① 灵活就业人员以前缴纳的养老保险能提高档次吗
灵活就业人员可以自行变更养老保险缴费档次,当月申请次月生效。
以前缴纳的已成基数,是不能重复缴纳的
② 灵活就业人员的保险缴费基数是否可以进行变更100档的是否可以去更改为60的
1、根据政策,养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金回的。因此,是按照60%档答还是100%档要看你自己的经济能力
2、缴费档级是可以按年调整的,在社保限定范围你自己选择即可
3、灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20%,但是只有8%部分进入个人账户储存额,其余的12%部分全部进入统筹基金。
职工养老保险的个人缴费比例为8%全部进入个人账户,公司缴费比例20%全部进入统筹基金。
其他条件一定的情况下,同样的缴费基数也会有同样的养老金,但是灵活就业人员个人的缴费金额是职工养老保险个人缴费金额的2.5倍。
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③ 灵活就业人员养老保险可以补缴吗
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;版否则,就不能权一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
④ 灵活就业人员养老保险好不好,那个档好
灵活就业人员的保险还是比较划算的。他比企业那个教的相对少一些。如果经济条件允许,可以交100%的。嗯,个人认为300%的到没有那个必要。如果条件差一些,最低可以交60%的那个档。
⑤ 社保养老保险以前交的是低档可以改高档吗
每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数,以前的也不需要补齐。
因为以后领取的退休金,是按照平均的缴费来计算的,要看个人账户里的钱多钱少,按高档交费,以后进入个人账户里的钱就多,如果以后觉得交费高,也可以再换回低档的,无非进入个人账户里的钱少点而已。
基数计算
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况:
(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;
(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。养老保险缴费基数,是计算现在应当缴纳养老保险费比例的基数。
养老保险费的形成是根据养老保险缴费基数和缴费费率计算得到的。养老保险缴费基数是根据企业职工上年度月平均工资来确定,也就是上年度的月平均工资就是缴费基数,同时规定,如果个人平均工资低于上年度在岗职工平均工资60%的,以上年度在岗职工平均工资60%为缴费基数。
如果个人平均工资高于上年度在岗职工平均工资300%的,以上年度在岗职工平均工资300%为缴费基数。
对于灵活就业人员,各地在上年度在岗职工平均工资60%至300%之间设立档次,由参保人员自主选择。我市设60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七个档次。例如某人选择80%的缴费档次,则他的养老保险缴费基数就是上年度在岗职工平均工资×80%。
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社会保险登记
1、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。
2、报送材料
(1)工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
(3)单位开户银行全称及帐号。
3、办理程序
(1)单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续
(2)单位领《社会保险登记表》,填写完整并盖章。
(3)社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
⑥ 灵活就业人员养老保险档次能变吗
缴费金额、待遇等两者没有区别。只是身份不同而已,城镇职工养老保险是针对与用人单位签订劳动合同的人员,灵活就业人员养老保险是指自由职业者,其实即使没有职业也可以购买灵活就业人员养老保险。而且灵活就业人员购买养老保险可以选择不同档次缴纳,而职工养老保险不能选择档次,只能根据工资来按比例缴纳。
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⑦ 灵活就业人员养老保险怎么办理
办理方法:
一、所需资料
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
4、申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。
3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
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灵活就业人员或自主创业者,因为种种客观因素限制,他们在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难,如工作不稳定,无法建立稳固的社保关系或按时缴费;或一时资金紧张,社保金时常断缴;或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。
因此,这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”,即符合条件者一次性补缴养老保险金后,达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。
⑧ 灵活就业人员如何补交养老保险
可以。
一、社保补缴方式:
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
三、为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
(8)灵活就业人员养老保险可以改档扩展阅读
一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
⑨ 灵活就业养老保险可不可以转成单位养老保险
城乡居民养老保险。其中可以在长期居住地参加灵活就业人员养老保险,灵活就业人员可以参加长期居住地的灵活就业人员养老保险。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
养老保险有机关事业养老保险、企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险。
(9)灵活就业人员养老保险可以改档扩展阅读:
保险办理
一、所需资料
1.《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
2.申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3.《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
4.申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
1.申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2.符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。
3.不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例20%缴费即可,其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。