『壹』 07年开始交劳动养老保险女性多少岁退休
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中国法定的退休年龄是男职工年满版60周岁，女权干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
『贰』 2007年开始交养老保险金到2014年断了5年2019还能补交这5年的养老保险金吗
各地的政策规定不一样。5年的时间可能太长了，一般可能补不起来，建议你直接向参保地的社保经办机构咨询。了解当地的社会保险补交政策。
『叁』 95年到2007年月工资150元补养老保险需要多少钱
如果缴纳年限不够需要补缴，应该是按照现在的缴纳基数进行补缴吧，要按以前的现在一月的工资缴纳以前一年的都用不了。
『肆』 07年开始买社保,退休时有多少养老金
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从你提到1988开始缴费来看，你是1988参加工版作的原合同制职工。但权是，依据这个并不能确定当事人的法定退休年龄，职工养老保险参保人法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
需要说明的是，延迟退休政策即将于2017年公布，很可能在2022年开始实施。届时如何延迟，目前不得而知。
『伍』 1990年开始至2007年期间国家对乡.镇工作人员的养老保险政策是什么
乡镇工作人员，如果是事业编制或者公务员身份，依国家政策规定，连续有效工龄，视同为缴费年限，全国统一政策。
2007年之后辞职？？？这也决定之前的工龄是否为连续有效。
『陆』 2007年以前只上养老保险,现在可以补缴2007年以前的医疗保险吗
养老保险如果自己正常的补交完成以后，那么医疗保险可不可以进行补缴呢？其实医疗保险是不允许补缴的，当然也是没有补缴的必要性和意义存在。为什么呢？因为医疗保险他跟养老保险不一样，养老保险补缴完成以后可以有效地增加自己的累计缴费年限，那么将来在办理退休的过程中，可以获得更高养老金的待遇。
但是医疗保险不存在获得更高的报销比例，无论是你按着多少年的，年限去缴纳医疗保险，那么享受的都是相同的医保的报销比例，这个医疗保险的报销比例，是根据我们自己的年龄有一定的区别。除了年龄以外，那么基本上跟你的缴费年限没有直接的关系。当然我们医疗保险如果说在法定退休年龄之前不具备退休条件，那么是需要正常的来进行补缴的，但那个补交是针对于退休之前的一次性补缴，并不是你在参保的过程中，出现中断的缴费年限是可以进行补缴的。
为什么医疗保险没有参加补交的必要性呢？这是由于我们的医疗保险，他享受的是即交季得的原则，也就是说我们正常缴纳医疗保险之后，就可以正常的享受医保的报销待遇，如果说你没有缴纳医疗保险，那么同时也无法正常享受到医保的报销待遇，所以说他享受的是即交即得的原则。
如果在过去你没有正常的缴纳医疗保险，也就意味着你在过去无法享受医保的报销待遇，当然如果说你补缴这个医疗保险的费用，过去式对于我们来讲没有任何的意义，因为你不可能以前的医疗保险再去享受报销待遇，所以说是没有任何补交的必要性和意义所在。对于将来，如果说你真的是在法定退休年龄不具备医保的退休条件，那么这种情况下我们是允许在退休之前一次性完成补缴费用的，所以说医疗保险在平时的过程中是不需要来进行补缴的。
当然我们的医疗保险也不要轻易出现中断，因为一旦出现中断，哪怕是出现一个月的中断，这个月都会停止医保的报销待遇，如果说在这一个月当中你发生了看病就医的情形，那么就需要自己来自费支付所有的医疗费用，对自己来说确实会产生较大的影响和不必要的损失。
『柒』 天津市2007年交清15年养老保险现在退休领多少钱
可去当地社保局去咨询，他们会根据国家有关政策给你准确答复的。
『捌』 从2007年往前补交8年养老保险金需要多少钱
每个地方都不一样，要以地方为准，可以通过下面公式进行计算
补交专社保费用属计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例
社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。