⑴ 河北省承德市上年度职工平均工资多少
自大学毕业后在企来业和事务自所工作近十年，对会计行业有了自己的认识，证书并不代表能力，但证书却是敲门砖，别人对你的能力无法了解时，唯一的渠道就是证书，除了考证，会计这行业也是非常看重工作经验的，如果没在企业干过财务部经理，甚至没干过会计，除非有非常铁的社会关系，否则很难想像会有企业敢冒这个风险请你去当财务部经理的。
⑵ 河北省承德市职工月平均工资多少
企业单位平均大概在2500左右，事业单位在2300左右，平均水平不高。
⑶ 承德市职工医疗保险缴费比例是多少
对你有用的话请采纳
单位职工
缴费比例：单位按上年本单位工资总额的6.5%缴费，个人按上年本人工资总额的2%缴费。工资总额低于平均工资的按社平工资缴费。
灵活就业人员：
（1）按统筹地区上年度平均工资的5%缴费，其缴纳的医疗保险费全部进入统筹基金，不建立个人帐户。
（2）按统筹地区上年度平均工资的8.5%缴费，建立个人帐户，划入比例按现行基本医疗保险政策规定执行。
承德市城镇职工医疗保险政策解答
1、缴费基数：个人缴费以上年度本人工资总额作为缴费基数（工资总额以国家统计局规定的口径为准，即除独生子女费、取暖费、防暑降温费以外的全部实发工资，包括误餐费）。
2、缴费比例：单位按上年本单位工资总额的6.5%缴费，个人按上年本人工资总额的2%缴费。工资总额低于平均工资的按社平工资缴费。
3、个人帐户划拨：在职人员45岁以下（含45岁）按本人上年工资总额的3.2%划拨（含个人缴费2%），46岁以上按本人上年工资总额的3.4%划拨
（含个人缴费2%），退休人员按本人上年退休费总额的3.8%划拨。个人帐户划拨随单位缴费而定，如单位年初一次性交足全年的单位缴费部分（6.5%），
个人帐户一次性全部划入；如单位按半年、季、月缴费（单位6.5%部分），个人帐户按半年、季、月划入。
4、补充保险缴费：从2006年起，补充医疗保险个人缴费由5元/月提高到8元/月，提高部分有单位的由单位负责缴纳，无单位的由个人缴纳。
5、退休补缴是指参保职工达到法定退休年龄退休后，未达到最低缴费年限（含视同缴费年限）男30年，女25年，需一次性补缴至最低缴费年限。缴费方式：以承德市上年度职工平均工资×缴费率×平均工资增长率（7%），累计计算至最低缴费年限。
6、视同缴费年限：以2001年1月1日为最低缴费年限的计算期限，以前国家承认的连续工龄时间视同缴费年限。2001年后按实际缴费年限计算。退休职工未达到最低缴费年限的，由用人单位和个人一次性缴费至最低缴费年限后，方可享受退休人员医疗保险待遇。
7、破产、改制单位参保：破产、改制后失业的在职职工由企业按上年度平均工资8.5%比例为其缴纳一年的基本医疗保险费（个人缴纳补充医疗保险费），同时接续以前的视同缴费年限并享受基本医疗保险待遇。一年后，职工可根据就业情况，随用人单位参保，也可以灵活就业人员身份继续参保，其缴费年限连续计算。
破产、改制企业内部退养职工在退养期间，有管理单位的，按在职职工缴纳医疗保险费；无单位、进入化管理的，按其参保时实际距退休年龄的年限（以年度计算，不足一年按一年）加十年缴纳基本医疗保险费及补充医疗保险费1440元，未退休前享受在职职工医疗保险待遇，办理正式退休手续后，享受退休人员医疗保险待遇。凡未达到最低缴费年限的，按规定补缴医疗保险费后享受。
为退休人员一次性缴纳医疗保险费，65周岁以下（含65周岁）的退休人员需要缴纳十年的医疗保险费，66岁至75周岁（含75周岁）的退休人员需要缴纳7
年的医疗保险费，76岁以上的退休人员需缴纳5年的医疗保险费。缴费标准：以上年度[Community]平均工资为基数，单位缴纳6.5%、个人缴纳
2%及补充医疗保险费960元。参保后凡未达到最低缴费年限的，按规定的标准和比例补缴医疗保险费后享受医疗保险待遇。
8、灵活就业人员参保：灵活就业人员是指居住在本市行政区域内、具有城镇户口、在法定劳动年龄内、无重大疾病身体健康、具有劳动能力、通过各种劳动形式获取收入的人员。
符合参保条件的灵活就业人员参加医疗保险，可通过经劳动部门批准的劳动人事代理机构或居住地社区劳动保障服务机构统一办理。
灵活就业人员参加医疗保险可以选择以下两种缴费方式：
（1）按统筹地区上年度平均工资的5%缴费，其缴纳的医疗保险费全部进入统筹基金，不建立个人帐户。
（2）按统筹地区上年度平均工资的8.5%缴费，建立个人帐户，划入比例按现行基本医疗保险政策规定执行。
灵活就业人员参加基本医疗保险必须同时参加补充医疗保险，并按时缴费。
缴费实行上缴制，一次性缴足下年度医疗保险费。
（含补充医疗保险费）
⑷ 15年河北承德农民工平均工资是
国家没有专门的农民工工资数据统计，只是份非私营单位和私营单位进行统计。据河北省统计局发布，2015年承德市城镇非私营单位就业人员平均工资47290元；城镇私营单位就业人员平均工资32401元。
河北省统计局
《2015年全省城镇单位就业人员平均工资》
2016-05-17
一、2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元
2015年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，与2014年的45114元相比，增加了5807元，增长12.9%。其中，在岗职工平均工资52409元，比上年增加6170元，增长13.3%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.6%。
分设区市看，全省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定市（含定州市）48422元、承德市47290元、张家口市46987元、衡水市46342元、邢台市45387元、邯郸市44930元。其中，石家庄市（不含辛集市）53830元，保定市（不含定州市）48402元。
2015年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为48834元和44681元。
分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业93983元，是全省平均水平的1.85倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业75489元，是全省平均水平的1.48倍；金融业74795元，是全省平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业19685元，是全省平均水平的38.7%；住宿和餐饮业32836元，是全省平均水平的64.5%；居民服务、修理和其他服务业33368元，是全省平均水平的65.5%。最高与最低行业平均工资之比是4.77:1，比2014年的5.36:1差距有所缩小。
分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为52686元，其次是其他所有制单位，为49885元；第三位是集体单位，为40637元。
二、2015年城镇私营单位就业人员年平均工资34084元
2015年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为34084元，与2014年的31459元相比，增加了2625元，增长8.3%。扣除物价因素，实际增长7.1%。
分设区市看，各设区市及省直管县（市）城镇私营单位就业人员年平均工资均达到2.9万元以上。高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家庄市（不含辛集市）35003元，低于全省平均水平的8个市分别是秦皇岛市33439元、沧州市33218元、保定市（不含定州市）33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢台市31327元、邯郸市31052元和张家口市29120元。
2015年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为30000元和33672元。
三、2015年联网直报平台企业不同岗位平均工资情况
2015年，全省一套表联网直报单位就业人员年平均工资为44042元，与2014年的41504元相比，增加了2538元，增长6.1%。其中，中层及以上管理人员82962元，专业技术人员53328元，办事人员和有关人员40241元，商业、服务业人员36289元，生产、运输设备操作人员及有关人员40420元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.88倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的82.4%。岗位平均工资最高与最低之比为2.29:1。
⑸ 承德市农民工数量大概多少平均工资水平大概多少
5000;时间的统计数据，统计人员不知道注册会计师的注意差异，这两个平均约
⑹ 2010年承德地区各岗位平均工资是多少
平均工资年收入为36732元
⑺ 河北省承德地区2019年上半年度平均工资多少
3500左右？。。。。。。。。
⑻ 承德县2020年退休企业、职工平均工资多少钱
陈德轩2020年的退休职业职工，他们的平均工资来说的话可能有三四千块钱左右呀。这个还是要看他们自己的工作单位，还有文凭这里的决定。