A. 养老金中断一年没交 再补滞纳金多吗
养老金中断一年没交 再补滞纳金多吗
个人断交补缴是没有滞纳金的!
养老金的计算是根据缴费年限缴费基数去计算的,缴费年限越长基数越高,最后领取的养老金标准就高。缴费15年跟缴费30年的差别肯定是很大的,所以现在很多人啊有的是针对于达到退休年龄缴费年限不够15年去补缴之前中断的保险,有的是累计缴费够15年了还想再往前补缴十几年的这样退休领取的养老金相对会高一些。
还有一种情况啊是达到退休年龄了之前一直没有缴纳过想一次性补缴够15年办理退休。针对于这几种情况补缴,是否有滞纳金呢?滞纳金是如何计算的呢?
下面就以北京为例讲解一下:
北京城镇户口如果在1992年10月-2011年7月之前因为个人原因造成的中断补缴,得根据当时的缴费基数去计算。
举个例子补缴2001年的,当时最低缴费基数是412最高基数是3444,用最低的缴费基数412乘以目前的社平工资7706/当时的社会平均工资1311算出2422.2422作为缴费基数乘以养老缴费比例20%一个月需要缴484左右。如果用412乘以20%的比例当时一个月是缴纳82.4。虽比当时高出了5倍左右,但是随着通货膨胀补缴上年限累计到时计算养老金也是有利的。
2011年7月以后的补缴只有在职期间单位没有缴费的可以补,个人就补缴不了了。滞纳金是根据欠缴的天数*欠缴的金额*万分之五去计算的,欠缴的天数越长补缴收取的滞纳金肯定就越多啦。
补缴虽说收取的滞纳金较高,但补缴够年限或多补缴年限对以后退休领取养老待遇还是有好处的,随着人们寿命的延长个人账户支取完,就是从国家的统筹账户去支取养老金了。所以是一笔很划算的账
B. 养老金补缴滞纳金怎么计算
养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(2)养老金滞纳金一年扩展阅读:
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的。
由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
C. 养老保险金滞纳金的收取标准是多少
一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额为15000元,则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
(3)养老金滞纳金一年扩展阅读:
养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)。
被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。
D. 养老保险滞纳金怎么算
养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(4)养老金滞纳金一年扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 补交养老保险怎么计算滞纳金
养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(5)养老金滞纳金一年扩展阅读:
第86条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,机构,收集社会保险费责令支付或在规定的期限内弥补差额,和天拖欠付款时,应当为后期收集罚款每天漏征税款的支付;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处以滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位和其他社会保险服务机构以欺骗、伪造证明材料或者其他方式,骗取社会保险基金的支出。
由社会保险行政部门责令退还被骗取的社会保险金,并处以被骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,终止服务协议;对具有执业资格的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法吊销执业资格。
第88条任何人骗取社会保险欺诈、伪造证明材料或者其他手段由社会保险行政部门责令退还骗取社会保险资金和实施不少于两次的罚款而不是欺骗金额的五倍多。
F. 养老金滞纳金怎么算
补交保险滞纳金计算方法:
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若内您强列要求补缴,要加收滞纳容金。本金的计算公式为:
月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;
2、滞纳金的计算公式为(以2013年1月至7月为例,每月按30天);
1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;
2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;
...........
7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;
加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;
G. 原来交养老金都是一年一交,今年去交了为什么要收13个月的滞纳金
所谓的滞纳金肯定就是你没有交啊,这个你可以去询问清楚,如果是多收了你的钱的话,你就要回来。
H. 养老保险有一年半没交了,补交需要交多少滞纳金
补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。
年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
(8)养老金滞纳金一年扩展阅读:
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
I. 个人缴纳养老保险如果欠一年后是否要缴滞纳金
这个看你自己的意愿了,如果你已经交满15年就可以退休拿养老金了,你也可以不补缴,但是如补缴肯定会有滞纳金的,你补缴一年的话,你退休时也会算在你的工龄的,所以你妹必要纠结这个问题的