工资100%。

B. 居民养老保险和灵活就业社保交两种可以吗

作为灵活就业人员，只能选择交纳职工养老保险和职工医疗保险。灵版活就业人员权享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
居民养老保险和灵活就业社保交两种可以吗，应该是不可以的，养老保险应该是就可以缴纳一份的，所以楼主也可以到当地社保局去咨询一下具体的详情，然后选择缴纳哪一种比较合适就交哪一种

C. 城镇职工和个人灵活就业缴纳养老保险有区别吗领取养老金会不一样的吗

城镇职工和个人灵活就业和缴纳养老保险有区别。

1、购买主体不同。

城镇职工社保允许所有本外地人员购买，但是必须是以单位代缴的形式购买，由单位和个人按一定的缴费承担比例缴纳。而灵活就业社保必须是本地户籍人员才有资格购买，而且全额由个人支付。

2、缴费基数不同。

缴费基数是社保中很关键的一个名词，主要的参照条件是省或市上一年度的人均工资，再根据规定按一定的比例进行购买，譬如规定城镇职工养老险的最低缴费档次是省均工资的60%，最高为300%。

而城镇职工和灵活就业社保的缴费基数不同，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。

3、退休时间不同。

男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。

(3)灵活就业参保和个人缴纳养老保险扩展阅读：

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

1、城镇居民社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在户籍所在地街道办理。灵活就业人员社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在本人存档案的人才中心办理。

2、城镇居民社保包括养老、医疗两项，两项可以分别单独参保；灵活就业人员社保包括养老、医疗、失业三项，不可以单独参保其中一项。

3、城镇居民社保参保人员为年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民；而灵活就业人员社保参保人员为没有固定工作的城镇劳动群体。

D. 灵活就业缴纳养老保险个人部分占多少

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。此外，一些省市自治区将没有固定的工作、下岗失业或再就业的人参加社会保险归类于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，按照20%的比例缴费。例如，成都市2014年在岗职工月平均工为5000元，那么每个月就需要缴纳养老保险费用1000元。考虑到参保人员的经济状况不一样，许多省市规定在此基础上可以选择此标准的60%——100%参保缴费。
不论参保人选择何种比例缴费，返回个人账户的比例都是没有缴费标准的40%。比如，个人参保没月缴费1000元，每月返回个人账户为缴费的40%，即400元。个人参保没月缴费600元，每月返回个人账户为缴费的40%，即240元。

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E. 灵活就业人员如何缴纳社保

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
自己如何缴纳社保？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保？
异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
自己缴纳社保划算吗？
1、首先保险不要断续交，断交对自己是很划不来的，像养老险，你续交了，退保只能拿回自己账户里的，但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算，如果你是退了保的，年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题，因此，非特殊情况不要断交社保；
2、社保怎么交划算，看保费额就知道，即使是最低档，也是一个不小的数字！如何划算？活得长就划算，越活得长就越划算！

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F. 个人交灵活就业养老保险，交十五年和十六年有区别吗

国家对于养老保险的最低缴费年限的规定是15周年，也就是说你只要符合年以上的条件，无论你是按照15年来交费还是按照16年来缴费，那么都可以正常办理退休享受养老金的待遇，不过相对而言16年的交费，由于你多了一年的累，积缴费年限，那么自己养老金待遇，肯定也会增长个几十块钱左右，但确实并不是很明显的。
建议这个养老保险一定要保证连续不断的缴费，以保证自己最大化的缴费年限，你不会44岁才参保或者说45岁参保，那么这样的话，可能也许只有15年或者16年的缴费期限了。但如果说你参保的时间比较长，比如说你是从大学毕业出来以后，25岁左右就开始参加基本养老保险了。那么这种情况下，你到到正常的60岁法定退休年龄，至少可以拥有35年的缴费年限。
然后你获得养老金的待遇水平，肯定是要远远高于按照15年来交费的缴费年限。无论是按照灵活就业的方式缴费，还是通过企业在职职工的方式缴费，那么再计算养老金的过程中，它的计算标准，计算方式都是完全一致的，因为灵活就业的参保个人和企业在职职工都是属于职工养老保险的范畴，所以说是采用统一的标准，这一点是没有任何区别的。
只不过就是我们灵活就业的个人事需要自主来全额承担所有的缴费金额，因为没有企业单位来给你负担大部分的交费金额，所以说我们自己需要承担全额的缴费，大概每一年至少也需要在七八千块钱甚至1万多块钱左右，而且每一年的缴费都是在不断的增长，这就是灵活就业人员所面临的一些问题。
建议多一年总是比少一年好，所以说如果你到了59岁的年龄，满足15年的累计缴费年限，那么最后这一年也不要轻易的放弃，因为最后这一年对自己来说还是比较关键的，而且最后这一年，我们还可以享受到社保的补贴待遇，很多地区都是有规定距离法定退休年龄不足5年的灵活就业群体，那么是可以享受到社保的补贴，也就是说你的交费总额大约是50%~80%可以享受到补贴，所以对于你自己来说，这一年所承担的费用会比较少，那么放弃是不划算的。

G. 关于灵活就业人员缴养老保险和挂靠公司哪个好

其实相对来说挂靠公司会更好一些。
是多义词，共2个义项
养老金（pension）也称退休金专、退休费，是一种最主要的社会养属老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。[1]
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策[2]。
中文名
养老金
外文名
pension
别名
退休金、退休费
目的
保障职工退休后的基本生活需要
原则
国家、集体、个人共同积累