都不交养老保险

⑴ 养老保险有没有用，不交可以吗

养老保险是一种抄社会保障机制，用于保障人们年老时，能够老有所养、老有所依。尤其是当下，面临着一对夫妇要赡养多位老人的社会现实，缴纳养老保险应当说是一种正确的选择。因为它即会给自己一份保障，又会减轻子女压力，何乐而不为呢？
至于说是否缴纳养老保险，这要根据个人意愿。现如今，大多数人都徘徊在一种想法当中：“如果缴纳养老保险，本人没有享受几年，人就去了，那不就赔了吗？不就不合适了吗？”但是我们要知道，缴纳养老保险不是投资，而是购买保障。它所能回报的就是能够老有所养，不连累子女，最大程度的减轻子女的负担。
再说句题外话：当你开始享受这份保障的时候，你的子女也正处于他人生当中的黄金时段。如果他没有负担，没有后顾之忧，一心的在社会上打拼，那样一来，他的幸福指数会是什么样，我想不会很低。可存款呢？生不带来，死不带去，它也只是银行里的数目字而已，又会给子女带来多少幸福指数呢？答案是：也会有，但那也只是一瞬间的事。

⑵ 是交养老保险好还是不交好

是交养老保险好的。

养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少，缴得高将来领取的养老金就高。

在用人单位工作的劳动者无权选择养老保险缴费标准。按规定的比例支付工资。其中，工资低于上一年度省、直辖市、自治区社会平均工资60％的，按60％支付；工资高于300％的，按300％支付。

灵活就业人员有权在高年级和低年级之间做出选择，但他们应该根据自己的实际情况考虑到目前的收入和未来的预期生活水平。

(2)都不交养老保险扩展阅读：

1、受理范围：

社会保障局：不参加基本养老保险的城镇企业（含破产、解体、关闭企业）失业人员；个体工商户和当地户籍（含农村户籍）职工；个体交通工具所有人具有当地户籍（含农村户籍）和经营许可证的职工。

非全日制职工；本市城镇户籍各类灵活就业人员；破产、解体、关闭的被保险单位未参保人员；未安置的复员军人。

2、地方政策

根据北京市人民政府的规定，累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。

个人缴费年限不满15年（土地占用转为工作的除外）的，退休后不再按月享受基本养老金待遇，个人账户准备金一次性支付，同时一次性支付养老金补偿

基本养老金＝基本养老金（上年度全市职工月平均工资的20％）＋个人账户养老金（个人账户存款金额的1／120）。

⑶ 可以不交养老保险吗

1、大多数情况是个人想交，而公司却不给交，这是让人心烦的。个人不想交，比版较少见。如果按规定来权办，社保是国家强制的，任何单位和个人都必须缴纳，这是义务，不容选择的。

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⑷ 养老保险金不交有什么后果

后果从此停止购买的话等于以前都白交了，但你停一段时间后再交费之前购买的也可以累积，社保交15年在退休的年龄就可以领取养老金了。

⑸ 为什么越来越多的人都开始不交社会养老保险

不交社保的人一般都是中小微企业从业人员、网络从业人员、灵活就业人员、城乡流动农民等群体。

首先，很多人都喜欢关注眼前的利益而将长远的好处给遗忘了。养老保险前期完全就是没有回报的纯投入，一些人就会觉得要是活不到70多80多岁的时候就会亏本。

这样还不如拿这些钱存起来，所以他们就不会有购买养老金的想法。也有些人会担心保险公司倒闭，感觉没有啥保障。

其次，一些人的月收入也就2－3千，除去日常需要用的钱之后也没剩多少，如果还要交养老保险，那么对于他们的收入就有所影响。

何况对于很多年轻人来说退休这件事情其实还很早，而且养老金还在涨退休的年龄也在长，这样一来直接就把小年轻对这方面的想法给打断了。

(5)都不交养老保险扩展阅读：

社保五险，即养老、医疗、业、工伤以及生育，关于五险的好处，相信大家都清楚，但有越来越多的年轻人都表示宁愿每个月多拿点工资，却不愿意参加社保。

大家不愿意交社保的愿意比较多，但总的来说有以下三种：

1、实际到手工资太低。在人们心中，工资的概念是实际拿到手的工资，它和应发工资是两回事，现在我们的实际到手工资＝应发工资－个人所得税－社保－公积金。

其中工资越高，那么社保基数就越高，每月扣的社保费用也就越多。每月这些社保公积金费用要从工资中扣掉大几百，而现在的年轻人开销都比较大，所以有越来越多的人更愿意将这笔社保费用拿来做其他的事情。

2、社保的缴费年限太长，中途容易断缴。根据我国社保规定，社保中的养老保险最低缴费年限为15年，只有累计缴费年限满15年的参保者，达法定退休年龄后才可以办理退休手续。

社保中的医疗保险，一般男性需要累计缴费30年，女性累计缴费25年，退休后才可以享受终身医疗保障，可见这个缴费年限是比较久的，而年轻人跳槽、换工作、或者自己创业的变化比较多，很容易出现社保断缴的情况。社保断交了对医疗保险、生育保险、失业保险都有一定影响。

⑹ 企业不交养老保险怎么办

不合法，可以向劳动部门举报。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

(6)都不交养老保险扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

⑺ 养老保险可以选择不交吗

不可以，它是强制性的。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；

互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

(7)都不交养老保险扩展阅读

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

⑻ 不交养老保险的人以后老了怎么办

不交养老保险，未来领不到正常水平的养老金，只能靠自己的积蓄或子女奉养。

⑼ 为什么一些80后，90后都不交养老保险

最近，有网友提出一个问题：为什么现在一些80后、90后个人都不交养老保险？对此，社保专家表示，现在养老保险的参保人数已经达到了9.4亿人左右，其中，参加职工养老保险的人大概有4.2亿人，参加居民养老保险的大概有5.2亿人。也就是说，现在全国人口参保比例已经达到了67%以上，只有33%左右的人口没有参加养老保险。

另一方面，参加职工养老保险，职工养老保险缴费基数是当地平均工资，企业和个人的缴费比例在20%，而且有一个社保缴费的上限，社保缴费上下限是会随着平均工资上涨而上涨的。如果每年工资不涨，但社保费最低缴费标准年年都在涨，对他们来说参保压力较大，无奈之下只能选择放弃参保。

最后，还有一部分人根本不了解，不知道怎么交，这部分人主要是以80后、90后的个体创业者为主。一般来说，职工养老保险是按月缴费，你要去社保经办机构进行办理，签订协议，需要关联一张银行卡，银行卡里面存够钱，银行会代扣代缴养老保险费。而居民养老保险一般是按年度缴费，你需要在规定的缴费期内去社保经办机构进行缴费。