辞退多久办养老金

1. 被单位辞退原交的养老保险等怎么办

离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

社保的转移：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

(1)辞退多久办养老金扩展阅读

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

2. 辞退后的养老保险可以自己交吗最低交多少年

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针对你这种情况，目前的政策是这样的：
1、如果目前你的养老保险的缴费年限已经够了15年，那你只需要等自己达到法定的退休年龄（男，60；女，55）后，就可以办理退休手续，按月领取养老金。当然，15年的最低缴费年限以后有可能延长，退休年龄也有可能延后。
2、如果目前你的养老保险的缴费年限还不足15年，而你自己也不想继续缴纳养老保险，则可以在你达到法定退休年龄以后，经本人申请把你缴纳的养老保险进行清退。也就是说，不可能现在就退。
人总有老的时候，建议你还是继续缴纳养老保险，最起码能够达到最低缴费年限，以后能有个退休金（即使不多），不要给子女增加太大生活压力。

3. 满退休年龄被辞退，可以找单位要补偿金吗本身社保缴纳不足不能办理领取养老金。

根据劳动法规定在签订的合同期内被单位辞退，单位需要赔付补偿金，在劳动合同期满被辞退就不需要赔付补偿金。

4. 事业单位辞退后退休养老保险怎么办

事业单位解体养老保险首先要‍了解事业单位不等于你个人属于事业编制。所以版，政府没有义权务为你们去缴纳保险！大集体虽然属于事业单位，但大集体的单位属于自负盈亏，是属于像企业转制时期最尴尬的一块。

一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

5. 公司辞退员工,养老金怎么办

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方版式：
一是停权止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

6. 缴够15年保险后被辞退或者辞职是否影响正常退休和领取养老金

用人单位辞退劳动者或劳动者辞职的，均不影响退休金的领取。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

社保缴纳已经累计满15年，哪怕被辞退了也不会影响办理退休手续，肯定能拿退休金，年龄到了去社保局办理退休手续，退休工资待遇都是由当地社保局核定，养老金=基础养老金+个人账户养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(6)辞退多久办养老金扩展阅读：

养老保险的最低缴费年限就是15周年，也就是说如果养老保险缴费超过15周年，那么养老保险是具备办理退休的条件的，也就是说可以正常领取养老金的基本待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

7. 到了退休年龄，养老金交了13年，单位让我写退休申请，我该怎么办，单位会辞退我吗

即然单位叫你退休，而你又到了退休年龄，单位肯定会辞退你的，不过在退休前一定要和单位讲好交让

8. 被单位辞退后，养老保险暂时不想缴纳，需要办理什么手续吗

被单位辞退后，养老保险暂时不想缴纳，不需要办理手续。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

9. 公司辞退员工 养老金赔偿吗

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张内;城镇居民户口本原容件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

10. 未到退休年龄已领取了养老金单位有权辞退吗

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。劳动者和用人单位解除劳动关系，应当按照《劳动合同法》执行。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。