养老保险够吗

1. 养老保险必须得是连续交够15年吗

个人保险怎么交的一些处理对于非本地户口，只能按单位方式参保社保的。专是这样的，社保属办理和续交有两种方式：(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

2. 社会养老保险已经交够15年，还需要继续缴纳吗

我们都知道五险一金包括社保和住房公积金，社保又包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。很多人比较关心养老保险，只要达到国家规定的退休年龄，缴满社保15年后，就可以终身享受福利待遇。
如果没有交够15年，等退休后国家会把参保人每月缴纳的8%个人账户余额退还给参保人。公司缴纳的那部分就别想了，因为早已流入养老金的蓄水池，作为集中储备金。
所以，还是要按时足额缴纳社保，如果交够年限，有条件的可以继续缴纳，不要停缴。
除了养老金之外，医保也与我们生活息息相关。医保必须缴满25年!
养老金缴满15年到规定年龄后可以享受福利待遇，但医保不行。要想享受终身的医保待遇，医保普遍要求是男性必须缴满25年，女性缴满20年。
医保在基础看病就医方面还是发挥着很大作用，比如：平常药店买药、门诊挂号等。而且，医保和社保是捆绑的，如果想停缴养老金单独交医保，是不可行的，就算满足养老金的领取条件还是不能享受终身的医保待遇。
可以用简单的话来说，如果没有达到退休年龄，养老金交够年限就断缴社保，医保报销也就暂停，不能使用。断缴超过6个月，医保个人账户就会清零!

3. 养老保险够养老吗

养老保险是能够养老的
养老险就是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的方式。

4. 个人养老保险金交够15年就可以不交了吗

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

5. 养老保险需要交够15年是什么意思

一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是：

规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

计算公式：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

因此缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。

2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。

二、首先领取养老金必须是在退休之后，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁，可以领取养老金。

(5)养老保险够吗扩展阅读：

1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

6. 养老保险是不是交够15年就不用再交了

领取退休金要满足两个条件一、交费满15年二、到法定退休年龄满足这两个专条件就可以领取养老金但属是如果你交15年养老保险和交30年养老保险，到退休时领取的养老金是不同的。
具体政策如下：缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金；累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。值得注意的是，缴费没到法定退休年龄中断缴费的，其基础养老金是按停止缴费的上年度社平工资的一定比例计发，而不是按实际退休年份的上年度社平工资标准计发。
因此，“满15年”只是跨入了可以享受按月领取养老金的“队列”，如果在退休前缴满15年停缴，其养老金会减少很多。社保局建议，从保障其年老后生活的角度出发，在条件允许的情况下尽量多缴纳养老保险费，这样退休后才能有较高的养老金水平。