企业基本养老保险是社保嘛

『壹』 企业职工养老保险是社保吗

职工养老保险属于社保，养老跟医疗保险是社保中的基本险种，也就是必备的险种，通常买了这两个险应该还会购买工伤和失业这两个险种，其实这四个险都是基本险。

『贰』 如果社保缴费凭证上写了企业基本养老保就属于企业交的保险吗

不一定，灵活就业人员缴纳的也是“社会劳动保险”（社保，也称为企业基本养老保险），你是否受聘于单位，是否由企业缴纳自己不清楚吗？这种咨询多余的。

『叁』 职工基本养老保险是社保吗

社会统筹的养老保险又分为以下三类！
一、职工基本养老保险
职工基本养老保险一般的购买人群是城市里的上班族，不在户籍地在大城市工作的人可以选择缴纳此类型。
职工基本养老保险的缴费比例：单位缴费比例各地政策都不统一，个人缴费比例为8%。
领取条件：
1、个人累计缴费年限达到15年或以上；
2、本人必须达到退休年龄且办理了退休手续，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁；
3、单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。
二、城镇居民社会养老保险
城镇居民社会养老保险参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
城镇居民养老保险基金：是由个人缴费和政府补贴一类险种。
缴费标准：设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人自行选择档次按年缴费，多缴费多补贴，多缴多得。
领取条件：
1、参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。
2、城镇居民养老保险制度实施时，
已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；
3、城镇居民养老保险制度实施时，
距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；
距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
三、新型农村社会养老保险
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
缴费标准：设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次按年缴费，多缴多得。
领取条件：
1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；
3、新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

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『肆』 企业职工养老保险缴费基数是多少

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例

目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，你的缴费基数为2156，你每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.16

2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。

3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

二、《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(4)企业基本养老保险是社保嘛扩展阅读：

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

『伍』 职工社会养老保险和公司给员工买的社保是同一种保险吗

是一样的，只是农民征地后办理的社保缴费略有不同，单位吸纳后你版完全可以将你以前权的社保与现在单位缴纳的社保合并处理，以后由单位缴纳。
另外一个人有两份社保造成的结果是只享受一份，另一份白交了，还是办理合并为好

『陆』 什么是养老保险，养老保险就是社保吗

社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。

一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

二、养老保险:可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险不能单独购买。

当一个人参加了社保15年后，这个人退休了，他就可以享受养老保险的福利待遇了。

(6)企业基本养老保险是社保嘛扩展阅读：

社会保险：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

养老保险：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

『柒』 企业基本养老保险含医保吗

大家来好，我是社保专家——思之想源之，你把这两个东西混为一谈了，企业基本养老保险并不包含医保，这是两个不同的制度。

企业基本养老保险是指职工养老保险，累计缴满15年后，就能在退休后按月领取养老金。

医保是指医疗保险，参加之后就能享受医保报销的待遇，最低缴费年限一般是男满25年，女满20年。缴费达到最低缴费年限后，退休后不用缴费就能享受医保报销，否则就不能的。

凯撒的归凯撒，上帝的归上帝。这两种制度都属于社保，但并不存在交叉和包含的关系。

好的，更多社保问题，关注思之想之。

『捌』 关于养老保险单位缴纳部分

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）专文件第三条规定，属企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业缴费工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多，养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
企业缴费部分全部进入统筹账户。