养老金今年多了

① 企业退休职工养老金今年加多少

现在抄都转为社会养老保险了，以后叫领养老金，不叫领退休工资。 个人退休时所领到的工资由两部分组成：
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。
1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。
2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。
二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）% 即个人退休后所得工资=（一）+（二） 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

② 养老金最多交多少年

养老金没有最多缴费的限制，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休的年龄，才可以每月领取基本养老金。

未交满15年可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。交满15年以后，用户可以选择继续缴满20年或停交，缴费时间越长，退休后领取的退休金就越多。

劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

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通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

③ 每月养老金交的多有好处吗

多交养老保险有好处。

参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。一个人每月缴纳300元、连续缴费15年，与每月缴纳600元、连续缴费25年，两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。

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主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

④ 是不是现在交的养老保险越多，将来退休金就多

先我们所说的工龄等同于养老保险缴纳年限。我们通过退休金计算公式就可以看出影响退休金多少的主要有几点，我们一起看一下。
退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×R×视同缴费年限
其中：R为计发系数，其值在1％到1.4％之间，由各地测算后确定；
指数化月平均缴费工资＝某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。
影响我们退休金多少除了工龄（缴纳年限）之外，主要还有退休时候所在地上年度在岗职工月平均工资和个人养老金账户余额还有视同缴费年限（工龄）；
第一相同缴纳年限和工龄的退休人员，如果再北京退休远比再辽宁省退休要领取的多。主要是因为北京上一年在岗职工平均月工资要高于辽宁省的，所以退休金就高于辽宁省的。
第二相同所在地退休和工龄的退休人员，养老保险缴纳的越多，个人账户余额就越多，这样退休金就越多。
第三有过渡性养老金的退休人员相比较，视同缴费年限（工龄）越多，过渡性养老金就越多。
关于工龄影响退休金，在这里补充说明工龄和视同缴费的关系。
1992年之前参加工作并且有人事档案或是可以证明的工龄都被视为视同缴费年限。
举一个例子：隔壁老王42年工龄，1992年之前有15年的工龄也就是视同缴费，然后加上27年实际缴费年限，这就是老王42年工龄的构成。再计算退休时候起着关键作用。
接下来我们从退休金每年上调的角度分析一下工龄越长，退休金越多；
2016年退休金增长再6.5%左右，到2017年缓慢增长5.5%左右，预测2018年退休金还会平均增长5%这样。
有的朋友就问了，退休金上调跟工龄什么关系那？
其实有很大关系，上调退休金有一项是挂钩调整原则，这项原则说明工龄跟退休金有很大的关系。
挂钩调整原则
实行与缴费年限和待遇水平“双挂钩”原则，在待遇调整上进一步增强激励性导向，鼓励和引导参保人员多缴费，长缴费，多领养老金。
是与退休人员本人缴费年限挂钩。
即15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元；
是超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。
以本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。
通过双挂钩上调原则我们清楚知道工龄跟退休金的关系。
如果缴纳年限（工龄）少于等于15年的上调退休金是每个月涨2元。
如果缴纳年限（工龄）大于15年的是按着上一年基本养老金基数增长1%。
最后总结：
工龄（缴费年限）越长，退休金越多。
个人账户金额越多，退休金越多。
所在地上年在岗职工平均月工资越多，退休金越多。

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⑤ 2017年应该退休,2018年多交一年养老保险,怎么退费

多交了一年养老保险是不能退还的。

未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。养老保险能退回的只能有三种情况：参保人出国、参保人到了退休年龄，以及参保人非正常死亡。

虽然养老保险所交的费用，由个人账户（职工个人缴纳的养老保险金）和统筹账户（单位为职工缴纳的养老保险金）构成，但提取的保险金，只能领取个人账户里的那部分，领取的多少取决于交纳的时间段和档次等。

《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

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《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

提取养老金所需资料：可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。

达到待遇领取条件时，可以领取养老保险金。是指单位员工因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，可以维持自己生活保障的一笔资金。但是领取此种自己一般应当在自己到达法律规定的时间才可以领取。

一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个账户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人账户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹账户。

如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人账户里面的金额。大多数的钱都是统筹账户里面，本来个人账户的钱就不多，而且只能退出个人账户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于缴纳时间段和交纳档次等。

养老保险文件规定对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

⑥ 我的养老金去年涨了180多。为什么今年涨了160多

养老保险退休金，每一年的调整方案都是不一样的，去年比今年多也很正常。

⑦ 养老金缴得越多，拿得越多吗

是的。养老金=基本养老金+个人帐户养老金=个人帐户存款÷计发月数(月数由退休年龄和当时人口的平均预期寿命决定)。

计算的月数等于(人口的平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195岁，55岁是170岁，60岁是139岁，不再统一是120岁)。

基本养老金=(在职工人的月平均工资在去年省+平均索引每月贡献的工人工资省)÷计发月数 =平均月工资支付年在职员工去年的省(1 +本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式:指示性月平均缴款工资=省上一年度在职职工月平均工资*个人平均缴款指数。

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国家有关文件规定，劳动者年老或者丧失劳动能力后，应当按照其对社会的贡献和参加养老保险的资格或者退休条件，按月或者按次缴纳货币形式的保险金。

它是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运行。当人们身体强壮时，他们创造的部分财富会投资于养老金计划，以确保他们吃得饱。

根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男60周岁以上，女职工50周岁以上，女干部55周岁以上。

从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动和其他有害工作(以下简称特种工作)的，男子的退休年龄为55岁，妇女为45岁;因病致残或者非工作致残的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，退休年龄为男性。55岁以上，女性45岁以上。

⑧ 2019年养老金“15连涨”，哪类人能多领钱

今年的养老金已经发完了，那么今年的养老金又上涨了多少呢？国家已经将养老金连续上涨了15年，今年养老金总体上涨了大概5%左右，而在北京上海等地养老金上涨了大概有10%左右，已经非常不错了。而且今年的一些企业单位和机关部门的退休金也上涨了一部分。

根据每年缴纳养老金总缴纳和缴纳年份不同，最后退休时所得到的退休金金额也是不同的。对于大部分来说，既不是事业单位工作，也不是偏远地区的人，所以还是早缴纳社保争取多一些养老金，要知道缴纳25年的养老金和缴纳15年的金额区别可是很大的 。